Leder af forsknings- og udviklingsaktiviteter ved UCN Teknologi og Business (docentstilling)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg SV
Har du en stærk ledelsesprofil og erfaring med forskning og udvikling (FoU)? Kan du sætte rammer og retning for den videre udvikling af FoU-aktiviteterne for UCN’s 30 Teknologi og Business-uddannelser? Så har vi en spændende opgave til dig.
Hvad kan du forvente i stillingen
På Teknologi og Businessuddannelserne ser vi det som vores væsentligste opgave at levere kvalificerede medarbejdere, der besidder den nyeste viden til de erhverv, som vi uddanner til. Hovedopgaven for dig som leder af vores FoU-aktiviteter er at løfte udviklingsprojekter med særlige forskningsmæssige og strategiske potentialer som et led i realiseringen af den samlede forskningsstrategi, så vi samtidigt kan indfri et ønske om at øge mængden og kvaliteten af forskningsaktiviteter generelt.
Som leder af FoU på UCN Teknologi og Business kommer du til at indgå i ledergruppen. De 30 uddannelser, som vi dækker, spænder bredt indenfor det økonomisk-merkantile område, det tekniske område, it-området, designområdet, formidling og administration. Du skal derfor kunne opbygge et tæt samarbejde med lederne og deres medarbejdere omkring etablering og gennemførelse af FoU-projekter med udgangspunkt i videngrundlaget for disse uddannelser.
Som Leder af FoU på Teknologi og Business kan du efter nærmere aftale forvente tid til egen forskning. Der er endvidere tilknyttet undervisning til stillingen.
Fysisk vil du få kontor på Campus Sofiendalsvej i Aalborg sammen med øvrige forskningsmedarbejdere.
Opgaver og ansvarsområder
Som Leder af FoU på Teknologi og Business vil du have ansvaret for at etablere, prioritere, implementere og lede den strategiske retning og de tilhørende indsatser for området. Dette indbefatter bl.a.
Din profil
Vores kommende leder af forsknings- og udviklingsaktiviteter forventes at have:
Vi tilbyder
En nyoprettet stilling, hvor du selv vil være med til at forme stillingsindhold og ansvarsområder.
Væsentlig indflydelse på UCN Teknologi og Business’ aktiviteter indenfor FoU i realisering af Professionshøjskolen UCN’s Strategi 2020-2030.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Uddannelseschef Henriette R. Eduardsen, tlf.: 7269 0327, e-mail: [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår
Du vil som leder FoU blive ansat som docent i henhold til Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Der er tale om en 5-årig tidsbegrænset stilling, der ved periodens udløb kan forlænges med op til 3 år. Der er tale om en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.
Såfremt en tidsbegrænset stilling tilbydes til en intern ansøger, vil denne have ret til orlov uden løn fra sin hidtidige stilling i Professionshøjskolen UCN i den tidsbegrænsede periode (inklusiv en mulig forlængelse). Efter udløbet af ansættelsesperioden som docent har den interne ansøger ret til at vende tilbage til samme eller tilsvarende arbejde som denne forlod. Såfremt en tidsbegrænset stilling tilbydes til en ekstern ansøger, sker ansættelsen uden ret til en tilbagegangsstilling ved Professionshøjskolen UCN.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning
Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning elektronisk via Professionshøjskolen UCN’s rekrutteringssystem Talent Recruiter.
Ansøgningsfristen er 6. november. Samtaler vil blive afholdt i uge 3 og uge 4
Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Vi vil derfor bede dig uploade følgende materiale til din ansøgning:
Du kan finde en skabelon til udarbejdelsen af en forskningsplan her.
Efter ansøgningsfristen vil ansættelsesudvalget gennemgå de indkomne ansøgninger med henblik på at udvælge de bedst kvalificerede ansøgere til bedømmelse. Udvælges du til bedømmelse vil det eksterne bedømmelsesudvalg vurdere, hvorvidt du er fagligt kvalificeret til at bestride stillingen som docent på Professionshøjskolen UCN. Udvælges du til bedømmelse vil du få direkte besked herom, ligesom du vil blive forelagt bedømmelsen efter udarbejdelse.
Efter endt bedømmelse vil ansættelsesudvalget beslutte, hvilke af de kvalificerede ansøgere, der inviteres til samtale. Du kan læse mere om ansættelsesprocessen for docenter samt information om bedømmelseskriterierne her.
Professionshøjskolen UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksualitet til at søge stillingen. Professionshøjskolen UCN er Nordjyllands største praksisnære uddannelsesinstitution med seks adresser i Aalborg, Hjørring og Thisted. Vi tilbyder over 30 videregående erhvervs- og professionsuddannelser inden for pædagogik/læring, sundhed, business og teknologi. Vi udvikler Nordjylland gennem uddannelser, livslang læring og praksisnær forskning – altid i tæt dialog med vores omverden. Vi er godt 900 medarbejdere. Sammen gør vi vores bedste for de over 9.500 studerende og 9.400 kursister, der har valgt os til.
Kilde: Jobnet.dk
Hvad kan du forvente i stillingen
På Teknologi og Businessuddannelserne ser vi det som vores væsentligste opgave at levere kvalificerede medarbejdere, der besidder den nyeste viden til de erhverv, som vi uddanner til. Hovedopgaven for dig som leder af vores FoU-aktiviteter er at løfte udviklingsprojekter med særlige forskningsmæssige og strategiske potentialer som et led i realiseringen af den samlede forskningsstrategi, så vi samtidigt kan indfri et ønske om at øge mængden og kvaliteten af forskningsaktiviteter generelt.
Som leder af FoU på UCN Teknologi og Business kommer du til at indgå i ledergruppen. De 30 uddannelser, som vi dækker, spænder bredt indenfor det økonomisk-merkantile område, det tekniske område, it-området, designområdet, formidling og administration. Du skal derfor kunne opbygge et tæt samarbejde med lederne og deres medarbejdere omkring etablering og gennemførelse af FoU-projekter med udgangspunkt i videngrundlaget for disse uddannelser.
Som Leder af FoU på Teknologi og Business kan du efter nærmere aftale forvente tid til egen forskning. Der er endvidere tilknyttet undervisning til stillingen.
Fysisk vil du få kontor på Campus Sofiendalsvej i Aalborg sammen med øvrige forskningsmedarbejdere.
Opgaver og ansvarsområder
Som Leder af FoU på Teknologi og Business vil du have ansvaret for at etablere, prioritere, implementere og lede den strategiske retning og de tilhørende indsatser for området. Dette indbefatter bl.a.
- Videreudvikling og fortsat organisering af vores forsknings- og udviklingsmiljø og herunder bidrage til etablering af forskningsgrupper
- Prioritering af midler til FoU på UCN Teknologi og Business, så vi sikrer den bedst mulige anvendelse af ressourcer
- En proaktiv understøttelse af FoU-samarbejder lokalt, regionalt, nationalt og internationalt, så vi bliver en endnu mere attraktiv samarbejdspartner for såvel praksis som andre videninstitutioner og andre relevante aktører på området
- En proaktiv og handlingsorienteret tilgang til hjemtagelse af midler og til de opgaver, der ligger bag
- At skabe og understøtte følgeskab omkring FoU-opgaven under hensyntagen til de mange forskellige kulturer, forudsætninger og traditioner, som eksisterer på tværs af UCN Teknologi og Business
- Løbende opfølgning på og indfrielse af de institutionelle mål for området
- Tid til egen forskning og undervisning
Din profil
Vores kommende leder af forsknings- og udviklingsaktiviteter forventes at have:
- En relevant uddannelse på ph.d.-niveau, samt publicering i peer-reviewede tidsskrifter
- Erfaring med at udvikle forsknings- og udviklingsmiljøer, herunder hjemtagning af eksterne midler
- Relevant ledelseserfaring vil være at foretrække
- Et ønske om at være synlig, opsøgende, drivende og deltagende
- Interesse for og evne til at begå sig bredt i mange forskellige kulturer og videnskabelige traditioner
- Fokus på feltet mellem forskning, udvikling og praksis og vores uddannelsers videngrundlag
- Interesse i UCN’s læringstilgang, Refleksiv Praksislæring (RPL), som et naturligt organisatorisk afsæt til at arbejde med viden og vidensudvikling i UCN
- Undervisningserfaring fra en videregående uddannelsesinstitution
Vi tilbyder
En nyoprettet stilling, hvor du selv vil være med til at forme stillingsindhold og ansvarsområder.
Væsentlig indflydelse på UCN Teknologi og Business’ aktiviteter indenfor FoU i realisering af Professionshøjskolen UCN’s Strategi 2020-2030.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Uddannelseschef Henriette R. Eduardsen, tlf.: 7269 0327, e-mail: [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår
Du vil som leder FoU blive ansat som docent i henhold til Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Der er tale om en 5-årig tidsbegrænset stilling, der ved periodens udløb kan forlænges med op til 3 år. Der er tale om en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.
Såfremt en tidsbegrænset stilling tilbydes til en intern ansøger, vil denne have ret til orlov uden løn fra sin hidtidige stilling i Professionshøjskolen UCN i den tidsbegrænsede periode (inklusiv en mulig forlængelse). Efter udløbet af ansættelsesperioden som docent har den interne ansøger ret til at vende tilbage til samme eller tilsvarende arbejde som denne forlod. Såfremt en tidsbegrænset stilling tilbydes til en ekstern ansøger, sker ansættelsen uden ret til en tilbagegangsstilling ved Professionshøjskolen UCN.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning
Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning elektronisk via Professionshøjskolen UCN’s rekrutteringssystem Talent Recruiter.
Ansøgningsfristen er 6. november. Samtaler vil blive afholdt i uge 3 og uge 4
Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Vi vil derfor bede dig uploade følgende materiale til din ansøgning:
- Motiveret ansøgning
- CV herunder pædagogisk CV
- Publikationsliste
- 3 publikationer
- Eksamensbevis
Du kan finde en skabelon til udarbejdelsen af en forskningsplan her.
Efter ansøgningsfristen vil ansættelsesudvalget gennemgå de indkomne ansøgninger med henblik på at udvælge de bedst kvalificerede ansøgere til bedømmelse. Udvælges du til bedømmelse vil det eksterne bedømmelsesudvalg vurdere, hvorvidt du er fagligt kvalificeret til at bestride stillingen som docent på Professionshøjskolen UCN. Udvælges du til bedømmelse vil du få direkte besked herom, ligesom du vil blive forelagt bedømmelsen efter udarbejdelse.
Efter endt bedømmelse vil ansættelsesudvalget beslutte, hvilke af de kvalificerede ansøgere, der inviteres til samtale. Du kan læse mere om ansættelsesprocessen for docenter samt information om bedømmelseskriterierne her.
Professionshøjskolen UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksualitet til at søge stillingen. Professionshøjskolen UCN er Nordjyllands største praksisnære uddannelsesinstitution med seks adresser i Aalborg, Hjørring og Thisted. Vi tilbyder over 30 videregående erhvervs- og professionsuddannelser inden for pædagogik/læring, sundhed, business og teknologi. Vi udvikler Nordjylland gennem uddannelser, livslang læring og praksisnær forskning – altid i tæt dialog med vores omverden. Vi er godt 900 medarbejdere. Sammen gør vi vores bedste for de over 9.500 studerende og 9.400 kursister, der har valgt os til.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Aalborg SV
- Søndag den 06. november 2022
Lignende jobs
-
Gandrup Skole søger læsevejleder og dansklærer
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Nyoprettet Sektionslederstilling i Visitationen i ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Vestbjerg Skole
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Leder for Team Udvikling – Enhed for Det Nære Sund...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg SV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |