Klubleder til Hasseris og Nørholm Ungdomsklub
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
UngAalborg søger en klubleder til Hasseris Ungdomsklub og Nørholm Ungdomsklub. Klublederen skal indgå i et tæt netværk mellem de omkringliggende skoler, klubber og en
masse skønne kollegaer.
I tæt samarbejde med det lokale netværk og teamleder skal du skabe tilhørsforhold,
tryghed og udvikling for de unge i lokalområdet.
Vi har i dag fem velfungerende områder, der har et godt og udviklende tilbud til de unge - både på uddannelses- og fritidsområdet. Vores målgruppe er unge i alderen 13 til 19 år.
Som klubleder er du en del af en fleksibel og kvalitetsbevidst organisation, hvor den gode relation er bærende i det pædagogiske arbejde med unge.
Du skal være en tydelig leder, som kan sætte en retning for dine medarbejdere.
Om Hasseris Ungdomsklub
Hasseris Ungdomsklub er en veldrevet klub med et besøgstal på mellem 30-70 unge pr. aften. Den er lokaliseret ved Gl. Hasseris Skole og deler lokaler med skolens DUS. Vi er en K3 klub, hvilket betyder, at vi holder åbent 3 dage om ugen. Pt. er vores åbningstider tirsdag kl. 18.30-21.30, torsdag kl. 18.30-21.30 og fredag kl. 19.00-22.00. Der er tilknyttet 6 fastansatte og 3 vikarer til klubben.
I stillingen er ledelsen af vores træf i Nørholm inkluderet. Træffet er placeret på Nørholm Skole, som en K1 klub (åben 1 gang om ugen) placeret på 20 uger hvor åbningsdagene
aftales med de unge.
Organisatorisk placering
Som klubleder ved UngAalborg indgår man som ansvarlig for Hasseris Ungdomsklub og
refererer til teamleder i område 1. Du har som udgangspunkt daglig arbejdsplads
hos Hasseris Ungdomsklub.
Generelle forudsætninger
- Du skal kunne se værdien i et samarbejde på tværs af skolen, UngAalborg
og de lokale interessenter. - Brænder for unges liv og udvikling og får energi af dette arbejde.
- Kan omsætte mål og visioner for UngAalborg til praksis i den
enkelte klub. Det er vigtigt, at man som klubansvarlig ser sig selv som medspiller i forhold til UngAalborg og derved sørger for at bidrage til gensidigt følgeskab. - Nysgerrig på egen pædagogiske praksis og motivation til at arbejde
med egen faglig udvikling. - Samarbejdsorienteret og anerkendende i forhold til personale,
ledelse og kollegaer - internt som eksternt. - Stærke relationskompetencer.
- Forståelse og interesse for lokalmiljøet.
Ansvar og kompetenceområde.
- At sørge for at alle unge ses og rummes af personalet i klubben,
gennem velovervejede pædagogiske aktiviteter. - Være synlig og tilgængelig i udvalgte aktiviteter og på
klubaftener med de unge således, at der er fokus på nærvær og tæt kontakt. - Viden om skærpet underretningspligt og ansvar for at handle på
dette. - Evne til at skabe kontakt og netværk mellem grupper af unge samt
relevante ungdomsskoletilbud i hele Aalborg Kommune. - I samarbejde med teamlederen at sammensætte en medarbejdergruppe
med fokus på kvalitet i aktiviteterne og tidssvarende kompetencer i forhold til
ungdomskulturen. - Sikre klubbens deltagelse ved SSP-møder.
- Administrativt arbejde i forbindelse med, udarbejdelse af
vagtplan, indberetning af løn, markedsføring, kommunikation samt udarbejdelse af budget i samarbejde med teamleder. Ekstratimer godkendes og aftales løbende med teamleder inden de indberettes. - Sammen med teamlederen at facilitere inspirationsdage for
medarbejderne, hvor fællesskab og virkelyst er omdrejningspunktet. - Oprette fritidstilbud i samarbejde med teamlederen, samt
registrering af medlemmer i klubben i UNO. - Tæt samarbejde med den lokale skole i samarbejde med teamleder.
Konkrete opgaver
- Personaleledelse i overensstemmelse med Aalborg Kommunes vedtagne personalepolitik, herunder organisering af personalet i klubben.
- Sørge for, at de unge får indflydelse og medbestemmelse på klubbens aktiviteter og åbningstider.
- Ansætte og afskedige personale i samarbejde med teamleder.
- Forberede og udføre personalemøder, samt afholdelse af årlig GRUS
(gruppebaseret MedarbejderUdviklingsSamtale). - I samarbejde med medarbejdere at tilrettelægge arbejdstid og opgaver for den enkelte medarbejder.
- Indgå som en fast del af vagtplanen i klubben. Der skal være min. 50%synlighed i åbningstiden.
- Deltage i klublederforum og lokale områdemøder.
- Samarbejde med koordinatorerne for UngAalborgs intensive læringsforløb.
- Udarbejdelse af årshjul.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen som klubleder i Hasseris Ungdomsklub og Nørholm Ungdomsklub ønskes besat
snarest.
Den samlet normering er på 283 timer årligt svarende til ugentlig 5,4 timer i 52 uger med mulighed for yderligere timer.
Ansøgning og yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist torsdag den 1. oktober 2020.
Samtaler afholdes på Gl. Hasseris Skole mandag den 5. oktober 2020 fra kl. 15.00.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til teamleder Anders Møller
Nielsen på tlf. 93 52 09 14 eller mail [email protected]
Se også www.ungaalborg.dk og www.facebook.com/ungaalborg
Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 11.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Torsdag den 01. oktober 2020
Lignende jobs
-
Gandrup Skole søger læsevejleder og dansklærer
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Nyoprettet Sektionslederstilling i Visitationen i ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Vestbjerg Skole
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Leder for Team Udvikling – Enhed for Det Nære Sund...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 55 |
| 8. november 2024 | 53 |
| 7. november 2024 | 52 |
| 6. november 2024 | 54 |
| 5. november 2024 | 54 |
| 4. november 2024 | 52 |
| 3. november 2024 | 54 |
| 2. november 2024 | 55 |
| 1. november 2024 | 60 |
| 31. oktober 2024 | 51 |
| 30. oktober 2024 | 49 |
| 29. oktober 2024 | 46 |
| 28. oktober 2024 | 49 |
| 27. oktober 2024 | 50 |
| 26. oktober 2024 | 51 |
| 25. oktober 2024 | 41 |
| 24. oktober 2024 | 51 |
| 23. oktober 2024 | 54 |
| 22. oktober 2024 | 49 |
| 21. oktober 2024 | 46 |
| 20. oktober 2024 | 51 |
| 19. oktober 2024 | 50 |
| 18. oktober 2024 | 49 |
| 17. oktober 2024 | 48 |
| 16. oktober 2024 | 48 |
| 15. oktober 2024 | 45 |
| 14. oktober 2024 | 45 |
| 13. oktober 2024 | 44 |
| 12. oktober 2024 | 44 |
| 11. oktober 2024 | 41 |
| 10. oktober 2024 | 41 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!