Børnehaveklasseleder til Gudumholm skole

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Gudumholm skole søger en børnehaveklasseleder til en fast stilling på fuld tid pr. 1.november eller tidligere. Vores nuværende børnehaveklasseleder har søgt nye udforinger.
Du får 20 lektioner i børnehaveklassen og 6 lektioner, hvor du er to-lærer i 1.-4.klasse.

Vi søger en pædagoguddannet børnehaveklasseleder med pædagogisk erfaring, som brænder for arbejdet med børns læring og trivsel. Du har stor interesse i, at være den vigtige voksen i børnenes start på skolelivet. Du kan strukturere og differentiere undervisningen, hvor leg og læring er de vigtigste dele i børnenes hverdag i skolen.

Vi forventer, at du:
  • kan møde børnene i øjenhøjde
  • er omsorgsfuld, empatisk og tydelig
  • kan praktisere en nærværende, anerkendende og tydelig klasseledelse
  • kan arbejde struktureret og helhedsorienteret
  • er engageret og nysgerrig i dit arbejde med undervisning og læring
  • er fagligt velfunderet i forhold til undervisningens planlægning, gennemførelse og evaluering med fokus på læringsmål, elevernes faglige og personlige progression og feedback i tæt samarbejde med din klassepædagog
  • prioriterer et tæt skole/hjemsamarbejde


Om arbejdspladsen
Gudumholm Skole er en et-spors skole beliggende i Aalborg Kommune ca. 20 km sydøst for Aalborg. Skolen har ca. 145 elever fordelt fra 0. til 9. klasse. Skolen har en velfungerende og populær DUS (fritidstilbud) og i alt ca. 30 ansatte fordelt på sekretær, rengøring, pædagoger, lærere og ledelse.
Endvidere tilbyder skolen Mini-DUS, som er et tilbud fra marts til juli for de elever, som skal starte i 0. klasse efter sommerferien.

Vi har i samarbejde med skolebestyrelsen særligt fokus på Fællesskaber på skolen
Fællesskaber på skolen
  • Vi er alle en del af hinanden hverdag og derfor har vi brug for hinanden. Vi kan se at fællesskabet generelt er under pres i samfundet og flere af de tegn, har vi også set på skolen. Derfor har bestyrelsen sat “Fællesskab" øverst på dagsordenen og vi arbejder intensivt med at pleje de forskellige fællesskaber på skolen. Det betyder bl.a.
    • Forventningsafstemning mellem elever og skolens personale
    • Aktiviteter og samarbejde mellem venskabsklasser
    • Tæt samarbejde med forældre



Som en del af Aalborg Kommune, har vi fokus på den fælles vision og de mål, som der kan læses mere om her: https://www.nogetathavedeti.dk/vision

Børnesyn på Gudumholm Skole
Alle ansatte - uanset funktion - skal være enige i skolens børnesyn. Børnesynet er udgangspunktet for vores møde med hver elev og de indsatser, vi planlægger. At forstå det enkelte barn - både isoleret set og som en del af de forskellige fællesskaber - kræver åbenhed og samarbejde med sine nærmeste kolleger.

Du kan læse børnesynet i sin helhed her:
Alle børn er unikke og indeholder masser af ressourcer og udviklingspotentialer. Børn udvikler sig og lærer gennem relationer til andre – både børn og voksne – i et forpligtende fællesskab.
Det enkelte barn skal forstås ud fra de sammenhænge, det indgår i og de betingelser, det har for at handle. Barnets adfærd kan derfor ikke ses løsrevet fra de voksnes praksis (hverken hjemme, på skolen eller i andre sammenhænge) og slet ikke løsrevet fra de rammer og regler de voksne sætter op for børnenes liv med hinanden.
Børn gør altid det bedste de kan I en given situation. Når vi møder børn, hvor vi ikke forstår deres adfærd, skal vi udforske deres motiver og bevæggrunde. Alle børn har ret til at blive set og hørt ud fra deres egne præmisser. Det betyder også, at vi ikke kan behandle alle børn ens – eller sagt på en anden måde: "For at behandle alle børn ens, skal vi behandle dem forskelligt".
Et barn er aldrig et problem, men kan være en del af en problematik. Problematikken kan vi forholde os professionelt til.
Forældrene er aktive medspillere, som til hver en tid vil deres barn det bedste.

Som fagprofessionel på Gudumholm Skole betyder det
  • At du er ansvarlig for den gode relation og er i stand til at forholde dig professionelt til den adfærd, som eleven udviser
  • At du er opmærksom på barnets livssituation, så du kan tage ansvar for at hjælpe barnet, hvis det ikke lykkes i forhold til de krav og forventninger, barnet møder i skolen
  • At du er bevidst omkring den måde du taler til og om barnet på. Negative beskrivelser og negativt ladede forventninger gør det sværere at forandre sig
  • At du inddrager barnet i beslutninger, som har stor eller længerevarende indflydelse på det
  • At du kan tænke ud fra flere forskellige perspektiver, idet alt kan se anderledes ud og kan ændres. Derfor benytter du flere forskellige tilgange for at barnet skal lykkes
  • At du er bevidst om, at forældres holdninger og deltagelse i børnenes liv har betydning for udviklingen af det enkelte barn og børnenes fællesskaber
  • At du er bevidst om at fællesskaber er rammen for individets dannelse og udvikling


Praktisk information
  • Ansøgningsfrist søndag den 25.september
  • Du bliver kontaktet mandag den 26.september, hvis du skal til samtale
  • Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 29.september


Kontakt
Du kan læse mere om skole på vores hjemmeside: https://gudumholm-skole.aula.dk/
Har du lyst til at høre yderligere om stillingen kan du kontakte konst. skoleleder, Britta Hulsig Jordansen tlf. 9982 4355/3199 0118 eller
DUS-leder og konst. souschef Susanne Brown Pedersen 9982 4355/9352 0437.
Vi håber, at du vil prioritere at besøge skolen inden du sender din ansøgning.

Arbejdsstedets adresse
Gudumholm skole
Aagade 72
9280 Storvorde

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 2.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Søndag den 25. september 2022
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
25. december 2024 47
24. december 2024 48
23. december 2024 44
22. december 2024 47
21. december 2024 47
20. december 2024 48
19. december 2024 46
18. december 2024 44
17. december 2024 48
16. december 2024 50
15. december 2024 53
14. december 2024 52
13. december 2024 53
12. december 2024 55
11. december 2024 55
10. december 2024 56
9. december 2024 48
8. december 2024 50
7. december 2024 51
6. december 2024 48
5. december 2024 48
4. december 2024 49
3. december 2024 50
2. december 2024 52
1. december 2024 55
30. november 2024 52
29. november 2024 52
28. november 2024 48
27. november 2024 48
26. november 2024 50
25. november 2024 51
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger