Daglig leder med kordegnefunktion til Hans Egedes kirke, Aalborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg SØ
Trives du med ledelse? Har du positiv interesse for folkekirken? Sætter du åben dialog og kommunikation i højsædet? Så er det dig vi søger som daglig leder med kordegnefunktion i Hans Egedes Kirke, Aalborg.
Som daglig leder er din primære opgave at føre menighedsrådets beslutninger ud i livet, herunder personaleledelse, koordinering af aktiviteter og ressourcer, budget- og økonomiopfølgning og administrative opgaver vedr. drift af kirke og sognegård. Den ledelsesmæssige del af stillingen anslås at udgøre 50%.
Som kordegn bliver du en del af et team sammen med vores 2 andre kordegne, der løser almindelige kordegneopgaver som fx betjening af kirkekontoret, personregistrering, bogføring og kommunikation.
Du refererer til menighedsrådet (9 folkevalgte og 2 præster) som din arbejdsgiver, og du er daglig leder for medarbejdergruppen, som består af 2 kirketjenere, 2 kordegne, 1 organist og 1 kirke- og kulturmedarbejder, samt løst tilknyttede vikarer, korsangere og frivillige.
Som daglig leder er du medansvarlig for at virkeliggøre kirkens vision:
”Hans Egedes Kirke – Kirken på torvet vil være:
Som følge heraf er du en aktiv del af kirkens gudstjenester og øvrige aktiviteter – du er derfor også på arbejde nogle aftener, søn- og helligdage.
Vi forventer at du:
Som person er du:
Vi tilbyder:
Læs mere om os på www.hansegede.dk eller facebook.com/hansegedekirke
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 -
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3 med et årligt løninterval på 350.523,30 kr. – 438.154,69 kr. Fikspunktet er 365.128,91 kr. Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på p.t. 34.655,85 kr. og et OK18 tillæg på 835,75 kr. og pension på 18%.
Alle beløb er i nutidskroner for en fuldtidsstilling.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen. Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering.
Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen.
Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk
Ansøgning med relevante bilag sendes via mail til [email protected] mærket ”Ansøgning” i emnefeltet.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Menighedsrådets kontaktperson Søren Ulrik, tlf.: 22 73 76 85
Ansættelsessamtaler afholdes den 16. marts 2022. Der kan blive tale om en ansættelsessamtale 2 (med test), som vil blive afholdt i uge 12 2022.
Sidste ansøgningsfrist er den onsdag den 10. marts 2022, kl 12.00.
Kilde: Jobnet.dk
Som daglig leder er din primære opgave at føre menighedsrådets beslutninger ud i livet, herunder personaleledelse, koordinering af aktiviteter og ressourcer, budget- og økonomiopfølgning og administrative opgaver vedr. drift af kirke og sognegård. Den ledelsesmæssige del af stillingen anslås at udgøre 50%.
Som kordegn bliver du en del af et team sammen med vores 2 andre kordegne, der løser almindelige kordegneopgaver som fx betjening af kirkekontoret, personregistrering, bogføring og kommunikation.
Du refererer til menighedsrådet (9 folkevalgte og 2 præster) som din arbejdsgiver, og du er daglig leder for medarbejdergruppen, som består af 2 kirketjenere, 2 kordegne, 1 organist og 1 kirke- og kulturmedarbejder, samt løst tilknyttede vikarer, korsangere og frivillige.
Som daglig leder er du medansvarlig for at virkeliggøre kirkens vision:
”Hans Egedes Kirke – Kirken på torvet vil være:
- En levende og mangfoldig kirke, båret af det glædelige kristne budskab, hvor menighedens gudstjenesteliv er i centrum.
- Et åbent fællesskab for alle generationer med fokus på sang og musik, frivillighed og omsorg.”
Som følge heraf er du en aktiv del af kirkens gudstjenester og øvrige aktiviteter – du er derfor også på arbejde nogle aftener, søn- og helligdage.
Vi forventer at du:
- Har ledelseserfaring og personlig gennemslagskraft
- Kan motivere, samarbejde og opnå succes sammen med andre
- Kan bevare overblikket i en travl hverdag uden at miste sansen for detaljer
- Vil udføre dit arbejde loyalt overfor folkekirkens værdigrundlag
Som person er du:
- Empatisk og har en anerkendende tilgang til dine medmennesker
- Udadvendt, imødekommende og trives med en stor kontaktflade
- Fleksibel og har mod på at indgå i en levende organisation
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med selvstændige og engagerede medarbejdere
- En moderne og levende bykirke i vækst
- Et engageret og udviklingsorienteret menighedsråd
- Mulighed for at forme stillingen og tilrettelægge eget arbejde
- Mulighed for individuel lønforhandling efter kvalifikationer
Læs mere om os på www.hansegede.dk eller facebook.com/hansegedekirke
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 -
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3 med et årligt løninterval på 350.523,30 kr. – 438.154,69 kr. Fikspunktet er 365.128,91 kr. Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på p.t. 34.655,85 kr. og et OK18 tillæg på 835,75 kr. og pension på 18%.
Alle beløb er i nutidskroner for en fuldtidsstilling.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen. Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering.
Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen.
Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk
Ansøgning med relevante bilag sendes via mail til [email protected] mærket ”Ansøgning” i emnefeltet.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Menighedsrådets kontaktperson Søren Ulrik, tlf.: 22 73 76 85
Ansættelsessamtaler afholdes den 16. marts 2022. Der kan blive tale om en ansættelsessamtale 2 (med test), som vil blive afholdt i uge 12 2022.
Sidste ansøgningsfrist er den onsdag den 10. marts 2022, kl 12.00.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg SØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Aalborg SØ
- Torsdag den 10. marts 2022
Lignende jobs
-
Assisterende leder til Borgerens Faste Team - dist...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Er du vores nye Teknisk Serviceleder?
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Head of Architecture at [xxxxx] Energy
[xxxxx] Energy stands at the forefront of Europe's energy trading landscape, committed to pioneering renewable energy solutions for today and tomorrow. We are in constant motion, mirroring the e..Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Department Manager, Quality Assurance
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg SØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg SØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg SØ over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |