Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Vi er vi mere end 6.500 ansatte, der hvert år er i kontakt med flere end 19.000 mennesker i kommunen. Mennesker, som på den ene eller anden måde har brug for vores støtte og omsorg i hverdagen. Sammen arbejder vi hver dag på at skabe livskvalitet og velfærd.
Vi udvikler velfærd sammen.
Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens vision
Har du lyst til at blive en del af det dejlige plejehjem Solsidecenteret, som
sætter beboernes livskvalitet højt?
Solsidecentret søger en plejehjemsleder der i samarbejde med 2 assisterende ledere,
medarbejdere og beboere kan realisere kerneopgaven og skabe velfærd via
nærvær, ansvarlighed og respekt.
Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads
Som leder på Solsidecentret har du overordnet ledelsesansvaret for 75
ansvarlige og pligtopfyldende medarbejdere. Arbejdspladsen er desuden
uddannelsessted for 22 SOSU-elever og praktiksted for Jobcenter Aalborg.
Solsidecentret er særligt kendetegnet ved at fremstå som et hyggeligt hjem, der
er solidt forankret i lokalsamfundet. Medarbejderne har stor faglighed og
hjertet på rette sted.
Medarbejderne gør mange ting sammen med beboerne for at skabe nærvær.
Beboerne tilbydes at deltage i mange varierende aktiviteter i hverdagen både
på plejehjemmet og i lokalområdet.
Der er et fint samarbejde med et stort antal frivillige som støtter op omkring
alle husets aktiviteter. De frivillige står for afholdelse af arrangementer så som
sang og musik, fællesspisning, markering af højtider, ture ud af huset og meget
andet.
Solsidecentret har dygtige og stabile medarbejdere, der støtter op om
beboernes selvstændige og sociale liv. Plejecentrets fysiske rammer giver gode
muligheder for at mødes med andre beboere fra plejehjemmet og fra Nibeområdet.
Solsidecentret har et varieret tilbud af boliger med bl.a. 2 midlertidige pladser,
13 pladser til beboere med demens og 68 almindelige plejehjemspladser.
Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen vil være:
- Sikre at borgenes individuelle behov er i centrum i det daglige arbejde.
- Sikre at medarbejderne trives og har de fornødne kompetencer til at løse opgaverne i samarbejde med beboerne og deres pårørende.
- Sikre dialog, samarbejde og fleksibilitet i forhold til at få opgaverne løst.
- Understøtte den gode dialog og et godt samarbejde med pårørende.
- Tage ansvar for den daglige drift – herunder overholdelse af budget.
- Sikre at beboerne får de ydelser, som de har behov for og ret til efter
såvel Serviceloven som Sundhedsloven. - Sikre omsætningen for faglige retningslinjer og kvalitetsstandarder,
herunder arbejde med retningsgivende handleplaner. - Understøtte det rehabiliterende arbejde i dagligdagen.
Vores forventninger til dig som leder:
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
- Leder af medarbejdere
Faglige kompetencer:
- Uddannet indenfor det sundhedsfaglige område.
- Ledererfaring, gerne med efteruddannelse i ledelse eller indforstået med at tage en lederuddannelse.
- Evne til at sætte retning og rammer og gøre visioner til virkelighed.
- Økonomisk indsigt og forståelse for at drive et budget.
- Praktisere anerkendende ledelse i en værdibaseret organisation.
- En leder, der vil ledelsesteamet og samarbejdet i MED-udvalg, beboer- og pårørenderåd samt med de frivillige.
- Styrke et fagligt og engageret arbejdsmiljø
- Understøtte en eksisterende interesse for faglig udvikling.
Personlige kompetencer:
- Selvstændig og handlekraftig med evne til at involvere og agere rollemodel for vores mål om at lede i fællesskab.
- En leder som er synlig, let at gå til og åben over for medarbejdere og kollegaer.
- Anerkendende, lyttende og inkluderende i forhold til pårørende, beboere og medarbejdere.
- Kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.
- Udviklingsorienteret og kan give samt modtage feedback.
Vi kan tilbyde:
- Et spændende job med udfordrende opgaver.
- Motiverede og dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder.
- Et engageret ledelsesteam, hvor vi støtter og udvikler hinanden.
- Et alsidigt lederjob.
Arbejdsstedets adresse:
Solsidecentret
Sygehusvej 5
9240 Nibe
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejeboligchef, Rikke Petersen Ravn på tlf.: 9931 3470
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Antal ledige stillinger: 1
Forventet ansættelsesdato: 1. maj 2021
1. samtalerunde forventes afholdt i uge 10
2. samtalerunde forventes afholdt i uge 11
Kandidater der går videre til 2 samtalerunde, vil blive bedt om at udfylde en Garuda Kompetenceprofil og vil blive indbudt til en personlig tilbagemeldingssamtale af én times varighed forud for 2 samtalerunde.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen her:
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Søndag den 28. februar 2021
Lignende jobs
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Økonomi i By og Land, [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til bygnings- og adressemyndigheden...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 52 |
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 47 |
| 20. november 2024 | 51 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 50 |
| 17. november 2024 | 55 |
| 16. november 2024 | 55 |
| 15. november 2024 | 56 |
| 14. november 2024 | 58 |
| 13. november 2024 | 59 |
| 12. november 2024 | 58 |
| 11. november 2024 | 55 |
| 10. november 2024 | 56 |
| 9. november 2024 | 55 |
| 8. november 2024 | 53 |
| 7. november 2024 | 52 |
| 6. november 2024 | 54 |
| 5. november 2024 | 54 |
| 4. november 2024 | 52 |
| 3. november 2024 | 54 |
| 2. november 2024 | 55 |
| 1. november 2024 | 60 |
| 31. oktober 2024 | 51 |
| 30. oktober 2024 | 49 |
| 29. oktober 2024 | 46 |
| 28. oktober 2024 | 49 |
| 27. oktober 2024 | 50 |
| 26. oktober 2024 | 51 |
| 25. oktober 2024 | 41 |
| 24. oktober 2024 | 51 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!