Klarup Skole søger en afdelingsleder

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Er du vores nye afdelingsleder på Klarup Skole
Tiltrædelse 1. August 2020

Brænder du for at være med til at drive og udvikle en god skole?
Har du mod på at blive en del af en forholdsvis ny ledergruppe?
Ønsker du at blive afdelingsleder på en ambitiøs skole med engagerede medarbejdere?
Har du visioner for skoleudvikling og vil gå forrest for at realisere dem?

Så læs endelig videre

Vi søger en afdelingsleder, der bliver en del af vores ledergruppe på Klarup skole. Afdelingslederen vil bl.a. få personaleansvaret for medarbejderne i enten mellemtrinnet eller udskolingen. Vi har brug for den helt rette person, med de rette kompetencer, og derfor lægger vi op med en bred profil, med mange forskellige muligheder – både afdelingsvis, men også opgavemæssigt. Den endelige fordeling af disse områder vil bl.a. ske ud fra hvem vi ansætter, og vil bestå af ledelsesopgaver indenfor personale, pædagogiske og administrative opgaver.

Hvem er vi?
Klarup Skole ligger ca. 12 km øst for Aalborg, i et attraktivt område af Aalborg Kommune. Vi har ca. 780 elever, fra 0.-9. klasse, fordelt på 3-4 spor, og 90 engagerede medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og medarbejdergruppen er organiseret i årgangsteam, afdelingsteam og fagteam. Der er en afdelingskoordinator til hver afdeling og en årgangsteamkoordinator til hvert årgangsteam.

Klarup Skole er en udviklingsaktiv skole med en international profil, og vi scorer højt både fagligt og trivselsmæssigt. Klarup Skole har et stigende elevtal, og vil iflg. prognoserne blive den andenstørste skole i kommunen om 5 år. Vi står i den forbindelse over for en større bygningsmæssig udvidelse, med start foråret 2021. Derudover er vi et forholdsvist nyt ledelses- og administrationsteam, der ser frem til at få en ny i vores team.

Vores primære fokus- og indsatsområder spænder over nedenstående:
  • At skabe inkluderende fællesskaber for alle ud fra et helhedssyn
  • CPS - Samarbejdsbaseret & Proaktiv Problemløsning, der kobler sig på vores inkluderende arbejde, ud fra grundsynet om, at alle børn gør det godt hvis de kan
  • Læseindsats på hele skolen
  • Fælles forum og struktur for skolens vejledere - PLC vers. 2.0
  • IT-strategi med Chromebooks og GAfE (Google Apps for Education) + makerspace
  • Teamsamarbejdet – herunder professionelle læringsfællesskaber
  • Udvidelse af de fysiske rammer og læringsmiljøer
  • Verdensmålscertificering og grønt flag


Opgaven som afdelingsleder
Som afdelingsleder bliver du en del af den pædagogiske ledergruppe på Klarup Skole, som består af skolelederen, en afdelingsleder med souscheffunktion og DUS-indskolingslederen (primærleder for indskolingen og DUS). Vi prioriterer at være i tæt dialog med hinanden, vægter et højt informationsniveau, samt vores samarbejde, herunder loyalitet, så vi kan løse vores opgaver bedst muligt.
Som afdelingsleder får du både tværorganisatoriske og afdelingsrelaterede opgaver, der vil knytte sig til enten mellemtrinnet eller udskolingen. En stor del af dine opgaver vil relatere sig til personalet – herunder medarbejderudviklingssamtaler, teamudviklingssamtaler, undervisningsobservationer samt forældrekontakt mm.
Derudover indgår du i et ligeværdigt samarbejde med skolens øvrige ledergruppe, og du vil også få opgaver af mere tværgående karakter i organisationen.

Vi har et ønske om, at nogle af følgende områder kunne interessere dig:
  • IT-opgaven – som spænder vidt. Det handler bl.a. om at du gennem og sammen med vores itvejledere, understøtter personalet i brugen af GafE, diverse portaler, MinUddannelse, AULA m.v.
  • Vi har et stort ønske om, at Klarup Skole bliver endnu bedre til eksperimenterende undervisning og herunder til at inddrage 21st Century skills
  • Skolens hjemmeside
  • tovholder for vikarordningen, hvor vi primært dækker internt
  • Skemalægning
  • elevernes læringsmiljø, herunder trivselsmålingen
  • ledelse af PLC (pædagogisk læringscenter), med vejledere og ressourcepersoner - herunder skolens kompetencecenter, læringskonferencer med vejlederne etc.
  • samarbejde og koordinering med PPR
  • Den internationale dimission – herunder verdensmålscertificeringen
  • Grønt flag – fastholde denne position
  • Indsatsområde omkring læsning
  • Hvis udskolingen – så kobler der sig naturligt opgaver vedr UPV, prøver mm.
  • Derudover vil der også være mulighed for at få indflydelse på hvilke indsatsområder du bliver tovholder for.


Vi har mange forventninger, til den kommende afdelingsleder, og nogle af de vigtigste er, at du:
  • er en loyal holdspiller samt ambitiøs på egne og skolens vegne
  • har ledelseserfaring eller mod på lederopgaven samt evnen og viljen til at indgå i et konstruktivt og dynamisk ledelsesteam.
  • er nærværende, empatisk og anerkendende i tilgangen til børn og personale
  • er robust samt rodfæstet under pres, og har blik for konstruktivt at håndtere en travl hverdag
  • kommunikerer tydeligt og meningsskabende på flere niveauer og har mod til at træffe beslutninger
  • prioriterer at være tæt nok på den enkelte medarbejder i dagligdagen til at kunne sætte mål, vurdere og give feedback, der har effekt
  • har evnen og viljen til at indgå i et konstruktivt og dynamisk ledelsesteam
  • har engagement, personlig integritet og ikke mindst humor.
  • prioriterer samarbejde og medinddragelse højt og evner at skabe tillidsvækkende relationer
  • er en faglig og pædagogisk stærk leder, der er god til at udvikle og styre processer - på en kreativ og innovativ måde
  • har flair, interesse og kompetencer indenfor IT-området
  • Er læreruddannet og i gang med en relevant lederuddannelse eller har mod på at starte herpå
  • Og ikke mindst - prioriterer et stærkt fællesskab i ledergruppen


På Klarup Skole vil du opleve:
  • En flok dejlige og glade børn, der har mod og lyst til læring
  • En velfungerende skole i trygge rammer
  • Et ambitiøst ledelsesteam, der samarbejder tæt og loyalt om den samlede ledelsesopgave
  • En engageret og hjælpsom medarbejdergruppe, der vægter det faglige niveau og det sociale fællesskab højt
  • En skole i et lokalsamfund med en engageret forældregruppe, som er positivt nysgerrige og som insisterer på høj faglighed og trivsel
  • En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads med en international profil
  • Et job med gode muligheder for indflydelse samt personlig og faglig udvikling
  • Et udfordrende og ansvarsfuldt job med mangeartede opgaver


Yderligere information kan findes på
www.klarupskole.dk
www.facebook.com/klarupskole/
www.nogetathavedeti.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen.

Relevante datoer
Ansøgningsfrist: 22.06.20.
1. samtalerunde: 24.06.20.
2. samtalerunde: 29.06.20.

Forud for endelig ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.

Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, kan du kontakte
skoleleder Gitte Scheuer på [email protected] eller tlf.: 93520891
afdelingsleder Astrid Witt på [email protected] eller tlf.:93520894
DUS/indskolingsleder Susanne B. Pedersen på [email protected] eller tlf.: 93520893

Vi ser meget gerne, at du aflægger os et besøg, og det er også vigtigt, at du i din ansøgning, forholder dig til, om du har præferencer i forhold til de to afdelinger, eller om det er underordnet.

Ved en ansøgning bedes du medsende CV, eksamensbeviser og udtalelser.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 10.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Mandag den 22. juni 2020
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
12. november 2024 58
11. november 2024 55
10. november 2024 56
9. november 2024 55
8. november 2024 53
7. november 2024 52
6. november 2024 54
5. november 2024 54
4. november 2024 52
3. november 2024 54
2. november 2024 55
1. november 2024 60
31. oktober 2024 51
30. oktober 2024 49
29. oktober 2024 46
28. oktober 2024 49
27. oktober 2024 50
26. oktober 2024 51
25. oktober 2024 41
24. oktober 2024 51
23. oktober 2024 54
22. oktober 2024 49
21. oktober 2024 46
20. oktober 2024 51
19. oktober 2024 50
18. oktober 2024 49
17. oktober 2024 48
16. oktober 2024 48
15. oktober 2024 45
14. oktober 2024 45
13. oktober 2024 44
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger