Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Borgerens faste team
Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at vores ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering af den udkørende pleje, som skal sikre at borgerne oplever kontinuitet og nærvær samtidig med, at medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde øges.
Aalborg Kommune er en ud af de 25 kommuner, der har fået midler fra Socialstyrelsen til at udvikle og afprøve nye veje for organisering af hjælp og pleje til borgere i eget hjem. Vi kalder projektet Borgerens faste team. Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af kontinuitet, kvalitet og nærvær og samtidigt øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.
Vi afprøver den nye organisering i Team Humlebakken – borgerens faste team, som leverer hjælp og pleje til borgere i et afgrænset område af Aalborg.
Om Team Humlebakken – borgerens faste team
Team Humlebakken består af fire medarbejderteams; tre teams i dagvagt og et team i aftenvagt. De fire teams dækker alle årets dage og leverer hjemmepleje og hjemmesygepleje efter Serviceloven 83 og 83a samt Sundhedslovens 138.
De tre dagvagtteams består af otte til ti personer fordelt på: 2 sygeplejersker, 2-3 social- og sundhedsassistenter og 4-5 social- og sundhedshjælpere.
Til disse teams er tilknyttet to faste koordinatorer og en hjælpemiddelterapeut fra visitationen Støtte og Omsorg, som sidder med i grupperne to dage ugentligt. Samtidig er der en fast planlægger tilknyttet grupperne, som dels hjælper med grundplanlægning og dels understøtter og oplærer grupperne i de daglige planlægningsopgaver (selvkoordinering) de er i gang med at overtage. Hvert team støttes herudover i hverdagen af en leder, en kvalitets- og udviklingscoach og funktionen som rehabiliteringscoach ift. de igangsatte udviklingsspor.
Perioden med udvikling og afprøvning af faste teams løber frem til udgangen af 2023. Vores erfaringer med at drifte faste team er rigtig gode og vi har en forventning om, at vi pr. 1. juni skalerer og udvider Team Humlebakken med flere faste teams. I den forbindelse udvides ledelsesfeltet med en assisterende leder.
Om jobbet
Intentionen med Team Humlebakken - borgerens faste team er at tænke nyt og afprøve nye veje og metoder til at skabe en ældrepleje af høj kvalitet. Stillingen som assisterende leder i faste teams er ny og derfor vil stillingens indhold til dels blive formet undervejs i projektet i takt med den læring og de erfaringer, som vi gør os undervejs.
Vi søger en person, som dels kan understøtte Team Humlebakkens leder i at skabe rammerne for udvikling af faste teams og dels kan være med til at definere og udfylde rollen som assisterende leder i faste teams.
Vi leder derfor efter en person som trives i udviklingsrummet og som har nysgerrigheden som en af de væsentligste drivkræfter. Det er afgørende, at du har et skarpt tværfagligt blik og at du forstår, hvad vi mener, når vi siger: sammen kan vi mere.
Der er ingen manual eller funktionsbeskrivelse for rollen som assisterende leder i faste teams – den skal du være med til at definere. Fundamentet for rollen er dog, at der ikke er tale om en traditionel hierarkisk ledelsesrolle. Som assisterende leder i faste teams vil du indtage en faciliterende rolle med fokus på at facilitere og fremme dialog og understøtte medarbejderinddragelsen i teamet.
Vi tilbyder
Med stillingen tilbyder vi en unik mulighed for at være med til at sætte præg på udviklingen af ældreplejen i Aalborg Kommune og vi tilbyder rig mulighed for sparring og samarbejde.
Du vil referere til leder af Team Humlebakken Katrine Porsborg Larsen.
Din arbejdsplads er på Gasværksvej 9000 Aalborg. Stillingen er fuldtid og en fast stilling. Tiltrædelse hurtigst muligt.
Din profil
Vi forventer at du har:
- En sundhedsfaglig profil
- Et stærkt kendskab til praksis i ældreplejen og projektets målgruppe
Som person forventer vi, at du:
- Er nytænkende og innovativ og har en løsningsorienteret tilgang
- Trives med at forme dine egne ledelses- og arbejdsopgaver
- Besidder stærke samarbejdsevner- og vilje og nemt indgår i fællesskaber i arbejdsregi
- Har talent for at bygge bro mellem forskellige fagligheder
- Har blik for at skabe inddragende og resultatorienterede processer
- Trives i den projektorienterede tilgang, hvor mange forventningsfulde blikke hviler på dig.
Ansøgningsproces
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder af Team Humlebakken Katrine Porsborg Larsen på tlf. nr. 9982 4833.
Ansøgningsfristen er mandag den 27.marts 2023. Vi forventer at holde samtaler torsdag den 30. marts 2023.
I Senior- og Omsorg skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
Syv ledelseskompetencer tegner Senior- og Omsorg
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)
Læs mere om Senior- og Omsorg her:
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)
Strategisk ledelsesudvikling (aalborg.dk)
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 9.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Mandag den 27. marts 2023
Lignende jobs
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Økonomi i By og Land, [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til bygnings- og adressemyndigheden...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 47 |
| 20. november 2024 | 51 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 50 |
| 17. november 2024 | 55 |
| 16. november 2024 | 55 |
| 15. november 2024 | 56 |
| 14. november 2024 | 58 |
| 13. november 2024 | 59 |
| 12. november 2024 | 58 |
| 11. november 2024 | 55 |
| 10. november 2024 | 56 |
| 9. november 2024 | 55 |
| 8. november 2024 | 53 |
| 7. november 2024 | 52 |
| 6. november 2024 | 54 |
| 5. november 2024 | 54 |
| 4. november 2024 | 52 |
| 3. november 2024 | 54 |
| 2. november 2024 | 55 |
| 1. november 2024 | 60 |
| 31. oktober 2024 | 51 |
| 30. oktober 2024 | 49 |
| 29. oktober 2024 | 46 |
| 28. oktober 2024 | 49 |
| 27. oktober 2024 | 50 |
| 26. oktober 2024 | 51 |
| 25. oktober 2024 | 41 |
| 24. oktober 2024 | 51 |
| 23. oktober 2024 | 54 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!