Klarup Skole søger en indskolingsleder

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Brænder du for at være med til at drive og udvikle en god skole?
Har du mod på at blive en del af en forholdsvis ny ledergruppe?
Ønsker du at blive afdelingsleder på en ambitiøs skole med kompetente medarbejdere?
Har du visioner for skoleudvikling – særligt for indskolingen - og vil du gå forrest for at realisere dem?

Så læs endelig videre

Vores DUS/indskolingsleder har søgt nye udfordringer og i den forbindelse har vi valgt at ændre i vores ledelsesstruktur, da vi har et ønske om at kunne bedrive ledelse endnu tættere på kerneopgaven. Vi søger derfor både en DUS-leder og en indskolingsleder. Dette stillingsopslag vedrører den ledige stilling som indskolingsleder.

Vi forventer, at vores nye indskolingsleder skal kunne se sig selv i en Klarup Skole kontekst, hvor vores vision er, at "ord bliver til virkelighed", og at vi - med afsæt i vores værdier om at være ambitiøse, nysgerrige og tage medansvar - danner livsduelige mennesker. Vi tror på, alle gør det godt, hvis de kan, og at fællesskabet er det bærende element.

Om jobbet
Vi er i ledelsesteamet bevidste om, at ledelsesopgaven er en sammensat og dynamisk opgave, så du skal være fleksibel og klar til forandringer. Derfor er vi nysgerrige og åbne overfor, hvilke kompetencer du kan spille ind med i forhold til:

• Personaleledelse for lærerne i 0.-3. klasse
Som personaleleder har du ansvaret for at tydeliggøre rammerne for medarbejdernes daglige praksis. Herunder forventes du at vejlede og sparre med personalet ift. opgaveløsningen og deres samarbejde i årgangsteams, afholde MUS og TUS, deltage i faglige- og trivselskonferencer i indskolingen.

• Pædagogisk udvikling
Vores indsatsområder er CPS (Samarbejdsbaseret & Proaktiv Problemløsning) https://www.ucn.dk/kurser-og-videreuddannelser/%C3%B8vrige-uddannelser/cps og pædagogisk læringsledelse (PLL https://www.nogetathavedeti.dk/professionellaeringsledelse), hvor vores fokus er at komme tættere på praksis bl.a. gennem systematiske observationer af undervisningen og løbende læringssamtaler med det pædagogiske personale med fokus på bl.a. dybdelæring.

• Administrative opgaver
Der ligger administrative opgaver hos alle ledere i ledelsesteamet. Eksempel arbejder vi alle med Educa, i forhold til personalets opgaver, mødetid og fravær.
Derudover er der specifikke administrative opgaver, der knytter sig til de opgaver, vi har hver især i ledelsen, og der vil være en endelig fordeling heraf, når vi har ansat de to nye ledere.

Hvem er vi?
Klarup Skole ligger ca. 12 km øst for Aalborg, i et attraktivt område af Aalborg Kommune. Klarup Skole er en udviklingsaktiv skole, vi har ca. 780 elever fra 0.-9. klasse og er omkring 90 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og medarbejdergruppen er organiseret i årgangs-, fag- og afdelingsteam. Vi forventer, at alle forpligter sig på at arbejde anerkendende og på at anvende læringsmetoder, der indtænker og fremmer eleverne som aktive medspillere. Der er en stor DUS (SFO) på Klarup Skole, hvor de fleste børn er indskrevet. DUS'en er pt. opdelt i tre afdelinger med tre fysiske placeringer. Frem mod sommerferien, skal denne struktur gentænkes, i forbindelse med vores nye fysiske rammer.
Vores fokus- og indsatsområder spænder over nedenstående:
  • Skabelse af inkluderende fællesskaber for alle ud fra et helhedssyn
  • CPS - Samarbejdsbaseret & Proaktiv Problemløsning, der kobler sig på vores inkluderende arbejde, ud fra grundsynet om, at alle børn gør det godt, hvis de kan
  • Teamsamarbejdet – herunder professionelle læringsfællesskaber
  • Udvidelse af de fysiske rammer og læringsmiljøer
  • 2030 skole – herunder international profil og grønt flag
  • Fælles Mål for DUS – centralt fra skoleforvaltningen
  • PLL - pædagogisk læringsledelse - vores strategiske indsats bl.a. om dybdelæring

Vi har store ambitioner for Klarup Skole, og vi regner med, at du vil dele dem med os. Derfor er det vigtigt, at du komplementerer vores ledelsesteam personligt og fagligt. Det er også afgørende, at vi får ansat en leder, der kan byde ind på forskellige opgaver på skolen, men den endelige fordeling afhænger af, hvem vi får ansat.

Vi forventer at du:
  • har en relevant pædagogisk uddannelse
  • har ledelseserfaring
  • enten har en lederuddannelse eller vil påbegynde en
  • er loyal og tillidsfuld
  • er relationel stærk samt åben, ærlig, respektfuld og imødekommende i din kontaktform
  • er en dygtig og tydelig kommunikator
  • har humor, tør fejle og sætte dig selv i spil
  • sætter pris på at blive en del af en uhøjtidelig, uformel og ambitiøs ledergruppe
  • er engageret og initiativrig med faglig, pædagogisk og personlig gennemslagskraft
  • brænder for arbejdet med at være personaleleder
  • er ambitiøs på elevernes og personalets vegne og træffer beslutninger med udgangspunkt i elevernes læring og trivsel
  • har et åbent og nysgerrigt mindset - herunder har mod på kreativ problemløsning
  • er rolig af natur og kan bevare roen i en omskiftelig hverdag, hvor ikke to dage er ens
  • er god til at arbejde selvstændigt samtidig med, at du værdsætter et tæt samarbejde i ledelsesteamet og med medarbejderne
  • er god til at arbejde effektivt og struktureret og sætter en ære i at følge opgaver til dørs


Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Stillingen er en fast stilling og med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1.marts 2022.

Ansøgningsfrist 4. januar 2022.

Du kan læse mere om Klarup Skole på www.klarupskole.dk.

Vi ser meget gerne, at du kommer på besøg på skolen forud for din ansøgning. Der er selvfølgelig fuld diskretion omkring besøget.

Har du spørgsmål til ovenstående er du velkommen til at kontakte skoleleder Gitte Scheuer på 93520891 eller på [email protected], afdelingsleder med souscheffunktion, Astrid Witt på 93520894 eller på [email protected] eller afdelingsleder, Kristine Schmelling på 93520892 eller på [email protected]

Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejderen er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børneattest og straffeattest.

Første samtalerunde forventes afholdt mandag den 10. januar og anden runde den 20. januar 2022.

Når du sender din ansøgning, ønsker vi, at du medsender bilag som eks. CV, referencer/udtalelser, eksamensbeviser o.lign.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 8.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Tirsdag den 04. januar 2022
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
4. oktober 2024 39
3. oktober 2024 38
2. oktober 2024 38
1. oktober 2024 37
30. september 2024 41
29. september 2024 39
28. september 2024 38
27. september 2024 40
26. september 2024 40
25. september 2024 38
24. september 2024 32
23. september 2024 33
22. september 2024 33
21. september 2024 34
20. september 2024 36
19. september 2024 35
18. september 2024 35
17. september 2024 34
16. september 2024 34
15. september 2024 34
14. september 2024 35
13. september 2024 33
12. september 2024 32
11. september 2024 34
10. september 2024 31
9. september 2024 31
8. september 2024 31
7. september 2024 31
6. september 2024 32
5. september 2024 32
4. september 2024 33
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger