Børnehaveklasseleder til Frejlev Skole

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Børnehaveklasseleder

Til Frejlev Skole, Frejlev Skolevej 7, 9200 Aalborg SV

Vi søger en pædagoguddannet børnehaveklasseleder på 37 timer ugentligt både til skoledelen og morgen-DUS.
Tiltrædelse 1. august 2021 eller hurtigst derefter.

Frejlev Skole ligger 10 km. fra Aalborgs centrum og er omkranset af en dejlig natur, som giver uanede muligheder for det pædagogiske arbejde med børnene.
Skolen er en faglig orienteret skole, som arbejder ud fra et særdeles positivt børnesyn. Relationen er grundstenen i al udvikling på skolen, og den voksne har ansvaret for, at der skabes de bedste muligheder for, at eleverne lærer så meget, de kan - både fagligt og socialt - samtidig med at de trives. I denne sammenhæng bruges ICDP-principperne som et nyttigt og aktivt redskab. I forlængelse af dette er Frejlev Skoles forældre en meget vigtig ressource og samarbejdspartner ind i elevernes og Frejlev Skoles hverdag.
Vi vægter elevernes stemme og skole-hjem-samarbejdet meget højt.
DUS Frejlev Skole er en integreret del af Frejlev Skole, som ligger i den sydvestlige del af Aalborg Kommune. Skolen har 532 elever fordelt på 0.- 9. klasse og en specialklasse for 16 elever med AKT problematikker. I vores DUS går der 158 børn fordelt på børn fra 0. – 3. klassetrin. Vores DUS er for nyligt blevet opdelt i to spor; "Spor A" og "Spor B". Her har vi gennem det sidste og dette skoleår justeret og arbejdet med implementeringen af denne nye spændende organisering. Vores DUS II er for eleverne på 4. – 6. klassetrin. Her går der pt. 24 elever.
Personalet på Frejlev Skole omfatter 79 personer fordelt på lærere, pædagoger og servicepersonale.

Stillingen omhandler:
Som børnehaveklasseleder i indskolingen forventes det, at du brænder for trivsel, dannelse, læring og sociale fællesskaber for dine elever i 0. klasse. Dit arbejde bærer præg af såvel selvstændigt arbejde men også et samarbejde med såvel lærere som pædagoger i dit team for at skabe et intersubjektivt rum, som er præget af gensidig tillid og tryghed. Du skal kontinuerligt have fokus på elevernes læring og trivsel – både personligt, socialt og fagligt. Du skal have flair for klasseundervisningen, klasserumsledelse, AKT-arbejde og være stærk til at skabe klassefællesskaber.
I undervisningsdelen forventes det, at du har gode kompetencer og en stor faglig viden om din elevgruppes mål – både på det personlige og faglige plan. Du skal have gode kommunikative færdigheder både på skrift og i tale, hvor du aktivt inddrager og informerer forældrene i den dagligdag, som udfolder sig gennem en skoleuge. Forældrene er barnets største ressource.
Som medarbejder skal du være med til skabe gode, rolige og trygge rammer samt motivere eleverne til øget læring og trivsel. Det er vigtigt, du er en holdspiller og kan arbejde i tætte relationer i teamet omkring elever såvel som med forældre samt eksterne samarbejdspartnere (PPR, F&B mv.).
Det forventes, at du kan indgå i et ligeværdigt samarbejde, hvor du med dine faglige kompetencer, iagttagelser og refleksioner kan give sparring og tage imod sparring til fælles udvikling, samt at du holder Frejlev Skoles kerneopgave i fokus: "At skabe en skole, hvor alle har optimale betingelser for at være i læring og trivsel".
Du har gode relationelle kompetencer og kan bringe disse aktivt i spil hos eleverne og forældrene, hvor det "hele barn" er i centrum. Det forventes, at du i forældresamarbejdet har
en god portion robusthed, hvor du i et tæt og forpligtende forældresamarbejde med tydelighed fremstår professionelt.
I din stilling skal du også varetage morgen-DUS to gange ugentligt, hvor du er en del af en
personalegruppe, der tager imod børnene, inden de møder i skole og skaber en tryg, rolig og god start på dagen for disse børn, der benytter sig af dette tilbud.

Samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere (PPR og F&B) samt de fire børnehaver, Frejlev Skole samarbejder med - i et tæt forpligtende samarbejde omkring "den gode overgang mellem børnehave og Frejlev Skole" - er også en vigtig del af dit kommende virke.

Kvalifikationer:
Ansøgere skal have gennemført pædagoguddannelsen – og have gode kompetencer inden
for skoledelen specifikt 0. årgang, da størstedelen af din arbejdsdag vil foregå i et tæt samarbejde med pædagoger, lærere og forældre. Kvalifikationer som specialviden om specialområdet som almenområdet er vigtige kompetencer at besidde.
Erfaring som børnehaveklasseleder er klart at foretrække, men ikke et krav til ansøger.

Vi forventer, at du har "gå på mod", energi og et positivt livssyn og kan fastholde dette. Du er idérig, kreativ og livsglad, og børnene mærker det positive menneskesyn, du besidder. Vores værdier: Glæde, faglighed, fællesskab og respekt går hånd i hånd med vores børnesyn: "Børn gør altid det rigtige, hvis de kan". Hvis dette vender rigtigt i både daglig tale og praksis hos dig, som fagprofessionel og privatperson, er du personen, vi søger.

Som person vægter vi, at du er udadvendt og kollegial – at du spreder godt humør, hvor du går dialogens vej med en assertiv kommunikationsform.

Du skal være indstillet på en fleksibel hverdag.

Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejderen er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børne- og straffeattest.

Løn:
Løn efter gældende overenskomst.
Der ydes tillæg efter gældende aftale.

Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger kan fås hos indskolingsleder Evald Lange Rise eller skoleleder Bjørn Visborg. Begge på tlf. 99 31 63 80.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfrist den 20. maj 2021.

Samtalerne finder sted på Frejlev Skole den 25. maj 2021.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 3.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Torsdag den 20. maj 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
8. november 2024 53
7. november 2024 52
6. november 2024 54
5. november 2024 54
4. november 2024 52
3. november 2024 54
2. november 2024 55
1. november 2024 60
31. oktober 2024 51
30. oktober 2024 49
29. oktober 2024 46
28. oktober 2024 49
27. oktober 2024 50
26. oktober 2024 51
25. oktober 2024 41
24. oktober 2024 51
23. oktober 2024 54
22. oktober 2024 49
21. oktober 2024 46
20. oktober 2024 51
19. oktober 2024 50
18. oktober 2024 49
17. oktober 2024 48
16. oktober 2024 48
15. oktober 2024 45
14. oktober 2024 45
13. oktober 2024 44
12. oktober 2024 44
11. oktober 2024 41
10. oktober 2024 41
9. oktober 2024 38

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!