Afdelingsleder til Service Transition
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Vi har i SDC stor succes med at være en full-service leverandør af IT-services for en lang række pengeinstitutter i Norden. Vi har potentialet og engagementet til at hæve barren yderligere, så for den rette kandidat med det rette fokus på Forretningsforståelse, Vindermentalitet og Professionalisme er nedenstående stilling ledig.
Til vores område Operation and Infrastructure Services søger vi en afdelingsleder for Service Transition, der målrettet skal arbejde med kvalitetssikring af løsningerne til vores pengeinstitutter i relation til processerne: Change Management, Release Management, Application Lifecycle Management. Endvidere bliver du som afdelingsleder ansvarlig for vores den daglige drift af vores testmiljøer i forhold til operation og arkitektur.
Bliv en del af et stærkt fagligt miljø hos SDC
Du bliver en del af området, Operation and Infrastructure Services, hvor du kommer til at arbejde med mangeartede opgaver. Du vil træde ind i et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tværfagligt fokus samt et højt fagligt niveau, og da SDC har et stort potentiale til ’mere’, ønsker vi, du vil hjælpe os videre i vores udvikling og standardisering i et agilt perspektiv. Vi ønsker at udvikle området, så det matcher til vores kunders forventninger og krav, samt sikre at der sker en løbende forbedring af vores processer og metoder.
Om dig
Som afdelingsleder fungerer du som rollemodel for vores værdier og strategier. Du bliver ansvarlig for forretningsstrategien inden for dit område på linje med den overordnede SDC-strategi og sikre at der er sat en klar retning for dine medarbejdere. Du er med til at skabe en kundeorienteret organisation ved at sikre konstant fokus på kundernes behov.
Du sætter høje standarder for din afdelings ydelser og har en struktureret tilgang til opfølgning på de aftalte mål. Du ved præcis hvad der motiverer dine medarbejdere, som i din afdeling består af dygtige medarbejdere i Danmark og Polen, og har særlig fokus på ”One-team” mentalitet.
Vi forventer, at du som kommende leder af Service Transition har en synlig, åben og motiverende ledelsesstil. Du kombinerer dit lederskab og din personlige integritet med din interesse og forståelse for sammenhængen mellem IT og forretning. Du går gerne forrest og viser en klar retning for dine medarbejdere, og sammen udvikler I processer og løsninger, der skaber resultater og værdi for vores kunder
Din profil
Fokus for afdelingen vil være:
Alt dette og meget mere, kommer til at ske i tæt samarbejde med Direktør for Operation and Infrastructure Services, Marianne Nielsen samt dine lederkollegaer.
Vi ser frem til at modtage dit CV med relevante uddannelsespapirer samt motiveret ansøgning. Samtaler afholdes løbende.
Til vores område Operation and Infrastructure Services søger vi en afdelingsleder for Service Transition, der målrettet skal arbejde med kvalitetssikring af løsningerne til vores pengeinstitutter i relation til processerne: Change Management, Release Management, Application Lifecycle Management. Endvidere bliver du som afdelingsleder ansvarlig for vores den daglige drift af vores testmiljøer i forhold til operation og arkitektur.
Bliv en del af et stærkt fagligt miljø hos SDC
Du bliver en del af området, Operation and Infrastructure Services, hvor du kommer til at arbejde med mangeartede opgaver. Du vil træde ind i et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tværfagligt fokus samt et højt fagligt niveau, og da SDC har et stort potentiale til ’mere’, ønsker vi, du vil hjælpe os videre i vores udvikling og standardisering i et agilt perspektiv. Vi ønsker at udvikle området, så det matcher til vores kunders forventninger og krav, samt sikre at der sker en løbende forbedring af vores processer og metoder.
Om dig
Som afdelingsleder fungerer du som rollemodel for vores værdier og strategier. Du bliver ansvarlig for forretningsstrategien inden for dit område på linje med den overordnede SDC-strategi og sikre at der er sat en klar retning for dine medarbejdere. Du er med til at skabe en kundeorienteret organisation ved at sikre konstant fokus på kundernes behov.
Du sætter høje standarder for din afdelings ydelser og har en struktureret tilgang til opfølgning på de aftalte mål. Du ved præcis hvad der motiverer dine medarbejdere, som i din afdeling består af dygtige medarbejdere i Danmark og Polen, og har særlig fokus på ”One-team” mentalitet.
Vi forventer, at du som kommende leder af Service Transition har en synlig, åben og motiverende ledelsesstil. Du kombinerer dit lederskab og din personlige integritet med din interesse og forståelse for sammenhængen mellem IT og forretning. Du går gerne forrest og viser en klar retning for dine medarbejdere, og sammen udvikler I processer og løsninger, der skaber resultater og værdi for vores kunder
Din profil
- Relevant ledelseserfaring og under alle omstændigheder lyst til ledelse
- Formentlig en kandidatgrad gerne datalog, civilingeniør eller tilsvarende
- Kendskab til og interesse for drift af testmiljøer
- Hjemmevant i ITIL-processerne og gerne certificeret
- Agilt mindset gerne certificeret
- Erfaring med deltagelse i og ledelse af projekter
- Høj grad af ansvarsbevidsthed og evne til at strukturere
- Gode kommunikationsevner
- Evne til at drive forandringer
- Vindermentalitet
Fokus for afdelingen vil være:
- At modne og videreudvikle teams i Polen og Danmark
- Videreudvikle forretningsstrategien for Service Transition området
- Etablere en stærk struktur omkring vores testmiljøer og strategien fremadrettet der understøtter de forretningsmæssige krav.
- Styrke vores processer omkring change- og release management samt Application Lifecycle Management med fokus på tilpasning til et agilt setup.
- Gennemføre strategiske nøgleprojekter i afdelingen
- Sætte høje standarder for kvalitetssikring
Alt dette og meget mere, kommer til at ske i tæt samarbejde med Direktør for Operation and Infrastructure Services, Marianne Nielsen samt dine lederkollegaer.
Vi ser frem til at modtage dit CV med relevante uddannelsespapirer samt motiveret ansøgning. Samtaler afholdes løbende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Søndag den 21. november 2021
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 20 |
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 18 |
| 22. december 2024 | 18 |
| 21. december 2024 | 18 |
| 20. december 2024 | 17 |
| 19. december 2024 | 15 |
| 18. december 2024 | 14 |
| 17. december 2024 | 14 |
| 16. december 2024 | 13 |
| 15. december 2024 | 13 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 14 |
| 12. december 2024 | 13 |
| 11. december 2024 | 13 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 12 |
| 8. december 2024 | 14 |
| 7. december 2024 | 15 |
| 6. december 2024 | 14 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 10 |
| 3. december 2024 | 10 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 14 |
| 29. november 2024 | 14 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 13 |
| 26. november 2024 | 13 |