Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Vores skole er en specialskole, der hver dag huser ca. 100 elever, der kommer fra såvel Aalborg Kommune som hele den nordjyske region. Vi er ca. 90 medarbejdere, der arbejder for, at hvert eneste af vores børn får den bedst mulige skoletid hos os. Vi er stolte over det vi laver og det vi opnår. Vi kan mærke, at vi lykkes og vi kan se det, når vi bliver målt på professionel kapital, børnenes trivsel mv. Vi modtager stadigt flere børn og derfor er vores arbejdsplads i vækst.
Vi giver gerne vores viden videre og påtager os gerne rollen som fagligt fyrtårn for arbejdet med børn med autisme.
Vores DNA er et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab. Når du kommer ind i vores hus, møder du et samlet hold, der tager ansvar for vores fælles opgaver og hinanden. Vores individuelle faglige baggrund er ikke det vigtigste – det er derimod børnenes behov og trivsel.
Din profil
Vi søger en leder, der vil Kollegievejens skole og vores særlige faglige opgave. Vi har brug for en leder, der tager initiativ, fordi du er ambitiøs og som finder det naturligt, at vi udvikler os løbende henimod de bedst mulige løsninger for børnene.
Vi forventer, at du som person indgår naturligt i fællesskabet på skolen, og at du er frontløber for en kultur, der er præget af fællesskab og forståelse for, at vi alle arbejder sammen om den samme opgave. Det kræver, at du har indsigt i skolens hverdagspraksis og de særlige behov for hurtige skift i prioritering og planlægning, der kendetegner arbejdet med børn med autisme.
Som leder sætter du pris på at lede gennem andre. Du glædes over at andre får succes eller at medarbejdernes kompetencer sættes i spil i udviklingen af Kollegievejens skole. Du udvikler gennem involvering, men har også mod til at stå fast, når der er noget særligt på spil.
Som skoleleder er du den, der har det øverste ansvar for skolens overordnede udvikling. Det kræver, at du har en god forståelse for strategisk tænkning såvel internt som eksternt og at du kan se og navigere i det krydspres, der vil opstå mellem forventninger fra politikere, medarbejdere og forældre.
Den strategiske forståelse har du blandt andet fået fra tidligere erfaring fra en organisation, der ligner vores. Det kan fx være en uddannelsesinstitution. Du har derfor næse for at bringe Kollegievejens interesser i spil i kommunen/forvaltningen, og du er samtidig en loyal spiller, når du skal implementere politiske beslutninger i skolens hverdag.
Vi forventer, at du har flair for organisering og planlægning, og at du i hverdagen har et grundlæggende overblik over skolens økonomi, strategier og aktiviteter.
I hverdagen bliver du en del af et ledelsesteam, hvor I er 4 ledere, der i fællesskab løser den samlede ledelsesopgave på skolen. Den endelige fordeling af jeres indbyrdes opgaver vil afhænge af, hvilken profil der får tilbudt jobbet som skoleleder.
Opsummeret søger vi en skoleleder med følgende kendetegn:
- har forståelse for arbejdet med børn med autisme
- brænder for Kollegievejens skole og har høje ambitioner for børn og medarbejdere
- har blik for balance mellem udvikling og forankring på en skole i vækst
- har en inddragende ledelsesstil med mod til at sætte retning
- finder glæde ved at lykkes gennem andre
- er en aktiv spiller i udviklingen af hverdagens arbejdsmiljø på skolen
- ledelseserfaring fra lignende arbejdsplads
Læs mere om Børn og Unge
Du kan læse mere om Børn og Unge på Aalborg.dk. Pr 1/1 2022 er vi blevet en ny stor forvaltning, der er i gang med at finde på plads i vores nye organisering. Du kan eventuelt orientere dig i vores forvaltningsgrundlag Sammen om Børn og Unge.
Du kan også finde yderligere information på Kollegievejens skoles hjemmeside.
Vil du vide mere?
Kunne denne stilling være noget for dig, skal du endelig søge. Vi håber, at du besøger os, inden du sender din ansøgning, så vi får mulighed for at vise dig rundt og give dig indblik i, hvem vi er, og opgaven som skoleleder på Kollegievejens skole.
Kontakt: Gert Salomonsen, Afdelingsleder/ [email protected] / telefon / 99 31 45 92 for eventuelt at aftale et besøg på skolen. For yderligere information om stillingen er du også velkommen til at kontakte skolebestyrelsesformand, Thomas Kanstrup/ [email protected] /41173706 eller områdechef, Brian Klitgaard/ [email protected] /9352 0045.
Lederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale, svarende til en årsløn på omkring kr. 600.000 excl. pension og ansættelse som tjenestemand.
Forud for endelig ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.
Tidsplan for ansættelse
- Ansøgningsfrist: 10. april 2022
- Udvælgelse af ansøgere til samtale: 19. april 2022
- 1. samtalerunde: 21. april 2022
- Kompetenceprofil på kandidater: 22.-27. april 2022
- 2. samtalerunde: 28. april 2022
- Tiltrædelse: 1. juni 2022
Til anden samtalerunde vil der være en opgave.
De kandidater, der går videre til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en Kompetenceprofil. Kandidaterne vil blive inviteret til en dialog om deres profil. Dialogen varer ca. 1 time, og foregår inden 2. samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 14.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Søndag den 10. april 2022
Lignende jobs
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Økonomi i By og Land, [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til bygnings- og adressemyndigheden...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 47 |
| 20. november 2024 | 51 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 50 |
| 17. november 2024 | 55 |
| 16. november 2024 | 55 |
| 15. november 2024 | 56 |
| 14. november 2024 | 58 |
| 13. november 2024 | 59 |
| 12. november 2024 | 58 |
| 11. november 2024 | 55 |
| 10. november 2024 | 56 |
| 9. november 2024 | 55 |
| 8. november 2024 | 53 |
| 7. november 2024 | 52 |
| 6. november 2024 | 54 |
| 5. november 2024 | 54 |
| 4. november 2024 | 52 |
| 3. november 2024 | 54 |
| 2. november 2024 | 55 |
| 1. november 2024 | 60 |
| 31. oktober 2024 | 51 |
| 30. oktober 2024 | 49 |
| 29. oktober 2024 | 46 |
| 28. oktober 2024 | 49 |
| 27. oktober 2024 | 50 |
| 26. oktober 2024 | 51 |
| 25. oktober 2024 | 41 |
| 24. oktober 2024 | 51 |
| 23. oktober 2024 | 54 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!