Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Om skolen:
På Tornhøjskolen er der ca. 280 elever og ca. 80 medarbejdere. Der er almenklasser med elever fra lokalområdet og specialklasser for elever i strukturklasser eller med generelle indlæringsvanskeligheder. Vi er en multietnisk skole, hvilket giver en spændende mangfoldighed.
Tornhøjskolen er certificeret idrætsskole pr. 2020, som har været skolens profil siden 2013. Idræt og bevægelse ses i et bredt bevægelses- og sundhedsperspektiv med fokus på, hvordan det styrker motivation, selvværd, fællesskaber samt læring. Vi har etableret gode bevægelsesrammer både ude og inde. Der er tæt samarbejde med de lokale sportsforeninger og fritidstilbud, som er aktiv part i den åbne skole. Eleverne har derfor 4 ugl. lektioner med idræt. Der er i sundhedsperspektivet også gratis morgenmad samt en sund skolebod.
Tornhøjskolen arbejder for at styrke elevernes livsduelighed i deres opvækst, hvorfor vi også i praksis lægger vægt på dialog, respekt og tillid samt den gode omgangstone. Vi har gennem flere år haft fokus på det aktive sprogbrug og den nonverbale dialogs betydning for fællesskaber og samvær. Derfor sættes nærvær samt relations arbejde højt og der lægges vægt på en anerkendende pædagogisk tilgang. Vi tilstræber at være ærlige i samarbejdet med elever, forældre og omverdenen.
Tornhøjskolen skal i lokalområdet være det naturlige valg for distriktets børn og forældre. Samarbejdet med forældre er vigtigt og i positiv gensidig udvikling, hvor alle mødes for at skabe gode livs-og læringsmuligheder for eleverne. Tornhøjskolen ligger i den østlige del af Aalborg med aktiv boligfornyelse og tæt på det kommende universitetshospital. Der er et politisk samarbejde mellem to boligforeninger sammen med skoler og institutioner.
Der arbejdes tæt for at styrke hver elev og klassernes læring og trivsel. Derfor arbejdes med at skabe tværgående og mangfoldige fællesskaber, hvorfor vi deltager i flere samskabende projekter. Der er fokus på traditioner og fornyelse. Tornhøjskolen er Red-barnet ambassadørskole og tager ansvar for, at alle elever har lige deltagelsesmuligheder, så alle børn sikres en meningsfuld skolegang.
Ledelsen og teams arbejder med professionelt læringsfællesskab, hvor systematik, brug af nøgledata og dialog bidrager til at styrke indsigt, motivation og vedholdenhed. Vi har fokus på faglighed og inkluderende fællesskaber ved er skabe rammer, så elever trives og bliver så dygtige som muligt. Vi har nutidige læringsrammer og prøver nye tiltag for at styrke sammenhold og faglighed. Vi har idérige samt fagligt kompetente medarbejdere, som arbejder i teams.
Ledelsesteamet består af skoleleder, 2 afdelingsledere samt teknisk serviceleder, som tiltræder pr. 1-10-20. Dermed er der en klar mulighed for at indgå i et erfarent og dog nyetableret team, hvorfor der også skal arbejdes internt med ledelse og teamledelse i et strategisk perspektiv. Skolens pædagogiske ledelse har deltaget i 2-årigt udviklingsforløb om Ledelse for øget læring med 9 øvrige skoler i Aalborg Kommune.
Om dig og jobbet
Vores nye afdelingsleder bliver en del af en velfungerende skole. I lederteamet er vi i opmærksomme på fælles bevidsthed og praksis omkring professionel læringsledelse samt pædagogisk ledelse. Du får mulighed for at være med til at udvikle, udbygge og skabe sammenhæng på kryds og tværs inde og uden for organisationen. Jobindholdet tones i forhold til, hvad der er dine stærke områder og hvad du byder ind med. Du skal være læreruddannet og har (leder)erfaring i skoleverdenen.
Tornhøjskolen opslår stillingen i overensstemmelse med Aalborg Kommunes principper om Learning Pipeline, der kan findes som et tema under værktøjer på nogetathavedeti.dk
Vi kan bruge dig, hvis du er læreruddannet samt
- kan lide livsglade børn med mange individuelle facetter og livsmuligheder
- har erfaring med ledelse samt kendskab til specialklasser eller andre klasser
- har et godt blik for og viden om de pædagogiske, personalemæssige og økonomisk/administrative opgaver
- har tæft for og erfaring i systemer, strukturer, tal og kan håndtere den daglige drift og har funktioner hertil
- får ansvar for specialklasser som nærmeste leder
- styrker og præger idrætsprofilen
- vægter faglig kvalitet, pædagogisk refleksion og udviklende læringsfællesskaber – med teams og vejledere
- er synlig og kommunikerer tydeligt samt nærværende i samarbejdet med alle børn, forældre og medarbejdere.
- er en reel sparringspartner med fokus på, at ledelse sker gennem tillid, dialog og i relationer
- er med til at lede en aktiv skole i et lokalområde med stor udvikling
Kontakt: Vi ser gerne, at du kommer på besøg på skolen, hvis du har interesse i stillingen. Du er velkommen til at ringe for fremvisning eller afklaring hos skoleleder Anne-Marie Nedergaard på tlf. 25200193 eller søge information på skolens hjemmeside www.tornhoejskolen.dk
Afdelingslederstillingen er omfattet af aftale om lokalløn og indgået forhåndsaftale, hvilket skønnes svarende til en cirka årsløn omkring 500-510.000 kr.
Ansøgningsfrist er onsdag d. 16-9 20.
Forløb på proces:
Samtale 1 forventes torsdag d. 24-9
Mellem samtale 1 og 2 afvikles en Garuda-test af kandidater.
Samtale 2 forventes tirsdag d. 29-9
Tiltrædelse senest d. 1-11 2020
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 20.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Onsdag den 16. september 2020
Lignende jobs
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Økonomi i By og Land, [xxxxx]
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til bygnings- og adressemyndigheden...
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By...
- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
26. november 2024 | 50 |
25. november 2024 | 51 |
24. november 2024 | 52 |
23. november 2024 | 52 |
22. november 2024 | 48 |
21. november 2024 | 47 |
20. november 2024 | 51 |
19. november 2024 | 50 |
18. november 2024 | 50 |
17. november 2024 | 55 |
16. november 2024 | 55 |
15. november 2024 | 56 |
14. november 2024 | 58 |
13. november 2024 | 59 |
12. november 2024 | 58 |
11. november 2024 | 55 |
10. november 2024 | 56 |
9. november 2024 | 55 |
8. november 2024 | 53 |
7. november 2024 | 52 |
6. november 2024 | 54 |
5. november 2024 | 54 |
4. november 2024 | 52 |
3. november 2024 | 54 |
2. november 2024 | 55 |
1. november 2024 | 60 |
31. oktober 2024 | 51 |
30. oktober 2024 | 49 |
29. oktober 2024 | 46 |
28. oktober 2024 | 49 |
27. oktober 2024 | 50 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!