Plejehjemsleder til Toftehaven

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Velkommen til Ældre- og Handicapforvaltningen. Vi arbejder for at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Og vi gør det sammen. Sammen med frivillige, med virksomheder, organisationer, pårørende og sammen med de mennesker, vi er her for.

Vi er vi mere end 6.500 ansatte, der hvert år er i kontakt med flere end 19.000 mennesker i kommunen. Mennesker, som på den ene eller anden måde har brug for vores støtte og omsorg i hverdagen. Sammen arbejder vi hver dag på at skabe livskvalitet og velfærd.

Vi udvikler velfærd sammen.

Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens vision

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads
  • Ansættelsesdato 1. august 2021

Har du lyst til at blive en del af plejehjemmet Toftehaven, som sætter beboernes livskvalitet højt?

Da den nuværende leder går på efterløn, søger vi aktuelt en plejehjemsleder, der i samarbejde med medarbejdere og beboere kan realisere kerneopgaven og skabe velfærd via nærvær, ansvarlighed og respekt.

Toftehaven består af 27 boliger fordelt på tre boenheder med hver 9 boliger. Den ene boenhed bliver i løbet af 2021 omdannet til et tilbud til beboere med demenssygdomme - en proces som netop er påbegyndt.

Som leder på Toftehaven har du overordnet ledelsesansvaret for 25 pligtopfyldende, dygtige og stabile medarbejdere, der støtter op om beboernes selvstændige og sociale liv.

Toftehaven er kendetegnet ved en hjemlig atmosfære, hvor medarbejderne har fokus på at arbejde ind i omsorgsfulde og nærværende relationer til beboerne, de pårørende og hinanden. Medarbejderne gør mange ting sammen med beboerne for at skabe nærvær. Blandt andet tilbydes beboerne i hverdagen at deltage i mange varierede aktiviteter på plejehjemmet og på aktivitetscentret, som ligger over for plejehjemmet.

Der er et fint samarbejde med et stort antal frivillige og lokalsamfundet, som støtter op omkring alle husets aktiviteter. De frivillige står for afholdelse af arrangementer, så som fællesspisning, markering af højtider, ture ud af huset og meget andet.

Der er et tæt samarbejde med plejehjemmet Solgården i Tylstrup omkring ledelsesopgaven.

Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen vil være:
  • Sikre at borgenes individuelle behov er i centrum i det daglige arbejde.
  • Sikre at medarbejderne trives og har de fornødne kompetencer til at løse opgaverne i samarbejde med beboerne og deres pårørende.
  • I en periode særlig fokus på at sikre de nødvendige kompetencer i forhold til det personale, der er tilknyttet det "nye" demensafsnit.
  • Sikre dialog, samarbejde og fleksibilitet i forhold til at få opgaverne løst.
  • Understøtte den gode dialog og et godt samarbejde med pårørende.
  • Tage ansvar for den daglige drift – herunder overholdelse af budget.
  • Sikre at beboerne får de ydelser, som de har behov for og ret til efter såvel Serviceloven som Sundhedsloven.
  • Sikre omsætningen af faglige retningslinjer og kvalitetsstandarder, herunder arbejde med retningsgivende handleplaner.

Vores forventninger til dig som leder:

I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
  • Leder af medarbejdere

Faglige kompetencer:
  • Uddannet indenfor det sundhedsfaglige område.
  • Ledererfaring, gerne med efteruddannelse i ledelse eller indforstået med at tage en lederuddannelse.
  • Evne til at sætte retning og rammer og gøre visioner til virkelighed.
  • Har god økonomisk indsigt og forståelse for at drive et budget.
  • Praktisere anerkendende ledelse i en værdibaseret organisation.
  • En leder, der vil ledelsesteamet og samarbejdet i MED-udvalg, beboer- og pårørenderåd samt med de frivillige.
  • Styrke et fagligt og engageret arbejdsmiljø med høj trivsel.
  • Kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejdere.

Personlige kompetencer:
  • Selvstændig og handlekraftig med evne til at involvere og agere rollemodel for vores mål om at lede i fællesskab.
  • Lyst og evne til at lede en personalegruppe, der i høj grad tager medejerskab i forhold til løsningen af kerneopgaven.
  • En leder, som er synlig, anerkendende og let at gå til i forhold til beboere, pårørende, medarbejdere og kollegaer.
  • Udviklingsorienteret med evne til at give samt modtage feedback.

Vi kan tilbyde:
  • En spændende arbejdsplads, hvor faglighed og det gode arbejdsmiljø er i højsæde.
  • Motiverede og dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder.
  • Et ledelsesnetværk, hvor vi støtter og udvikler hinanden.
  • Et alsidigt lederjob.

Arbejdsstedets adresse: Toftehaven, Toftegårdsvej 3, 9381 Sulsted

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Plejeboligchef Rikke Petersen Ravn 9931 3470.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Vi forventer 2 samtalerunder.
1. Samtalerunde forventes afholdt d. 10.06.21
2. Samtalerunde forventes afholdt d. 18.06.21

Der vil blive fortaget en kompetenceprofil af de kandidater, som går videre til 2. samtalerunde.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen her:

Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)
Strategisk ledelsesudvikling (aalborg.dk)

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 5.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Torsdag den 03. juni 2021
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
26. december 2024 46
25. december 2024 47
24. december 2024 48
23. december 2024 44
22. december 2024 47
21. december 2024 47
20. december 2024 48
19. december 2024 46
18. december 2024 44
17. december 2024 48
16. december 2024 50
15. december 2024 53
14. december 2024 52
13. december 2024 53
12. december 2024 55
11. december 2024 55
10. december 2024 56
9. december 2024 48
8. december 2024 50
7. december 2024 51
6. december 2024 48
5. december 2024 48
4. december 2024 49
3. december 2024 50
2. december 2024 52
1. december 2024 55
30. november 2024 52
29. november 2024 52
28. november 2024 48
27. november 2024 48
26. november 2024 50
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger