Skru ned for ledelse som disciplin og op for gnisten! Assisterende leder til [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Du er selvfølgelig en dygtig leder, men du er mest optaget af den livsglæde, som opstår, når drømme får liv, fordi alle byder ind med det, de kan.

For mennesker er forskellige. Alle har derfor også unikke måder at kunne være betydningsfulde. I Handicapafdelingen i Aalborg Kommune skal vi opdage og støtte alle mulige måder at få dén oplevelse og dén livskvalitet: Jeg er værdsat. Dét er vores grundlæggende afsæt for at udvikle velfærd på banebrydende måder. Vores fælles kerneopgave er at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg.

Dit ledelsesfelt
Botilbuddet Tornhøjgård er et livligt hus, hvor 32 voksne bor i hver deres lejlighed, og desuden deler forskellige fællesarealer inde og ude. De har alverdens idéer om, hvordan hverdage og fridage skal forme sig. Alle har et udviklingshandicap og dermed brug for støtte og guidning i forskellige situationer. Derfor har medarbejderne kompetencer inden for det socialfaglige og også det sundhedsfaglige område.

Med afsæt i kerneopgaven skal du engagere dig i, at alle på Tornhøjgård oplever tilpas balance mellem tryghed og mod til at afprøve noget nyt. Det gælder naturligt nok også medarbejderne.

Du går ofte rundt i huset og vil derfor opleve en engageret flok, som vil elske, at du
stopper op og snakker, så du kan fornemme, hvad der rører sig i huset
en gang i mellem er frisk på at cykle en tur eller spille Play-Station
finder på og bakker op om vilde idéer: "Skal vi ikke invitere en fra Zoo, så vi kan holde en slange?"
tager nogle beslutninger i huset og forklarer dem på en simpel måde

Når du kigger på din to-do liste, står der opgaver som
  • Vær nysgerrig og få borgerne mest muligt på banen: Hvad skal vi sammen få til at ske i huset? Hvordan får vi sammen og enkeltvis endnu bedre forbindelse med andre i lokalområdet?
  • Systematisk opmærksomhed på kompetencer og kvalitet i de sundheds- og pædagogfaglige arbejdsgange.
  • Have føling med medarbejderne og deres overblik over opgaverne - for at kunne justere organisering og støtte prioriteringen i det daglige.
  • At skabe relevante koblinger til og initiativer med Ungetilbuddet Sofiebo i samme ledelsesfelt.

Du bringer erfaringer, dilemmaer og idéer ind i jeres tre-mands ledelsesteam for "Botilbud Aalborg", og tager del i gensidig sparring med din leder samt en assisterende lederkollega. I det hele taget stiger din energi og dit drive som leder, når du drøfter og deler inspiration med andre i organisationen.

Hvem er du?
Du skal drive et botilbud, og derfor skal du have et vist indblik i økonomi, organisering (fx arbejdstidsplanlægning og anvendelse af vikarer) samt generel personaleledelse (fx kompetenceudvikling).

Det er desuden vigtigt for os, at din innovative ledelsesstil dyrker idéen om at udforske drømme og støtte den enkelte til selv at række aktivt ud efter den. Vi kalder det Livskraft. Hvornår har du gjort noget, der ligner denne tilgang?

Vi vil også gerne læse et konkret eksempel på, hvordan du loyalt formidler beslutninger til medarbejdere. Hvordan har du gjort budskabet tydeligt og relevant for dem i den givne sammenhæng?

Hvis vi rent faktisk spurgte dine hidtidige medarbejdere, vil vi gerne høre dem sige noget a'la "her får I virkelig én, der bakker op om, at vi prøver noget af!" Og "selv når der er rigeligt med ledelsesopgaver om ørerne, så har vi en fornemmelse af robust struktur og sammenhæng. Der er ikke noget, der 'sejler'."

Når du søger stillingen
Beskriv, hvordan din erfaring med ledelse kan bidrage til at løse kerneopgaven i jobbet. Forhold dig til, hvordan din lederprofil både kan passe til og udvikle kulturen hos os. Vi skeler til, om du har ledelseserfaring fra socialområdet. Vi er dog mest optagede af, at du har oprigtig interesse for at finde gejsten og handlekraften hos borgerne.

Vil du vide mere?
Mangler du info, før du kan formulere din helt skarpe ansøgning, kan du kontakte leder Jesper Terp Laursen på 25 20 69 96.

Sådan forløber processen
Ansøgningsfristen er den 16. januar 2023 Vi forventer at afholde to samtalerunder: fredag den 20. januar 2023 og fredag den 27. januar 2023. Hvis du indkaldes til anden samtale, sender vi dig en Garuda personlighedsprofil, som du udfylder online. Du får en tilbagemelding på denne forud for 2. samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Inden din ansættelse, indhenter vi straffeattest og referencer.

Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
  • Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
  • Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
  • Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
  • Aalborg Kommunes ledelsespolitik
  • 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 17.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Aalborg
  • Mandag den 16. januar 2023

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
26. november 2024 50
25. november 2024 51
24. november 2024 52
23. november 2024 52
22. november 2024 48
21. november 2024 47
20. november 2024 51
19. november 2024 50
18. november 2024 50
17. november 2024 55
16. november 2024 55
15. november 2024 56
14. november 2024 58
13. november 2024 59
12. november 2024 58
11. november 2024 55
10. november 2024 56
9. november 2024 55
8. november 2024 53
7. november 2024 52
6. november 2024 54
5. november 2024 54
4. november 2024 52
3. november 2024 54
2. november 2024 55
1. november 2024 60
31. oktober 2024 51
30. oktober 2024 49
29. oktober 2024 46
28. oktober 2024 49
27. oktober 2024 50

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!