Leder af VoksenBøgen - Aalborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Så er der nu unik mulighed i en stilling som leder i en højt specialiseret og velkonsolideret organisation, der bygger på værdier om professionalisme, fællesskab og udvikling.
VoksenBøgen
Vi søger en kompetent leder, der er drevet af engagement i en fortsat ambitiøs udvikling af tilbud, med målet om at blive førende i Danmark. Det sker i tæt samspil med fx borgere, medarbejdere, ledere og myndighed. Der skal være øje for udbud og efterspørgsel, herunder eventuel udvikling og behov for etablering af nye tilbud, til tider med kort aktionstid. Det er således centralt, at en ny leder kan tænke kreativt og se muligheder, samt har et udtalt visionært udsyn, med øje for ikke blot eksisterende muligheder, men også bevægelser og potentielle nye behov i Aalborg Kommune og samfundet omkring.
VoksenBøgen er en del af Den Nordjyske Socialaftale, og der modtages derfor ikke blot borgere fra Aalborg Kommune, men fra hele Nordjylland og på tværs af landet. VoksenBøgen rummer en række meget anerkendte indsatser, og i kraft af det høje faglige niveau er VoksenBøgen endvidere VISO-leverandør, og vægter derfor også den løbende opkvalificering højt.
VoksenBøgen har ca. 60 medarbejdere, fordelt på en række matrikler. Der er et godt og nært samarbejde mellem ledelse og medarbejdere som fortsat skal prioriteres, både gennem MED-systemet og med tillidsvalgte, samt mere bredt. Der er i samarbejdet lagt vægt på, at udvekslingen mellem medarbejdere og ledelse understøtter gode faglige tilbud, og hvor arbejdsfællesskaber kendetegnes ved fælles mening og engagement. Lederteamet på VoksenBøgen har et nært og åbent samarbejde, og består, ud over leder, af 2 erfarne afdelingsledere.
VoksenBøgens målgruppe er unge og voksne, der kendetegnes ved stor diversitet og kompleksitet i problembilledet, ofte dobbeltdiagnoser og komorbiditet. Nogle kan være anbragt ved dom. Tilbuddet rummer i dag 4 døgnafdelinger med i alt 25 pladser og en dagfunktion med STU. Der ud over udbydes der mentor- og bostøtte, samt forebyggende støtte.
Der henvises for uddybning og præcisering af tilbud og målgrupper til VoksenBøgens hjemmeside.
Yderligere uddybning og præcisering af organisation, metoder og tilgange finder du i Bogen om VoksenBøgen.
Center for Sociale Indsatser
VoksenBøgen er forankret i Center for Sociale Indsatser, som er en del af Børne- og Familieafdelingen i Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen. Den nye leder vil således referere til centerlederen i Center for Sociale Indsatser, og vil indgå i ledergruppen her, og dermed i den samlede udvikling af centerets indsatsområder. Se nærmere beskrivelse af organisationen her
Centeret består af en række højt specialiserede tilbud, der, som VoksenBøgen, kendetegnes ved fokus på en løbende og dynamisk udvikling af tilbud og samarbejdsformer. Center for Sociale Indsatser har således en klar ambition om, ved at gå nye fælles veje, at være en progressiv og toneangivende aktør i udvikling af nye og effektfulde indsatsformer for borgere, som befinder sig i særligt udsatte positioner. Vi ønsker at gøre det i dialog med også borgerne selv, da vi ved, at indsatser i relation til multikomplekse målgrupper, hvis de skal være effektfulde, fordrer tæt samarbejde mellem både borgerne og deres netværk, fagpersoner, relevante myndigheder, lovgivere m.v.
Du kan være den rette kandidat, hvis du:
- Har relevant socialfaglig baggrund og et godt kendskab til området
- Har solid ledelsesmæssig erfaring og en lederuddannelse
- Er visionær, kreativ og udviklende, og har kommunikativ gennemslagskraft om den fælles strategi
- Er synlig, dialogisk og inddragende i det daglige samarbejde med lederteam og medarbejdere på VoksenBøgen, såvel som med eksterne samarbejdspartnere
- Har tæft for økonomistyring og administrative opgaver med udgangspunkt i det gode købmandsskab, fair trade og bæredygtighed
- Sætter ambitiøse, realistiske og vidensbaserede mål, følger op og sikrer fremdrift
- Kan se styrken i at være en del af et center med stor diversitet, og dermed bidrage loyalt og innovativt i skabelsen af sammenhængskraft og synergi på tværs med kollegerne der
Vi tilbyder til gengæld:
Den rette kandidat kan ud over ovenstående se frem til en centralt placeret lederstilling med stor mulighed for indflydelse, stor selvstændig kompetence, store udviklingsmuligheder, og ikke mindst en kompetent og engageret medarbejderstab.
Ønskes der yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder TinaMaria Larsen, tlf. 2520 0465, mail [email protected]
Ansættelsesforhold:
Stillingen er til ansættelse pr. 1. juni 2020.
Den besættes på overenskomstmæssige vilkår med mulighed for kvalifikationsløn.
Primært arbejdssted ligger på Bodil Hjorths Vej 7, 9310 Vodskov.
Ansøgningsfrist den 15. marts 2020.
Ansættelsessamtaler afholdes den 8. april.
Kandidater, der indkaldes til ansættelsessamtale, skal gennemføre persontest inden samtalen.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a306f942)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Søndag den 15. marts 2020
Lignende jobs
-
2 assisterende ledere til Syrenhuset
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
[xxxxx] søger ny afdelingsleder. Er det dig?
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
KOORDINATOR TIL [xxxxx]S UDSKRIVNINGSENHED.
- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
25. december 2024 | 47 |
24. december 2024 | 48 |
23. december 2024 | 44 |
22. december 2024 | 47 |
21. december 2024 | 47 |
20. december 2024 | 48 |
19. december 2024 | 46 |
18. december 2024 | 44 |
17. december 2024 | 48 |
16. december 2024 | 50 |
15. december 2024 | 53 |
14. december 2024 | 52 |
13. december 2024 | 53 |
12. december 2024 | 55 |
11. december 2024 | 55 |
10. december 2024 | 56 |
9. december 2024 | 48 |
8. december 2024 | 50 |
7. december 2024 | 51 |
6. december 2024 | 48 |
5. december 2024 | 48 |
4. december 2024 | 49 |
3. december 2024 | 50 |
2. december 2024 | 52 |
1. december 2024 | 55 |
30. november 2024 | 52 |
29. november 2024 | 52 |
28. november 2024 | 48 |
27. november 2024 | 48 |
26. november 2024 | 50 |
25. november 2024 | 51 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!