Leder til Anneshave, Midlertidige Boliger

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

I Ældre- og Handicapforvaltningen arbejder vi for at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Og vi gør det sammen. Sammen med frivillige, med virksomheder, organisationer, pårørende og sammen med de mennesker, vi er her for.

Vi er mere end 6.500 ansatte, der hvert år er i kontakt med flere end 19.000 mennesker i kommunen. Mennesker, som på den ene eller anden måde har brug for vores støtte og omsorg i hverdagen. Sammen arbejder vi hver dag på at skabe livskvalitet og velfærd.

Vi udvikler velfærd sammen.

Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens vision

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads
Anneshave er en del af Aalborg Kommunes tilbud i form af midlertidige boliger. Anneshave har i alt 48 pladser, hvoraf 3 er selvindskrivningspladser. De midlertidige pladser er et tilbud til borgere, der i en kortere periode har brug for ekstra pleje og/eller behandling. Størstedelen af borgerne kommer efter indlæggelse på sygehus, og den resterende del indskrives fra eget hjem.

Formålet med de midlertidige pladser er bl.a. at forebygge (gen)indlæggelser, at give mulighed for en kortere aflastningsperiode og at yde borgere med plejebehov en ekstra indsats med henblik på, at de igen kan mestre deres hverdag. Derudover anvendes de midlertidige pladser til borgere, der venter på en plejebolig.

I november 2019 flyttede vi ind i et nybygget center, så de fysiske rammer er indbydende og tidssvarende, og vi er i en god proces omkring stabilisering af driften i de nye rammer.

Vi søger til Anneshave en dygtig leder med en stærk sundhedsfaglig profil og stor erfaring med kompleks sygepleje til at videreføre og -udvikle den høje faglige kvalitet på området, herunder facilitering af det gode samarbejde med medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.

Ansættelse pr. 1. januar 2021.

Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen vil være:
  • Ansvar for den daglige drift herunder bl.a. medarbejderrekruttering, budgetansvar, vagtplanlægning og ressourcestyring.
  • Koordinering af det gode borger forløb med interne og eksterne samarbejdspartnere.
  • Faglig sparring til medarbejderne, herunder sætte retning for de faglige løsninger og metoder, når der omstilles og den faglige praksis er i forandring.
  • Bidrage til en god arbejdsplads, hvor høj faglighed, de rette kompetencer og godt arbejdsmiljø er i højsæde.
  • Indgå i tværfaglige samarbejdsfora på tværs af organisationen for sikring af kvalitet i opgaveløsningen.
  • Sikre at borgerne får de ydelser og den pleje, som de er berettiget til både ift. sundheds -og serviceloven.
  • Understøtte et godt og tæt pårørendesamarbejde.

Vores forventninger til dig som leder:

I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
  • Leder af medarbejdere

Faglige kompetencer:
  • Uddannelse indenfor det sundhedsfaglige område.
  • Stor erfaring med kompleks sygepleje, gerne fra akut-området.
  • Ledererfaring, gerne med efteruddannelse i ledelse eller indforstået med at tage en lederuddannelse.
  • Økonomisk indsigt og forståelse for at drive et budget.
  • Handlekraftig og involverende, og kan agere rollemodel for vores mål om at lede i fællesskab.
  • Kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.
  • Er insisterende på at understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og sikker drift for øje.


Personlige kompetencer:
  • Arbejder selvstændigt med stort overblik og med evne til uddelegering af opgaver.
  • Bevarer roen i høj kompleksitet og akutte problemstillinger.
  • Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig.
  • Er synlig og tilgængelig i sin ledelsesstil.
  • Anerkendende, lyttende og imødekommende.
  • Lyst til at indgå i et ledelsesteam og samarbejde med MED-udvalg og TRIO.
  • Trives med en stor berøringsflade og ser pårørende som vigtige medspillere i samarbejdet omkring borgeren.

Vi kan tilbyde:
  • Et spændende job med udfordrende opgaver.
  • Motiverede og kompetente medarbejdere med forskellige fagligheder.
  • Et engageret ledelsesteam, hvor vi støtter og udvikler hinanden.
  • Et alsidigt lederjob.
  • Et tæt tværgående samarbejde med sygehus og Aalborg Kommunes akut tilbud, bl.a. via tilknytning til delegeriater ordning.

Arbejdsstedets adresse:
Anneshave, Annebergvej 173, 9000 Aalborg

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejeboligchef Rikke Petersen Ravn:
Tlf.: 99 31 34 70 eller mobil: 25 20 34 70

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Vi forventer 2 samtalerunder.
1. Samtalerunde forventes afholdt i uge 47
2. Samtalerunde forventes afholdt i uge 48

Kandidater der går videre til 2 samtalerunde, vil blive bedt om at udfylde en Garuda Kompetenceprofil og vil blive indbudt til en personlig tilbagemeldingssamtale af én times varighed forud for anden samtalerunde.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen her:

Ledelseskæden
Frihedsbrevet

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 19.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Onsdag den 11. november 2020
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
27. november 2024 48
26. november 2024 50
25. november 2024 51
24. november 2024 52
23. november 2024 52
22. november 2024 48
21. november 2024 47
20. november 2024 51
19. november 2024 50
18. november 2024 50
17. november 2024 55
16. november 2024 55
15. november 2024 56
14. november 2024 58
13. november 2024 59
12. november 2024 58
11. november 2024 55
10. november 2024 56
9. november 2024 55
8. november 2024 53
7. november 2024 52
6. november 2024 54
5. november 2024 54
4. november 2024 52
3. november 2024 54
2. november 2024 55
1. november 2024 60
31. oktober 2024 51
30. oktober 2024 49
29. oktober 2024 46
28. oktober 2024 49
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger