Plejehjemsleder til demensplejehjemmet Skipper Klement

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

I Ældre- og Handicapforvaltningen arbejder vi for at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Og vi gør det sammen. Sammen med frivillige, med virksomheder, organisationer, pårørende og sammen med de mennesker, vi er her for.

Vi er mere end 6.500 ansatte, der hvert år er i kontakt med flere end 19.000 mennesker i kommunen. Mennesker, som på den ene eller anden måde har brug for vores støtte og omsorg i hverdagen. Sammen arbejder vi hver dag på at skabe livskvalitet og velfærd.

Vi udvikler velfærd sammen.

Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens vision

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads
Skipper Klement er et specialplejehjem med 48 boliger, der er særligt målrettet til mennesker med demens. Der er ansat 70 dedikerede og kompetente medarbejdere, heriblandt 2 assisterende ledere. Plejehjemmet er beliggende i Svenstrup i grønne omgivelser. Der er 4 medarbejderteams, som er fordelt ud over 36 faste og 12 midlertidige boliger.
Skipper Klement er et 192 plejehjem, hvilket har betydning i den daglige drift.

Huset rummer også et daghjem for demente og et aktivitetscenter for ældre i området, og der er tæt samarbejde med lederne af disse tilbud.
Der er en stærk venneforening, som sammen med ledelsen på Skipper Klement, bidrager til at der iværksættes forskellige aktiviteter for beboerne.
Da den nuværende leder går på pension, søger vi en dygtig leder, der kan gå forrest og videreføre det gode faglige arbejde sammen med medarbejderne på Skipper Klement. Vi søger en leder, der sammen med de to assisterende ledere kan fastholde og videreudvikle gode relationer, og som er drevet af at skabe livskvalitet for beboerne i deres hverdag.

Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen vil være:
  • Ansvar for den daglige drift herunder bl.a. medarbejderrekruttering, budgetansvar, vagtplanlægning og ressourcestyring.
  • Bidrage til en god arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø er i højsæde.
  • Sammensætte personalegruppen, så den fagligt understøtter plejen og omsorgen for målgruppen, herunder understøtte læring i dagligdagen.
  • Indgå i et tværfagligt samarbejde på tværs af organisationen for sikring af kvalitet i opgaveløsningen.
  • Sikre omsætningen af faglige retningslinjer og kvalitetsstandarder, herunder udarbejde retningsgivende handleplaner
  • Sikre at beboerne får de ydelser og den pleje, som de er berettiget til, både ift. Sundheds- og Serviceloven.
  • Understøtte et godt og tæt pårørendesamarbejde.

Vores forventninger til dig som leder:
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
  • Leder af medarbejdere

Faglige kompetencer:
  • Uddannet indenfor det sundhedsfaglige område.
  • Stor viden om og interesse for demensfaglige udfordringer.
  • Ledererfaring, gerne med efteruddannelse i ledelse eller indforstået med at tage en lederuddannelse.
  • Økonomisk indsigt og forståelse for at drive et budget.
  • Handlekraftig og involverende, og kan agere rollemodel for vores mål om at lede i fællesskab.
  • Kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.
  • Er insisterende på at understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og sikker drift for øje.

Personlige kompetencer:
  • Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig.
  • Kan arbejde selvstændigt med stort overblik og med evne til at uddelegere opgaver.
  • Bevarer roen i høj kompleksitet og pressede situationer.
  • Er synlig og tilgængelig i sin ledelsesstil.
  • Anerkendende, lyttende og imødekommende.
  • Lyst til at indgå i et ledelsesteam og samarbejde med MED-udvalg og TRIO.
  • Lyst til at indgå i et tæt samarbejde med bruger- og pårørenderåd samt frivillige.
  • Trives med en stor berøringsflade og ser pårørende som vigtige medspillere i samarbejdet omkring borgeren.

Vi kan tilbyde:
  • Et spændende job med udfordrende opgaver.
  • Motiverede og dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder.
  • Et engageret ledelsesteam, hvor vi støtter og udvikler hinanden.
  • Et alsidigt lederjob.

Arbejdsstedets adresse:
Demensplejehjemmet Skipper Klement
Runddyssen 289
9230 Svenstrup

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejeboligchef Rikke Petersen Ravn på:
Tlf.:9931 3470 / 2520 3470

Vi forventer 2 samtalerunder.
1. Samtalerunde forventes afholdt i uge 47
2. Samtalerunde forventes afholdt i uge 48

Kandidater der går videre til 2 samtalerunde, vil blive bedt om at udfylde en Garuda Kompetenceprofil og vil blive indbudt til en personlig tilbagemeldingssamtale af én times varighed forud for anden samtalerunde.

Ansættelsesdato:
1. januar 2021

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen her:

Ledelseskæden
Frihedsbrevet

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 21.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Torsdag den 12. november 2020
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
9. november 2024 55
8. november 2024 53
7. november 2024 52
6. november 2024 54
5. november 2024 54
4. november 2024 52
3. november 2024 54
2. november 2024 55
1. november 2024 60
31. oktober 2024 51
30. oktober 2024 49
29. oktober 2024 46
28. oktober 2024 49
27. oktober 2024 50
26. oktober 2024 51
25. oktober 2024 41
24. oktober 2024 51
23. oktober 2024 54
22. oktober 2024 49
21. oktober 2024 46
20. oktober 2024 51
19. oktober 2024 50
18. oktober 2024 49
17. oktober 2024 48
16. oktober 2024 48
15. oktober 2024 45
14. oktober 2024 45
13. oktober 2024 44
12. oktober 2024 44
11. oktober 2024 41
10. oktober 2024 41
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger