Sektionsleder til SRO Energi & Design hos [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Som sektionsleder for SRO Energi & Design bliver du ansvarlig for et team på 10 dygtige specialister, der arbejder med komplekse projekter på tværs af flere forsyningsområder. Sektionen spiller en afgørende rolle i udviklingen og optimeringen af [xxxxx]’s forsyningsnet, hvor automatisering og digitalisering er centrale elementer for at sikre stabil drift.

Dint primære ansvarsområde bliver at lede sektionen taktisk og operationelt, sikre stærkt samarbejde på tværs af organisationen samt skabe en fælles faglig og social kultur. Medarbejderne arbejder ofte decentralt i mindre teams, hvilket kræver, at du kan skabe sammenhæng og videndeling på tværs af sektionen.

Som sektionsleder bliver din opgave ikke kun at lede, men også at sikre målbare resultater. Du skal sikre, at de tekniske løsninger lever op til kravene, at sektionen leverer værdi til organisationen, og at samarbejdet med forsyningerne udvikles effektivt.

Dine primære opgaver

  • Ledelse og udvikling: Skabe sammenhæng og videndeling i sektionen og opbygge en stærk faglig og social kultur.
  • Målstyring og strategi: Etablere klare mål for sektionen og sikre, at samarbejdet med forsyningerne understøtter organisationens strategiske retning.
  • Rekruttering og kompetenceudvikling: Besætte ledige stillinger og sikre, at teamets kompetencer udnyttes optimalt.
  • Projektledelse: Drive komplekse og strategisk vigtige projekter inden for SCADA, PLC og automatisering.
  • Effektivisering og standardisering: Optimere design- og arbejdsprocesser samt udnytte sektionens ekspertise inden for tekniske løsninger.
  • Koordinering med projektledere og programledelse: Sikre optimal ressourceallokering og fremdrift i projekter.

En vigtig målsætning er at sikre, at sektionen bidrager til en mere driftssikker, automatiseret og optimeret forsyning, hvor eksempelvis SCADA- og PLC-løsninger understøtter en stabil og fremtidssikret drift.

Din profil

Vi søger en erfaren leder med stærk teknisk forståelse og evnen til at skabe resultater i et komplekst miljø.

  • Du har dokumenteret erfaring med ledelse af tekniske teams, gerne inden for SCADA, PLC eller SRO-systemer.
  • Du evner at skabe relationer og drive effektivt samarbejde både internt og eksternt.
  • Du har erfaring med teamudvikling, særligt i organisationer med medarbejdere på flere lokationer.
  • Du arbejder struktureret og resultatorienteret med fokus på procesoptimering og målfastsættelse.

Hvad tilbyder vi?

Hos [xxxxx] får du en unik mulighed for at forme og udvikle en sektion, hvor samarbejde, kompetenceudvikling og teknologiske løsninger er i fokus. Du bliver en del af en organisation, hvor innovation og digitalisering spiller en central rolle, og hvor din indsats har direkte betydning for forsyningssikkerheden.

Du vil arbejde i et miljø præget af høj faglighed, vidensdeling og en stærk holdånd. Som sektionsleder får du frihed til at præge sektionens udvikling og skabe en velfungerende enhed, hvor medarbejderne trives og præsterer optimalt.

Ansøgning

[xxxxx] samarbejder med konsulentvirksomheden Trinity HR ifm. denne ansættelse. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Niels Prip hos Trinity HR på e-mail [xxxxx] eller telefon +[xxxxx]. Søg stillingen via dette link https://trinity-hr.talentlyft.com/jobs/sektionsleder-til-sro-energi-design-hos-[xxxxx]-9zo


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 31.03.2025
  • Afdelingsleder
  • Tirsdag den 22. april 2025

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
24. april 2025 539
23. april 2025 525
22. april 2025 538
21. april 2025 606
20. april 2025 612
19. april 2025 616
18. april 2025 622
17. april 2025 634
16. april 2025 643
15. april 2025 638
14. april 2025 632
13. april 2025 619
12. april 2025 622
11. april 2025 611
10. april 2025 609
9. april 2025 603
8. april 2025 598
7. april 2025 598
6. april 2025 606
5. april 2025 606
4. april 2025 622
3. april 2025 605
2. april 2025 606
1. april 2025 592
31. marts 2025 610
30. marts 2025 618
29. marts 2025 631
28. marts 2025 623
27. marts 2025 619
26. marts 2025 600
25. marts 2025 700