Plejehjemsleder til Vestergården
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Vi er vi mere end 6.500 ansatte, der hvert år er i kontakt med flere end 19.000 mennesker i kommunen. Mennesker, som på den ene eller anden måde har brug for vores støtte og omsorg i hverdagen. Sammen arbejder vi hver dag på at skabe livskvalitet og velfærd.
Vi udvikler velfærd sammen.
Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens vision
Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads
Vestergården har i alt 75 pladser, hvoraf 2 er ægtepar stuer. Vestergården er opdelt i 6 boenheder, hvoraf 1 er demensafsnit med 9 beboere.
På Vestergården tilbyder vi en bred vifte af aktiviteter med et særligt fokus på at styrke det sociale fællesskab blandt beboerne. Vestergården har tilknyttet frivillige, som er meget aktive i forbindelse med de forskellige arrangementer. Én gang om ugen får huset besøg af en besøgshund, og én gang om måneden dyrker vi samvær på tværs af alder, når de tre dagplejemødre mødes på Vestergården.
I tilknytning til plejehjemmet ligger Vestergårdens aktivitetscenter og bageriets Café. På aktivitetscentret kan Vestergårdens beboere deltage i et bredt udvalg af aktiviteter sammen med øvrige brugere fra nærområdet. Bageriets Café kan både benyttes af Vestergårdens beboere, pårørende og øvrige brugere fra nærområdet.
På Vestergården bestræber vi os på, at beboerne forsat kan leve et aktivt liv, hvor de selv træffer afgørelse ud fra egne behov og værdier for et godt liv. Vi handler ud fra målsætningen om at fremme borgerens mulighed for at leve en så selvstændig tilværelse som muligt i samarbejde med beboeren og dennes netværk.
Vi søger til Vestergården en dygtig leder med en stærk sundhedsfaglig profil, som sammen med de 2 assisterende ledere kan videreføre og -udvikle den høje faglige kvalitet på plejehjemmet, herunder facilitering af det gode samarbejde med medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.
Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen vil være:
- Ansvar for den daglige drift, herunder bl.a. medarbejderrekruttering, budgetansvar, vagtplanlægning og ressourcestyring.
- Faglig sparring til medarbejderne, herunder sætte retning for de faglige løsninger og metoder, når der omstilles og den faglige praksis er i forandring.
- Bidrage til en god arbejdsplads, hvor høj faglighed, de rette kompetencer og godt arbejdsmiljø er i højsæde.
- Indgå i tværfaglige samarbejdsfora på tværs af organisationen for sikring af kvalitet i opgaveløsningen.
- Sikre at borgerne får de ydelser og den pleje, som de er berettiget til, både ift. sundheds -og serviceloven.
- Understøtte et godt og tæt beboer- og pårørendesamarbejde.
Vores forventninger til dig som leder:
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
- Leder af medarbejdere
Faglige kompetencer:
- Uddannelse indenfor det sundhedsfaglige område.
- Ledererfaring, gerne med efteruddannelse i ledelse eller indforstået med at tage en lederuddannelse.
- Stor erfaring indenfor ældreområdet.
- Økonomisk indsigt og forståelse for at drive et budget.
- Handlekraftig og involverende, og kan agere rollemodel for vores mål om at lede i fællesskab.
- Kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.
- Er insisterende på at understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og sikker drift for øje.
Personlige kompetencer
- Arbejder selvstændigt med stort overblik og med evne til uddelegering af opgaver.
- Bevarer roen i høj kompleksitet og akutte problemstillinger.
- Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig.
- Er synlig og tilgængelig i sin ledelsesstil.
- Anerkendende, lyttende og imødekommende.
- Lyst til at indgå i et ledelsesteam med 2 assisterende ledere og samarbejde med MED-udvalg og TRIO.
- Trives med en stor berøringsflade og ser pårørende som vigtige medspillere i samarbejdet omkring borgeren.
Vi kan tilbyde:
- Et spændende job med udfordrende opgaver, og hvor ikke 2 dage er ens.
- Motiverede og kompetente medarbejdere med forskellige fagligheder.
- Et engageret ledelsesteam, hvor vi støtter og udvikler hinanden.
- Et alsidigt lederjob.
Arbejdsstedets adresse:
Vestergården
Annebergvej 73
9000 Aalborg
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Plejeboligchef Rikke Petersen Ravn tlf.: 9931 3470.
Funktionsbeskrivelse for plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til Chefsekretær Camilla Holmgreen Madsen på tlf.: 9931 3486.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Vi forventer 2 samtalerunder.
1. Samtalerunde forventes afholdt i uge 14
2. Samtalerunde forventes afholdt i uge 16
Kandidater der går videre til 2 samtalerunde, vil blive bedt om at udfylde en Garuda Kompetenceprofil og vil blive indbudt til en personlig tilbagemeldingssamtale af én times varighed forud for anden samtalerunde.
Ansættelsesdato:
1. juni 2021
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen her:
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 12.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Søndag den 04. april 2021
Lignende jobs
-
2 assisterende ledere til Syrenhuset
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
[xxxxx] søger ny afdelingsleder. Er det dig?
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
- Afdelingsleder
- Aalborg
-
KOORDINATOR TIL [xxxxx]S UDSKRIVNINGSENHED.
- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
27. december 2024 | 48 |
26. december 2024 | 46 |
25. december 2024 | 47 |
24. december 2024 | 48 |
23. december 2024 | 44 |
22. december 2024 | 47 |
21. december 2024 | 47 |
20. december 2024 | 48 |
19. december 2024 | 46 |
18. december 2024 | 44 |
17. december 2024 | 48 |
16. december 2024 | 50 |
15. december 2024 | 53 |
14. december 2024 | 52 |
13. december 2024 | 53 |
12. december 2024 | 55 |
11. december 2024 | 55 |
10. december 2024 | 56 |
9. december 2024 | 48 |
8. december 2024 | 50 |
7. december 2024 | 51 |
6. december 2024 | 48 |
5. december 2024 | 48 |
4. december 2024 | 49 |
3. december 2024 | 50 |
2. december 2024 | 52 |
1. december 2024 | 55 |
30. november 2024 | 52 |
29. november 2024 | 52 |
28. november 2024 | 48 |
27. november 2024 | 48 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!