Afdelingsleder til Budget & Regnskab (genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Assens
Har du et solidt fagligt fundament og gerne erfaring med offentlig økonomi og ledelse? Kan du sætte den faglige retning og med sikker hånd lede og motivere igennem sparring og nærværende ledelse? Er du samtidig i stand til at tænke nyt og føre visioner ud i livet? Så kan vi tilbyde dig en spændende og udfordrende lederstilling i en kommune, der er stærk på værdier og værdsætter relationer. Hos Økonomi i Assens Kommune søger vi en ambitiøs og engageret afdelingsleder til Budget & Regnskab.
Hvem er vi
I Økonomi har vi arbejdet med en reorganisering af ledelsesstrukturen, og vi mangler nu at få besat afdelingslederstillingen til Budget & Regnskab. Afdelingen har 13 medarbejdere.
Vi har gennem flere år haft en god økonomistyring og en stabil drift uden store besparelser. Vi er en del af et engageret og fagligt velfungerende miljø, og vi har fokus på at virkeliggøre de politiske og administrative målsætninger.
Vi vil gerne gå forrest med arbejdsglæde og trivsel, og tilbyder to ugentlige hjemmearbejdsdage. Desuden sidder vi i et åbent kontorlandsskab, hvor man naturligt bliver en del af et større fællesskab.
Assens Kommune er en moderne og veldrevet organisation med egen sundhedsordning og fokus på et godt arbejdsmiljø. Der er tradition for et godt og konstruktivt samarbejde mellem det politiske niveau og administrationen. Vi arbejder tværgående og helhedsorienteret omkring de kerneydelser og opgaveløsninger, vi leverer, såvel internt som til borgerne.
Dine opgaver
Som afdelingsleder for Budget og Regnskab får du, med reference til økonomichefen og i et tæt samspil med afdelingens tre fagkoordinatorer, ansvar for afdelingens drift og udvikling.
Du skal du bidrage til den faglige udvikling af medarbejdergruppen gennem faglig sparring og nærværende ledelse og herigennem videreføre gruppens høje motivation og engagement.
Du får en central rolle med at videreudvikle kommunens økonomistyring på såvel strategisk som operationelt niveau. Du deltager i tilrettelæggelsen af den årlige budgetlægning, den løbende budgetopfølgning og den årlige regnskabsaflæggelse, ligesom du har et tilbagevendende fokus på en fortsat effektivisering bredt i organisationen.
Du formår at sætte en faglig retning for de enkelte teams og de forskellige roller og kompetencer, som indgår heri. Desuden skal du ledelsesmæssigt understøtte, at afdelingen og medarbejderne er synlige, tilgængelige og vellidte samarbejdspartnere i hele organisationen. Samarbejde på tværs af Økonomi og Løn er ligeledes påkrævet, for at lykkes med det samlede opgaveansvar.
Du skal endelig indgå som strategisk-økonomisk sparringspartner for ledelsen – både centralt og decentralt – og kan forvente at skulle drive og bidrage til forandrings- og implementeringsprojekter i hele organisationen.
Hvem er du
Vi forventer, at du:
Har du erfaring med ledelse og gerne fra en offentlig organisation, vil det være en fordel. Den rette kandidat, som besidder en høj faglighed, gode personlige egenskaber og har lyst til at prøve kræfter med ledelse, vil også kunne komme i betragtning.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. februar 2024.
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker yderligere information, er du meget velkommen til at kontakte stabschef for Økonomi og Løn, Morten Bentsen, på tlf. 24 61 58 21.
Ansættelsesprocedure
Der er ansøgningsfrist den 27. november 2023.
Første samtalerunde med ansættelsesudvalget afvikles den 8. december 2023.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende personlig tilbagemelding på Assens Rådhus den 13. december 2023.
Anden samtalerunde med ansættelsesudvalget afvikles den 18. december 2023.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3aa18e68)
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi
I Økonomi har vi arbejdet med en reorganisering af ledelsesstrukturen, og vi mangler nu at få besat afdelingslederstillingen til Budget & Regnskab. Afdelingen har 13 medarbejdere.
Vi har gennem flere år haft en god økonomistyring og en stabil drift uden store besparelser. Vi er en del af et engageret og fagligt velfungerende miljø, og vi har fokus på at virkeliggøre de politiske og administrative målsætninger.
Vi vil gerne gå forrest med arbejdsglæde og trivsel, og tilbyder to ugentlige hjemmearbejdsdage. Desuden sidder vi i et åbent kontorlandsskab, hvor man naturligt bliver en del af et større fællesskab.
Assens Kommune er en moderne og veldrevet organisation med egen sundhedsordning og fokus på et godt arbejdsmiljø. Der er tradition for et godt og konstruktivt samarbejde mellem det politiske niveau og administrationen. Vi arbejder tværgående og helhedsorienteret omkring de kerneydelser og opgaveløsninger, vi leverer, såvel internt som til borgerne.
Dine opgaver
Som afdelingsleder for Budget og Regnskab får du, med reference til økonomichefen og i et tæt samspil med afdelingens tre fagkoordinatorer, ansvar for afdelingens drift og udvikling.
Du skal du bidrage til den faglige udvikling af medarbejdergruppen gennem faglig sparring og nærværende ledelse og herigennem videreføre gruppens høje motivation og engagement.
Du får en central rolle med at videreudvikle kommunens økonomistyring på såvel strategisk som operationelt niveau. Du deltager i tilrettelæggelsen af den årlige budgetlægning, den løbende budgetopfølgning og den årlige regnskabsaflæggelse, ligesom du har et tilbagevendende fokus på en fortsat effektivisering bredt i organisationen.
Du formår at sætte en faglig retning for de enkelte teams og de forskellige roller og kompetencer, som indgår heri. Desuden skal du ledelsesmæssigt understøtte, at afdelingen og medarbejderne er synlige, tilgængelige og vellidte samarbejdspartnere i hele organisationen. Samarbejde på tværs af Økonomi og Løn er ligeledes påkrævet, for at lykkes med det samlede opgaveansvar.
Du skal endelig indgå som strategisk-økonomisk sparringspartner for ledelsen – både centralt og decentralt – og kan forvente at skulle drive og bidrage til forandrings- og implementeringsprojekter i hele organisationen.
Hvem er du
Vi forventer, at du:
- Har en akademisk uddannelse eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrund
- Har kendskab til den kommunale organisation og erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation
- Har kendskab til kommunal økonomi, særligt med fokus på budget, budgetopfølgning og regnskab
- Har gode samarbejdsevner og kan indgå i tværfaglige samarbejder på alle niveauer
- Er opsøgende, udadvendt og kan opbygge relevante netværks- og samarbejdsrelationer i organisationen
- Har en inspirerende og delegerende ledelsesstil og formår at sætte en faglig kurs og retning
- Er udviklingsorienteret, analytisk stærk og formår at bistå medarbejderne i den gode opgaveløsning
- Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
Har du erfaring med ledelse og gerne fra en offentlig organisation, vil det være en fordel. Den rette kandidat, som besidder en høj faglighed, gode personlige egenskaber og har lyst til at prøve kræfter med ledelse, vil også kunne komme i betragtning.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. februar 2024.
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker yderligere information, er du meget velkommen til at kontakte stabschef for Økonomi og Løn, Morten Bentsen, på tlf. 24 61 58 21.
Ansættelsesprocedure
Der er ansøgningsfrist den 27. november 2023.
Første samtalerunde med ansættelsesudvalget afvikles den 8. december 2023.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende personlig tilbagemelding på Assens Rådhus den 13. december 2023.
Anden samtalerunde med ansættelsesudvalget afvikles den 18. december 2023.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3aa18e68)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Assens.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Assens
- Mandag den 27. november 2023
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Assens
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Assens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Assens over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |