Leder til Løn og Personale i Nordfyns Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bogense
- Har du lyst til at arbejde med ledelse og være med til at udvikle vores dygtige medarbejdere?
- Er du stærk i personalejura og personalejuridisk sagsbehandling?
- Er du vant til at forhandle med de faglige organisationer og derigennem skabe gode resultater?
- Er du god til at skabe relationer og tillid til organisationens ledere samt eksterne samarbejdspartnere?
Hvis ovenstående er lige dig, så er du måske Økonomi og Løn’s nye Leder af Løn og Personale afdelingen.
Som leder i Økonomi og Løn bliver du en del af stabene i en udfordrende og attraktiv arbejdsplads, hvor vi prioriterer at være gode og kompetente sparringspartnere for vores brugere. Vi arbejder løbende med udvikling og optimering til gavn for hele organisationen.
Dit daglige virke som Leder af Løn og Personale giver dig ansvaret for en afdeling bestående af 14 medarbejdere. Afdelingen varetager sagsbehandlingen for hele organisationen i forhold til løn og lønudbetalinger, personalejuridisk sagsbehandling, lønforhandlinger, rekruttering samt strategiske analyser af kommunens sygefravær. En anden væsentlig opgave er rådgivning og sparring for lederne i hele organisationen.
Det vil være din opgave at koordinere og prioritere i afdelingens opgaver, at være sparringspartner for medarbejderne samt at sikre god trivsel og relationer i afdelingen.
Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være
- Ansvar for Løn og Personaleafdelingens daglige drift, herunder opgaveprioritering samt sikring af kvalitet og rettidighed
- Ansvar for og aktiv deltagelse i personalejuridisk korrekt sagsbehandling
- Forhandlinger og koordinering af aftaler med de faglige organisationer
- Løbende dialog og rådgivning af fagchefer og organisationens øvrige ledere om personalejuridiske forhold
- Medvirke ved udarbejdelse af interne personalemæssige retningslinjer
- Deltage aktivt i forskellige projekter, herunder være med til at optimere arbejdsgange i såvel Økonomi og Løn som i hele organisationen
Dine faglige og personlige kompetencer
Vi forventer, at du har
- Erfaring med ledelse eller en stor lyst til at prøve ledelse i en organisation med gode udviklingsmuligheder
- Stor erfaring med personalejura og helst inden for det offentlige område og gerne med en juridisk baggrund
- Erfaring med forhandlinger med faglige organisationer
- Evne til at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
- Et godt humør, drive og engagement
- Glæde ved en hverdag med mange forskellige typer af opgaver
Som person forventer vi, at du
- Er serviceminded og forstår vigtigheden af at understøtte organisationen i løsning af deres kerneopgave
- Er god til at skabe følgeskab og skabe gode relationer
- Er udadvendt og god til at kommunikere på alle niveauer såvel mundtligt som skriftligt
- Er i stand til at erhverve dig ny viden, som du omsætter til konkrete tiltag
Vi kan tilbyde dig
- Et spændende og udviklende job, hvor ordentlighed er en af værdierne
- Et job med kompetencer til at indgå forhandlingsresultater
- Et udfordrende job, hvor der er mulighed for at påvirke og udvikle egne arbejdsopgaver
- Gode og hjælpsomme kollegaer
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i et lønniveau på 730.000 kr. inklusiv pension.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Chef for Økonomi og Løn Gitte Clemmensen, 2936 2803 eller Personalekonsulent Jens Lundgaard, 6482 8028.
Du kan se Job- og kompetenceprofil her:
https://www.nordfynskommune.dk/media/2a4ojdgp/2022-09-21-job-og-kompetenceprofil.pdf
Du kan se Job- og funktionsbeskrivelse – stabene – Økonomi og Løn – Leder af Løn og Personale her: https://www.nordfynskommune.dk/media/lyyemtrh/2022-09-21-job-og-funktionsbeskrivelse-stabene-%C3%B8konomi-og-l%C3%B8n-leder-af-l%C3%B8n-og-personale.pdf
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest onsdag den 19. oktober 2022.
1. samtalerunde forventes afholdt den 24. oktober og 2. samtale den 31. oktober 2022.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2bc56c99)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Bogense.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Bogense
- Onsdag den 19. oktober 2022
Lignende jobs
-
Site Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Head of Strategy, SP Group A/S
[xxxxx] søger på vegne af SP Group A/S en Head of Strategy.KoncernenSP Group A/S er en moderne industrikoncern, der producerer formstøbte emner i plast og komposit samt udfører o..Få mere info- Afdelingsleder
- Søndersø
-
Head of ESG
Brænder du for ESG, og ønsker du at være drivkraften på bæredygtighedsagendaen i en global virksomhed, der allerede har en stærk position inden for ansvarligt design og produktion?Carl Hansen & Søn..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Bogense
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Bogense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Bogense over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |