Afdelingsleder til Vesterlund - et døgninstitutionstilbud i Center for Dag- og Døgntilb...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Vesterlund er organisatorisk placeret i Døgnspecialet i Center for Dag- og Døgntilbud sammen med Vokseværket, Ungehuset Nibe og De Alternative Tilbud: Davids Allé, Netværksjægerne og Støtteboligerne i Golfparken. Vesterlund er et fleksibelt døgninstitutionstilbud til børn i alderen 2-14 år, hvor kerneopgaven er udredning og akut anbringelse.
Vesterlund har kapacitet til at tage imod op til 16 børn, og målgruppen er aldersmæssigt og udviklingsmæssigt meget bred. Generelt for målgruppen er, at børnene har været udsat for omsorgssvigt og traumatiserende oplevelser i opvæksten og kan have en impulsstyret, grænsesøgende og udadrettet adfærd.
Personalegruppen består af 12 pædagoger, som arbejder i skiftende dag- og aftenvagter i to teams. Ud over pædagoggruppen har vi to psykologer tilknyttet, to nattevagter (vågne), en husassistent, en pedel, en sekretær og en leder. Vi modtager en pædagogstuderende hvert halve år.
Den primære pædagogiske opgave er, at være i udviklingsstøttende samspil med børnene og udarbejde daglige observationer i dagbogssystemet Sofus ud fra fastsatte mål og delmål for det enkelte barn. Efter to måneder skal den første rapport sendes til myndigheden og herefter sendes et supplement hver 3. måned. Rapporten udarbejdes af kontaktpædagogerne i et tæt samarbejde med psykologen, som er ansvarlig for at lave børnepsykologiske undersøgelser.
Som afdelingsleder bliver du en del af ledelsesteamet i Center for Dag- og Døgntilbud, hvor du vil komme til at bidrage til den videre udvikling i og på tværs af tilbuddene. Endvidere er koordineringsopgaver, såsom tilrettelæggelse af arbejdsplaner, modtagelse af børn, mangeartede møder med forskellige instanser omkring børn, en del af de spændende opgaver. Du har bl.a. medansvar for den daglige drift, pædagogiske metoder, personaleprocesser, godt arbejdsmiljø og driftsøkonomi.
Vi ved
At god ledelse gør en kæmpe forskel. God ledelse er en væsentlig del af forklaringen på forskellen mellem succes og fiasko, vellykket eller mislykket, gode resultater eller dårlige resultater. God ledelse giver kræfter, dårlig ledelse suger og sluger energi.
Vi søger
En afdelingsleder med en stærk lederidentitet, du skal være dit ansvar, i forhold til andre mennesker, bevidst. Din stærke lederidentitet må gerne kombineres med en faglig identitet, men sidstnævnte må aldrig have overtaget.
- Du skal se dig selv som træner og rollemodel i at fremme, kompetente, energiske og entusiastiske medarbejdere.
- Du skal kunne tydeliggøre dit lederskab, så det giver mening og skaber klare forventninger.
- Du skal være drevet af at gøre en forskel, at levere bedre og øge kvaliteten på alle områder.
- Du skal være i stand til at inddrage bredt og sætte ambitiøse, realistiske og kvalificerede mål, følge op på mål, og sikre fremdrift.
- Du skal have personlig gennemslagskraft til altid at sætte kerneopgaven først.
- Du skal have egenskaber, som gør dig i stand at sætte fokus på driften, og implementere ny viden i driften.
- Du skal have erfaring med udarbejdelsen af pædagogiske behandlingsplaner.
- Du skal være god til skriftlig såvel som mundtlig kommunikation, så du kan videreudvikle kvalitetskrav for målstyring, behandlingsplaner og statusrapporter.
- Du skal kunne bruge succeser og fejl som drivkraft for læring og udvikling.
Hvis du har den lederprofil, vi ønsker, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Vi vil tilbyde dig
- Et udviklende lederskab i Døgnspecialet i Center for Dag- og Døgntilbud, i tæt samarbejde med de tre øvrige afdelingsledere, hvor visionen er at skabe fælles holdånd i lederskabet, samt et forpligtende ledelsesfællesskab på tværs i centret.
- En dynamisk udviklingsplan for din egen udvikling som leder, i et tæt samarbejde med din nærmeste leder og dine lederkollegaer. En udviklingsplan som jævnligt evalueres.
- En arbejdsplads hvor vi eksperimenterer, er nysgerrige, undersøgende og inviterer ind i læringsmiljøer.
- Rum til at udøve personale- og fagledelse.
- Et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med engagerede, kreative og inspirerende medarbejdere.
- Sparring, feedback og nærvær.
Arbejdsstedets adresse
Gemmavej 17, 9200 Aalborg SV.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.
Yderligere information kan fås ved henvendelse til Døgnspecialets leder John Kollerup Madsen tlf. 2076 9593 eller Centerleder Mariann Boje Jones på tlf. 9931 9270.
Der forventes at blive afholdt ansættelsessamtaler tirsdag den 2. juni 2020.
Ansøgningsfrist er onsdag den 27. maj 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 5.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Onsdag den 27. maj 2020
Lignende jobs
-
2 assisterende ledere til Syrenhuset
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
[xxxxx] søger ny afdelingsleder. Er det dig?
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
KOORDINATOR TIL [xxxxx]S UDSKRIVNINGSENHED.
- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
24. december 2024 | 48 |
23. december 2024 | 44 |
22. december 2024 | 47 |
21. december 2024 | 47 |
20. december 2024 | 48 |
19. december 2024 | 46 |
18. december 2024 | 44 |
17. december 2024 | 48 |
16. december 2024 | 50 |
15. december 2024 | 53 |
14. december 2024 | 52 |
13. december 2024 | 53 |
12. december 2024 | 55 |
11. december 2024 | 55 |
10. december 2024 | 56 |
9. december 2024 | 48 |
8. december 2024 | 50 |
7. december 2024 | 51 |
6. december 2024 | 48 |
5. december 2024 | 48 |
4. december 2024 | 49 |
3. december 2024 | 50 |
2. december 2024 | 52 |
1. december 2024 | 55 |
30. november 2024 | 52 |
29. november 2024 | 52 |
28. november 2024 | 48 |
27. november 2024 | 48 |
26. november 2024 | 50 |
25. november 2024 | 51 |
24. november 2024 | 52 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!