Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Brænder du for nærvær og relationer, og er du samtidig god til at motivere og sætte retning? Så har vi en attraktiv lederstilling på plejehjemmet Drachmannshave.
Om Drachmannshave
Plejehjemmet Drachmannshave er beliggende i Skalborg i den sydvestlige del af Aalborg. Drachmannshave rummer i alt 28 plejeboliger fordelt på 3 boenheder, hvoraf den ene boenhed med 11 pladser udelukkende er for borgere med demens. Plejehjemmet er bygget i ét plan og alle boliger har egen terrasse.
På Drachmannshave er der fokus på nærvær, hjemlighed og beboernes behov. Det er et dejligt lyst og roligt hus, hvor der lægges vægt på, at man skal føle sig velkommen.
Som leder bliver du en del af et ledelsesteam med en dygtig og erfaren stedfortræder. Du bliver leder af en selvstændig, kompetent og engageret medarbejdergruppe, der tager medansvar og gerne "går den ekstra mil" for at finde de gode løsninger. Alle bidrager til at understøtte og skabe en god hverdag for beboerne.
Personalet på Drachmannshave er i en god proces med et udviklingsforløb, hvor der arbejdes med at skabe en bæredygtig og stærk kernekultur på arbejdspladsen med fokus på trivsel, effektivitet, overskud og arbejdsglæde. Som leder bliver det en vigtig opgave at videreføre denne proces i et tæt samarbejde med TRIO og MED.
Arbejdsstedets adresse: Drachmannshave, Holger Drachmanns Vej 1, 9200 Aalborg SV
Om plejeboligfunktionen og ledelsesfællesskaber
I Plejeboligfunktionen står vi midt i et generationsskifte i gruppen af plejehjemsledere, og vi har fremadrettet behov for fortsat at sætte et stærkt lederhold. Derfor er der sat gang i en udviklingsproces, hvor du sammen med dine lederkollegaer er med til at sætte ledelses- og talentudvikling på dagsorden.
Vi har fokus på at understøtte læring på tværs og arbejder med at udvikle på vores mødestrukturer mhp. at sætte ledergruppens kompetencer i spil og udnytte læringspotentialer. Du skal være med til at styrke og udvikle vores ledelsesnetværk og -fællesskaber, så alle ledere har et attraktivt arbejdsmiljø og bliver understøttet i løsningen af kerneopgaven.
Du bliver en del af en stor organisation med gode muligheder for lederuddannelser, ledelsesfællesskaber, tværgående(leder)netværk på forvaltnings-, kommunalt og nationalt niveau. Du får tilknyttet en mentor til såvel faglig som ledelsesmæssig sparring.
Om dig
Du har erfaring med ledelse og har lyst til at være en del af et lederteam og en ledergruppe, hvor vi sparrer med og udvikler hinanden. Derudover skal du have et godt økonomisk indblik og en god struktur og styring.
Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse eller en anden relevant uddannelse med kendskab til målgruppen på Drachmannshave, så du kan være med til at understøtte den fagfaglige ledelse og det tværfaglige samarbejde. TRIO- og MED-samarbejdet prioriterer du højt.
Som person kan du sætte retning og stå fast, når det er krævet, men også være åben over for forskelligheder og sætte dem i spil. I hverdagen er det vigtigt at finde løsninger gennem dialog og skabe gode relationer til de mange samarbejdspartnere og pårørende, som kommer i huset.
Vores forventninger til dig som leder i Senior og Omsorg:
I Senior- og Omsorg skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
Syv ledelseskompetencer tegner Senior- og Omsorg
Om ansættelsesprocessen
Hvis du er interesseret, kan du få flere oplysninger om lederstillingen og ledelsesfællesskaber hos plejeboligchef Rikke Petersen Ravn på tlf. nr. 9931 3470 eller om hverdagen på Drachmannshave hos stedfortræder Ann Lina Berg Nielsen på tlf. nr. 9931 3488
- Ansøgningsfristen er 7. september 2022
- Der gennemføres 2 samtalerunder; første samtale er den 20. september 2022, og anden samtale er den 26. september 2022.
- Hvis du går videre til anden samtalerunde, bliver du bedt om at udfylde en Garuda Kompetenceprofil og indbudt til en personlig tilbagemeldingssamtale af én times varighed forud for anden samtale.
- Du starter som leder på plejehjemmet Drachmannshave den 1. november 2022
Funktionsbeskrivelse for assisterende plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til Chefsekretær Camilla Holmgreen Madsen på tlf.: 99 31 34 86.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)
Læs mere om Senior- og Omsorg her:
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)
Strategisk ledelsesudvikling (aalborg.dk)
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 17.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Onsdag den 07. september 2022
Lignende jobs
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Økonomi i By og Land, [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til bygnings- og adressemyndigheden...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 52 |
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 47 |
| 20. november 2024 | 51 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 50 |
| 17. november 2024 | 55 |
| 16. november 2024 | 55 |
| 15. november 2024 | 56 |
| 14. november 2024 | 58 |
| 13. november 2024 | 59 |
| 12. november 2024 | 58 |
| 11. november 2024 | 55 |
| 10. november 2024 | 56 |
| 9. november 2024 | 55 |
| 8. november 2024 | 53 |
| 7. november 2024 | 52 |
| 6. november 2024 | 54 |
| 5. november 2024 | 54 |
| 4. november 2024 | 52 |
| 3. november 2024 | 54 |
| 2. november 2024 | 55 |
| 1. november 2024 | 60 |
| 31. oktober 2024 | 51 |
| 30. oktober 2024 | 49 |
| 29. oktober 2024 | 46 |
| 28. oktober 2024 | 49 |
| 27. oktober 2024 | 50 |
| 26. oktober 2024 | 51 |
| 25. oktober 2024 | 41 |
| 24. oktober 2024 | 51 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!