Innovativ afdelingsleder til Vestegnens flagskib inden for ældreområet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Gildhøjhjemmet i Brøndby søger en innovativ, engageret afdelingsleder til plejeafdeling i rivende udvikling.
Gildhøjhjemmet søger en afdelingsleder, der har lyst til en spændende og udfordrende stilling, hvor ikke to arbejdsdage er ens.
Vi er et ældrecenter i Brøndby Kommune, der om 3-4 år flytter til et helt nyt ældrecenter i Vesterled. Du vil derfor få muligheden for at være med, når vi går i gang med projektet, hvor der er plads til at være innovativ og udviklingsorienteret.
På afdeling AB er der ansat 10 social- og sundhedsassistenter, 10 social- og sundhedshjælpere og så er der tilknyttet to sygeplejersker til afdelingen. Afdelingen er opdelt på tre etager, hvor der er 26 beboere i alt. Afdeling AB er i gang med en sammenlægning af personalet og du skal derfor være klar til at være frontløber for en kulturændring, hvor to medarbejderkulturer skal forankres og blive til en samlet enhed.
Gildhøjhjemmet har udover at have stor fokus på kvalitetsarbejde, patientsikkerhed, herunder ” I Sikre Hænder” og arbejde med kerneopgaven, igangsat et målrettet arbejde med en kommunikations- rekrutterings og fastholdelsesstrategi.
Derfor vil gode kompetencer og ideer indenfor dette område, også være en fordel.
Vi kan tilbyde
Vi ønsker af dig, at du
Hvis alt dette lyder som noget for dig, så tøv endelig ikke med at sende din ansøgning afsted i dag.
Stillingen er på 37 timer ugentlig og uden højeste arbejdstid. Du refererer til Gildhøjhjemmets centerleder, men er i tæt samarbejde med de andre afdelingsledere i huset.
Du kan få flere oplysninger på www.brondby.dk/Gildhoj
Og du kan se lidt om os og vores værdier her: https://youtu.be/mhUTITH3m3E
Hvis du vil høre mere om stillingen eller du har fået lyst til, at komme forbi til et uforpligtende besøg, er du velkommen til at kontakte centerleder Jens Jørgen Lemvig på telefon 51174177.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest fredag den 2 oktober 2020.
Samtaler forventes afholdt i uge 41.
Gildhøjhjemmet søger en afdelingsleder, der har lyst til en spændende og udfordrende stilling, hvor ikke to arbejdsdage er ens.
Vi er et ældrecenter i Brøndby Kommune, der om 3-4 år flytter til et helt nyt ældrecenter i Vesterled. Du vil derfor få muligheden for at være med, når vi går i gang med projektet, hvor der er plads til at være innovativ og udviklingsorienteret.
På afdeling AB er der ansat 10 social- og sundhedsassistenter, 10 social- og sundhedshjælpere og så er der tilknyttet to sygeplejersker til afdelingen. Afdelingen er opdelt på tre etager, hvor der er 26 beboere i alt. Afdeling AB er i gang med en sammenlægning af personalet og du skal derfor være klar til at være frontløber for en kulturændring, hvor to medarbejderkulturer skal forankres og blive til en samlet enhed.
Gildhøjhjemmet har udover at have stor fokus på kvalitetsarbejde, patientsikkerhed, herunder ” I Sikre Hænder” og arbejde med kerneopgaven, igangsat et målrettet arbejde med en kommunikations- rekrutterings og fastholdelsesstrategi.
Derfor vil gode kompetencer og ideer indenfor dette område, også være en fordel.
Vi kan tilbyde
- En arbejdsplads som har fokus på det det innovative og udviklende inden for ældreplejen
- God mulighed for kompetenceudvikling og videreuddannelse og din fremtidige karriere inden for ældreplejen
- Engagerede lederkollegaer, hvor du altid kan hente sparring og rigtig godt samarbejde på tværs i huset
- Dygtige og engagerede medarbejdere der alle har noget at byde ind med i hverdagen
- Årlige lederseminar, hvor vi sammen sætter retning
- En ledergruppe der altid er i godt humør
Vi ønsker af dig, at du
- Er uddannet sygeplejerske med ledelsesmæssig erfaring og evt. relevant lederuddannelse på diplomniveau
- Er tydelig i din kommunikation, anerkendende, målrettet, medinddragende og udviklingsorienteret
- Har overblik, arbejder struktureret, er selvstændig samt har en stærk faglig profil. Gerne inden for ældreområdet, men det er ikke et krav
- Kan lede medarbejdere på forskellige uddannelsesniveau, samt har gode pædagogiske egenskaber
- Kan inspirere, motivere og igangsætte
- Er synlig og tilgængelig for personale, kollegaer, beboere og pårørende
- Kan håndtere konflikter og være løsningsorienteret
- At du er VISIONÆR og kan arbejde ud fra Brøndby Kommunes Social og Sundhedsforvaltnings værdigrundlag, som er Selvstændighed – Relationer – Helhedsorientering – Tværfaglighed – Faglighed - Effektfokus og dermed vise vej til ældrepleje i verdensklasse
Hvis alt dette lyder som noget for dig, så tøv endelig ikke med at sende din ansøgning afsted i dag.
Stillingen er på 37 timer ugentlig og uden højeste arbejdstid. Du refererer til Gildhøjhjemmets centerleder, men er i tæt samarbejde med de andre afdelingsledere i huset.
Du kan få flere oplysninger på www.brondby.dk/Gildhoj
Og du kan se lidt om os og vores værdier her: https://youtu.be/mhUTITH3m3E
Hvis du vil høre mere om stillingen eller du har fået lyst til, at komme forbi til et uforpligtende besøg, er du velkommen til at kontakte centerleder Jens Jørgen Lemvig på telefon 51174177.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest fredag den 2 oktober 2020.
Samtaler forventes afholdt i uge 41.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Fredag den 02. oktober 2020
Lignende jobs
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder/Udbudskonsulent i Greve Kommune
Fri kontaktIndkøb og Udbud søger en engageret og løsningsorienteret Udbudskonsulent, som kan drive og udvikle udbudsprocesser på tværs af hele kommunen. I Greve Kommune får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagcentre, hvor du vil opleve et spændende og varieret udbudslandskab.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Inklusionsvejleder til Mosedeskolen
Fri kontaktBrænder du for at skabe inkluderende læringsmiljøer og understøtte børns trivsel og udvikling? Har du en stærk faglig baggrund inden for inklusion og evnen til at bygge bro mellem elever, medarbejdere og forældre? Så er du måske vores nye inklusionsvejleder! Om os. Mosedeskolen er en moderne folkeskole med ca.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 6 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |