Afdelingsleder - Process Excellence
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Afdelingsleder - Process Excellence
Vil du være ansvarlig for forretningskritiske processer?
Kan du samtænke forretningsprocesser med digitale muligheder og løsninger? Kan du opbygge og lede et team? Kan du samtidig tænke dig et job i en transformationsorganisation, hvor du får alle muligheder for at udfolde din viden og skabe målbare resultater? Hvor du bliver mødt med udstrakt tillid og helhjertet opbakning. Hvor der bliver lyttet til dine ideer. Hvor du er omgivet af kompetente kolleger, der vil dig og har lyst til at dele viden og sparre med dig. Hvor der er en fornuftig work-life balance. I Topdanmark kan du få hele pakken med et veldoseret drys karrieremuligheder på toppen.
Jobbet
Grundlæggende handler dit job om at hjælpe Topdanmarks Kundeservice til at arbejde smartere. Med dit kombinerede forretnings- og procesperspektiv skal du skabe sammenhænge på tværs af forretningen og sikre, at kundeservice kontinuerligt arbejder med at optimere processer med henblik på at eliminere kunde- og medarbejderpains.
Som leder af Process Excellence vil du blive:
Jobbet giver dig selvsagt en meget bred berøringsflade på tværs af organisationen. Du får et tæt samarbejde med diverse Stakeholders og samarbejdspartnere. De har varierende fokus på henholdsvis forretning og teknik, så du skal bl.a. være brobygger, der binder tingene optimalt sammen med de rigtige processer.
Dig
Du har relevant forsikringsfaglig viden og formentlig 3-4 års relevant erhvervserfaring. Optimalt set har du erfaring med teamledelse og at skabe resultater gennem andre.
Du er knivskarp analytisk, og din karriere har givet dig solid erfaring med at kortlægge en proces. Du kan derfor også bringe de rigtige interessenter i spil, så du kan rekonstruere med maksimal effekt, fx ved at fjerne eller automatisere elementer. Du har erfaring med og interesse for det digitale område, og du kan derfor indtænke nye digitale løsninger, muligheder og værktøjer i din generelle tilgang til dit arbejde – du tænker og lever i en verden af teknologi og automatisering.
Skal du have succes, skal du trives med både at være igangsætter og den, der holder dampen oppe, til målet er nået. Du skal skabe følgeskab og vise retning. Det kan du, fordi du er åben og imødekommende, og fordi du har kommunikationsevnerne til at sikre, at alle altid ved, hvor vi er på vej hen, og hvad deres rolle er.
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Head of Center of Excellence Andreas Suhr på tlf. 22 19 30 92.
Send venligst din ansøgning med CV via linket her på siden senest den 18. september 2020. Vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Send derfor gerne din ansøgning allerede i dag.
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Vil du være ansvarlig for forretningskritiske processer?
Kan du samtænke forretningsprocesser med digitale muligheder og løsninger? Kan du opbygge og lede et team? Kan du samtidig tænke dig et job i en transformationsorganisation, hvor du får alle muligheder for at udfolde din viden og skabe målbare resultater? Hvor du bliver mødt med udstrakt tillid og helhjertet opbakning. Hvor der bliver lyttet til dine ideer. Hvor du er omgivet af kompetente kolleger, der vil dig og har lyst til at dele viden og sparre med dig. Hvor der er en fornuftig work-life balance. I Topdanmark kan du få hele pakken med et veldoseret drys karrieremuligheder på toppen.
Jobbet
Grundlæggende handler dit job om at hjælpe Topdanmarks Kundeservice til at arbejde smartere. Med dit kombinerede forretnings- og procesperspektiv skal du skabe sammenhænge på tværs af forretningen og sikre, at kundeservice kontinuerligt arbejder med at optimere processer med henblik på at eliminere kunde- og medarbejderpains.
Som leder af Process Excellence vil du blive:
- Ansvarlig for opbygningen af effektive processer – herunder identificere processer der er egnet til outsourcing, robotter etc.
- Ansvarlig for at identificere og eliminere uhensigtsmæssige processer i kundeservice
- Ansvarlig for at etablere et godt samarbejde op imod relevante interessenter i Topdanmark
- Ansvarlig for at sikre, at Kundeservice er repræsenteret i relevante projekter
- Ansvarlig for at understøtte fagligheden i Kundeservice
- Ansvarlig for organisering og bemanding af eget team
- Ansvarlig for varetagelsen af den daglige dialog og rammesætning af teamets opgaver
- Ansvarlig for motivation og kompetenceudvikling af teamets medarbejdere
Jobbet giver dig selvsagt en meget bred berøringsflade på tværs af organisationen. Du får et tæt samarbejde med diverse Stakeholders og samarbejdspartnere. De har varierende fokus på henholdsvis forretning og teknik, så du skal bl.a. være brobygger, der binder tingene optimalt sammen med de rigtige processer.
Dig
Du har relevant forsikringsfaglig viden og formentlig 3-4 års relevant erhvervserfaring. Optimalt set har du erfaring med teamledelse og at skabe resultater gennem andre.
Du er knivskarp analytisk, og din karriere har givet dig solid erfaring med at kortlægge en proces. Du kan derfor også bringe de rigtige interessenter i spil, så du kan rekonstruere med maksimal effekt, fx ved at fjerne eller automatisere elementer. Du har erfaring med og interesse for det digitale område, og du kan derfor indtænke nye digitale løsninger, muligheder og værktøjer i din generelle tilgang til dit arbejde – du tænker og lever i en verden af teknologi og automatisering.
Skal du have succes, skal du trives med både at være igangsætter og den, der holder dampen oppe, til målet er nået. Du skal skabe følgeskab og vise retning. Det kan du, fordi du er åben og imødekommende, og fordi du har kommunikationsevnerne til at sikre, at alle altid ved, hvor vi er på vej hen, og hvad deres rolle er.
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Head of Center of Excellence Andreas Suhr på tlf. 22 19 30 92.
Send venligst din ansøgning med CV via linket her på siden senest den 18. september 2020. Vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Send derfor gerne din ansøgning allerede i dag.
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Fredag den 18. september 2020
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 14 |
| 8. januar 2025 | 14 |
| 7. januar 2025 | 14 |
| 6. januar 2025 | 17 |
| 5. januar 2025 | 20 |
| 4. januar 2025 | 20 |
| 3. januar 2025 | 19 |
| 2. januar 2025 | 19 |
| 1. januar 2025 | 19 |
| 31. december 2024 | 19 |
| 30. december 2024 | 19 |
| 29. december 2024 | 19 |
| 28. december 2024 | 17 |
| 27. december 2024 | 19 |
| 26. december 2024 | 20 |
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 18 |
| 22. december 2024 | 18 |
| 21. december 2024 | 18 |
| 20. december 2024 | 17 |
| 19. december 2024 | 15 |
| 18. december 2024 | 14 |
| 17. december 2024 | 14 |
| 16. december 2024 | 13 |
| 15. december 2024 | 13 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 14 |
| 12. december 2024 | 13 |
| 11. december 2024 | 13 |
| 10. december 2024 | 13 |