Teamleder til hjemmepleje og hverdagsrehabilitering - Bjerringbro
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bjerringbro
Social, Sundhed & Omsorg søger en nysgerrig, inddragende og struktureret teamleder til Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering i Bjerringbro.
Om jobbet
Som ny teamleder i distrikt Bjerringbro bliver du en del af et ledelsesteam sammen med distriktslederen og en teamlederkollega. Sammen leder vi i alt ca. 90 dygtige medarbejdere, som er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere.
Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering har til huse på 1. sal på Plejecenter Skovvænget i Bjerringbro. Distriktet varetager pleje og omsorg af ca. 500 borgere efter Service- og Sundhedsloven. Kerneopgaven er ”at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet”.
Du skal sammen med distriktslederen og din teamlederkollega sikre god ledelse og drift af teamet, så de ressourcer, der er til rådighed, udnyttes optimalt, og kerneopgaven realiseres.
Derudover skal du være med til at finde løsninger, der understøtter fremtidens velfærd i samarbejde med medarbejdere, borgere, den omgivende samfund og eksterne aktører.
Som teamleder skal du være med til at sikre kompetenceudvikling af medarbejderne, ligesom du kommer til at deltage i sygesamtaler, MUS-samtaler mv.
Om dig
Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne ledelseserfaring. Har kendskab til hjemmeplejens dagligdag og har mulighed for at møde tidligt, så du kan være med i planlægningen, når dagen starter. Du har gennemslagskraft og en stærk ledelsesidentitet, som kan mærkes – samtidig er du dialogorienteret og mangfoldig i dit menneskesyn. Med i din ledelsesstil hører også blik for god trivsel og prioritering af et godt arbejdsmiljø.
Du må meget gerne have kendskab til vagtplanlægning, SD og omsorgssystemet KMD Nexus.
Vi forventer desuden, at du har let ved at skabe struktur og bevare overblikket, selv om du har mange bolde i luften. Samtidig er du er god til at kommunikere klart og tydeligt.
Om os
I ledelsesteamet arbejder vi aktivt hver dag med at have fokus på at styrke relationerne blandt medarbejderne og skabe rammerne for det gode arbejdsmiljø, trivsel og motivation i hverdagen.
Som teamleder er du lydhør over for medarbejdernes og borgerens perspektiver på vores fælles opgaveløsning, og ud fra dette er du med til at styrke sammenhængskraften og medarbejdernes evne til at tænke tværgående og flerfagligt i opgaveløsningen.
Du er med til at sikre kompetenceudvikling af medarbejderne, så vi sikrer, at alle kender til de overordnede strategier og mål. Derfor er det også vigtigt, at du har faglig indsigt og kan fungere som sparringpartner for medarbejderne i dagligdagen.
Velfærdsteknologi og digitalisering er et prioriteret indsatsområde, og du skal løbende have ledelsesfokus på mulighederne for at bringe nye teknologiske løsninger i spil og facilitere implementeringen af dem i den daglige drift.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelse
Tilpasset den overenskomst, der ansættes efter.
Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 15. marts 2024 og anden samtalerunde den 22. marts 2024. Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en samtale om din personprofil den 20. marts 2024.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil her
Hvis du har spørgsmål om jobbet som teamleder, er du velkommen til at kontakte Tonje Fromreide på telefon 24 85 40 59.
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Som ny teamleder i distrikt Bjerringbro bliver du en del af et ledelsesteam sammen med distriktslederen og en teamlederkollega. Sammen leder vi i alt ca. 90 dygtige medarbejdere, som er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere.
Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering har til huse på 1. sal på Plejecenter Skovvænget i Bjerringbro. Distriktet varetager pleje og omsorg af ca. 500 borgere efter Service- og Sundhedsloven. Kerneopgaven er ”at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet”.
Du skal sammen med distriktslederen og din teamlederkollega sikre god ledelse og drift af teamet, så de ressourcer, der er til rådighed, udnyttes optimalt, og kerneopgaven realiseres.
Derudover skal du være med til at finde løsninger, der understøtter fremtidens velfærd i samarbejde med medarbejdere, borgere, den omgivende samfund og eksterne aktører.
Som teamleder skal du være med til at sikre kompetenceudvikling af medarbejderne, ligesom du kommer til at deltage i sygesamtaler, MUS-samtaler mv.
Om dig
Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne ledelseserfaring. Har kendskab til hjemmeplejens dagligdag og har mulighed for at møde tidligt, så du kan være med i planlægningen, når dagen starter. Du har gennemslagskraft og en stærk ledelsesidentitet, som kan mærkes – samtidig er du dialogorienteret og mangfoldig i dit menneskesyn. Med i din ledelsesstil hører også blik for god trivsel og prioritering af et godt arbejdsmiljø.
Du må meget gerne have kendskab til vagtplanlægning, SD og omsorgssystemet KMD Nexus.
Vi forventer desuden, at du har let ved at skabe struktur og bevare overblikket, selv om du har mange bolde i luften. Samtidig er du er god til at kommunikere klart og tydeligt.
Om os
I ledelsesteamet arbejder vi aktivt hver dag med at have fokus på at styrke relationerne blandt medarbejderne og skabe rammerne for det gode arbejdsmiljø, trivsel og motivation i hverdagen.
Som teamleder er du lydhør over for medarbejdernes og borgerens perspektiver på vores fælles opgaveløsning, og ud fra dette er du med til at styrke sammenhængskraften og medarbejdernes evne til at tænke tværgående og flerfagligt i opgaveløsningen.
Du er med til at sikre kompetenceudvikling af medarbejderne, så vi sikrer, at alle kender til de overordnede strategier og mål. Derfor er det også vigtigt, at du har faglig indsigt og kan fungere som sparringpartner for medarbejderne i dagligdagen.
Velfærdsteknologi og digitalisering er et prioriteret indsatsområde, og du skal løbende have ledelsesfokus på mulighederne for at bringe nye teknologiske løsninger i spil og facilitere implementeringen af dem i den daglige drift.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelse
Tilpasset den overenskomst, der ansættes efter.
Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 15. marts 2024 og anden samtalerunde den 22. marts 2024. Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en samtale om din personprofil den 20. marts 2024.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil her
Hvis du har spørgsmål om jobbet som teamleder, er du velkommen til at kontakte Tonje Fromreide på telefon 24 85 40 59.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Bjerringbro.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Bjerringbro
- Søndag den 10. marts 2024
Lignende jobs
-
Head of Group Sales & Commercial Excellence
Kan du tage salget til næste niveau og sikre, at virksomheden bliver den foretrukne outsourcing partner? Har du evnerne til at udvikle en strategisk og struktureret salgsorganisation, der kan skabe..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Bøfboss til Jensen's Bøfhus i Herning
Kan du jonglere med bøffer i et travlt køkken?Bøfboss til Jensen’s Bøfhus i HerningStillingen er en deltidsstilling med 40 timer/4 uger.Som bøfboss arbejder du i den daglige produktion .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Sektionsleder til Sundhedsplejen
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Head of Nordic Operational Excellence
Kan du styrke organisationens performance gennem optimering, projektledelse og eksekvering? Har du erfaring med at træne og udvikle organisationer i Operational Excellence principper og skabe varig..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Bjerringbro
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Bjerringbro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Bjerringbro over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |