søger forstander til plejehjemmet Kærmindeparken
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bording
Danske Diakonhjem søger en kompetent forstander med hjerte på rette sted og kvalifikationer til at videreføre Kærmindeparken på et tydeligt værdigrundlag. Kærmindeparken i Bording er en del af Danske Diakonhjem, der med udgangspunkt i det kristne livs- og menneskesyn yder pleje og omsorg.
Plejehjemmet indeholder 56 boliger, hvor af de 6 er ældreboliger og derudover et daghjem for visiterede borgere samt et dagcenter med ca. 200 brugere. Kærmindeparken er beliggende i Bording og har driftsoverenskomst med Ikast-Brande Kommune. Hjemmet er en del af et aktivt lokalområde med mange frivillige, der bidrager til at skabe aktiviteter og en hjemlig hverdag omkring beboerne. Se mere på https://www.kaermindeparken.dk/
Plejehjemmet er veldrevet og har følgende prioriteringer:
I Danske Diakonhjem lægger vi vægt på, at plejehjemmet er et HJEM for beboerne, og at beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere er sammen om at skabe hjemlighed og trivsel.
Danske Diakonhjems værdier I Danske Diakonhjem er det kristne menneskesyn vores fundament og afsæt. Afsættet for omsorgsarbejdet i Danske Diakonhjem er derfor altid, at vi:
Forventninger til forstanderen:
Vi tilbyder:
Danske Diakonhjem søger ny forstander pr. 1. februar eller 1. marts 2022.
Vil du vide mere om stillingen, kan nærmere oplysninger fås hos direktør Morten Skov Mogensen på mobil 2924 1068
Læs eventuelt mere om Danske Diakonhjem her på www.diakon.dk
Ansøgning vedlagt CV samt relevante bilag indsendes senest den 23. januar 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 27. januar 2022 på Danske Diakonhjems hovedkontor, Skomagervej 11, 7100 Vejle.
Kilde: Jobnet.dk
Plejehjemmet indeholder 56 boliger, hvor af de 6 er ældreboliger og derudover et daghjem for visiterede borgere samt et dagcenter med ca. 200 brugere. Kærmindeparken er beliggende i Bording og har driftsoverenskomst med Ikast-Brande Kommune. Hjemmet er en del af et aktivt lokalområde med mange frivillige, der bidrager til at skabe aktiviteter og en hjemlig hverdag omkring beboerne. Se mere på https://www.kaermindeparken.dk/
Plejehjemmet er veldrevet og har følgende prioriteringer:
- beboerne i centrum
- menneskesyn og værdier
- faglighed og uddannelse
I Danske Diakonhjem lægger vi vægt på, at plejehjemmet er et HJEM for beboerne, og at beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere er sammen om at skabe hjemlighed og trivsel.
Danske Diakonhjems værdier I Danske Diakonhjem er det kristne menneskesyn vores fundament og afsæt. Afsættet for omsorgsarbejdet i Danske Diakonhjem er derfor altid, at vi:
- Betragter ethvert menneske som unikt, skabt og værdifuldt
- Styrker det enkelte menneskes identitet og ligeværd
- Respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis
- Imødekommer det enkelte menneskes behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig omsorg
- Giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere
Forventninger til forstanderen:
- Du er bærer af Danske Diakonhjems værdier og formår at opsætte dem i den daglige ledelse og hverdag omkring beboerne
- Du er en dygtig leder, der forstår at lede gennem tillid, delegering af ansvar, dialog og medinddragelse af medarbejdere i en flad ledelsesstruktur
- Du er en synlig leder, der kan arbejde helhedsorienteret og formår at vedligeholde et godt arbejdsmiljø
- Du er både en god lytter og formidler og sparringspartner i forhold til beboere, pårørende, personale og frivillige samt interne og eksterne samarbejdspartnere
- Du er visionær og evner at finde vej, også når tingene er vanskelige
- Du har økonomisk forståelse samt sans for budgetstyring og administrative arbejdsgange.
Vi tilbyder:
- Et stort ledelsesrum omkring meningsfulde opgaver
- En spændende arbejdsplads med kvalificerede, engagerede og fleksible medarbejdere
- Et personale, der altid arbejder for at skabe en god og meningsfuld hverdag for beboere med mange oplevelser og aktiviteter
- Et bredt og godt samarbejde mellem beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere
- Et spændende hus, som er i konstant udvikling i et tæt samarbejde med Danske Diakonhjem og de mange samarbejdspartnere
- Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst
- Et hovedkontor, der kompetent støtter med råd og vejledning om administrative, tekniske og personalemæssige forhold
Danske Diakonhjem søger ny forstander pr. 1. februar eller 1. marts 2022.
Vil du vide mere om stillingen, kan nærmere oplysninger fås hos direktør Morten Skov Mogensen på mobil 2924 1068
Læs eventuelt mere om Danske Diakonhjem her på www.diakon.dk
Ansøgning vedlagt CV samt relevante bilag indsendes senest den 23. januar 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 27. januar 2022 på Danske Diakonhjems hovedkontor, Skomagervej 11, 7100 Vejle.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Bording.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Bording
- Søndag den 23. januar 2022
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Hvide Sande I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles .Få mere info- Afdelingsleder
- Hvide Sande
-
Finance Manager
Vil du have en nøglerolle i den fortsatte udvikling af en stærk og velfungerende regnskabsafdeling i en international virksomhed? Som Finance Manager hos MASCOT har du en bred rolle med persona..Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Head of Talent Acquisition
Er du en erfaren leder inden for rekruttering og talentudvikling, som er klar til at tage din karriere til næste niveau? Hos [xxxxx] søger vi en ambitiøs og visionær Head of Tale..Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Bording
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Bording over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Bording over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 0 |
| 5. februar 2025 | 0 |
| 4. februar 2025 | 0 |
| 3. februar 2025 | 0 |
| 2. februar 2025 | 0 |
| 1. februar 2025 | 0 |
| 31. januar 2025 | 0 |
| 30. januar 2025 | 0 |
| 29. januar 2025 | 0 |
| 28. januar 2025 | 0 |
| 27. januar 2025 | 0 |
| 26. januar 2025 | 0 |
| 25. januar 2025 | 0 |
| 24. januar 2025 | 0 |
| 23. januar 2025 | 0 |
| 22. januar 2025 | 0 |
| 21. januar 2025 | 0 |
| 20. januar 2025 | 0 |
| 19. januar 2025 | 0 |
| 18. januar 2025 | 0 |
| 17. januar 2025 | 0 |
| 16. januar 2025 | 0 |
| 15. januar 2025 | 0 |
| 14. januar 2025 | 0 |
| 13. januar 2025 | 0 |
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |