Afdelingsleder til ungdomsklubben 1stfloor i Brøndby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Afdelingsleder til Ungdomsklubben 1stfloor i Brøndby.
Stilingen er på 22 timer ugentligt, men med mulighed for 30 timer ansættelse.
Lidt om institutionen
Ungdomsklubben 1stfloor ligger i Brøndby hallen, Brøndby Stadion 10, 2605 Brøndby.
Der er derudover 1 filialer tilknyttet.1stfloor Studiet i Brøndby strand.
Medlemmerne som er mellem 13-18 år kan komme i begge afdelinger, vi arbejder ud fra at lave et stærkt tilbud som kan tiltrække de unge, samt ønsker vi,at være gode til at skabe relationer til og mellem de unge.
Tjek vores hjemmeside. Ungdomsklubben1stfloor.dk
Vi søger
En stærk og tydelig afdelingsleder til vores ungdomsklub afdeling i Brøndby strand
En afdelingsleder der har kompetencer i forhold til at lede på effekt og resultater
En afdelingsleder der evner at være i forandring som leder, er rodfæstet under pres og tager ansvar
En afdelingsleder som kan være med til at udvikle vores klubtilbud i Brøndby
En afdelingsleder som er god til at arbejde i team
En afdelingsleder som er god til at lede mennesker og kan træffe kvalificerede beslutninger
En afdelingsleder som kan gå foran og udvise motiverende støttende og anerkendende ledelsesstil
En afdelingsleder som kan starte nye projekter op og følge dem til dørs
En afdelingsleder som prioriterer og evner at være tæt på medlemmerne, medarbejderne og lederteamet
Vi forventer at du
Har erfaring med ledelse
Har erfaring med pædagogisk arbejde og målgruppe
Kan arbejde med anerkendende relationer
Har styr på konsekventpædagogik
Er en tydelig og nærværende voksen
Har overblik og er omstillingsparat
Vi kan tilbyde
En masse energiske unge
Selvstændige arbejdsopgaver
En udfordrende og spændende arbejdsplads
Gode kolleger med humor og et godt inspirerende arbejdsmiljø
Stillingen er på 22 timer og arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet 17-22 samt weekendvagter.
Løn og ansættelsesforhold sker i forhold til gældende overenskomst
For mere information om stillingen, kontakt Bjarne Rømer på 29 63 88 69 eller [email protected]
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest.
Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Interne ansøgere har fortrinsret til at komme til samtale på ledige stillinger.
Vi gør opmærksom på, at Brøndby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, og det er derfor kun muligt at søge stillingen via kommunens hjemmeside. Benyt venligst nedenstående link.
Ansøgningsfrist den 17. juli 2022
Ansættelsessamtaler afholdes snarest herefter.
Ansættelse 1. september 2022, eller snarest derefter.
Anfør venligst referencer i ansøgningen.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Stilingen er på 22 timer ugentligt, men med mulighed for 30 timer ansættelse.
Lidt om institutionen
Ungdomsklubben 1stfloor ligger i Brøndby hallen, Brøndby Stadion 10, 2605 Brøndby.
Der er derudover 1 filialer tilknyttet.1stfloor Studiet i Brøndby strand.
Medlemmerne som er mellem 13-18 år kan komme i begge afdelinger, vi arbejder ud fra at lave et stærkt tilbud som kan tiltrække de unge, samt ønsker vi,at være gode til at skabe relationer til og mellem de unge.
Tjek vores hjemmeside. Ungdomsklubben1stfloor.dk
Vi søger
En stærk og tydelig afdelingsleder til vores ungdomsklub afdeling i Brøndby strand
En afdelingsleder der har kompetencer i forhold til at lede på effekt og resultater
En afdelingsleder der evner at være i forandring som leder, er rodfæstet under pres og tager ansvar
En afdelingsleder som kan være med til at udvikle vores klubtilbud i Brøndby
En afdelingsleder som er god til at arbejde i team
En afdelingsleder som er god til at lede mennesker og kan træffe kvalificerede beslutninger
En afdelingsleder som kan gå foran og udvise motiverende støttende og anerkendende ledelsesstil
En afdelingsleder som kan starte nye projekter op og følge dem til dørs
En afdelingsleder som prioriterer og evner at være tæt på medlemmerne, medarbejderne og lederteamet
Vi forventer at du
Har erfaring med ledelse
Har erfaring med pædagogisk arbejde og målgruppe
Kan arbejde med anerkendende relationer
Har styr på konsekventpædagogik
Er en tydelig og nærværende voksen
Har overblik og er omstillingsparat
Vi kan tilbyde
En masse energiske unge
Selvstændige arbejdsopgaver
En udfordrende og spændende arbejdsplads
Gode kolleger med humor og et godt inspirerende arbejdsmiljø
Stillingen er på 22 timer og arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet 17-22 samt weekendvagter.
Løn og ansættelsesforhold sker i forhold til gældende overenskomst
For mere information om stillingen, kontakt Bjarne Rømer på 29 63 88 69 eller [email protected]
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest.
Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Interne ansøgere har fortrinsret til at komme til samtale på ledige stillinger.
Vi gør opmærksom på, at Brøndby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, og det er derfor kun muligt at søge stillingen via kommunens hjemmeside. Benyt venligst nedenstående link.
Ansøgningsfrist den 17. juli 2022
Ansættelsessamtaler afholdes snarest herefter.
Ansættelse 1. september 2022, eller snarest derefter.
Anfør venligst referencer i ansøgningen.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Søndag den 17. juli 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktVi søger en projektleder med lyst til både at koordinere og fordybe sig i det almene boligområde og alle de opgaver en kommune har i forhold til at skabe gode boligområder – og samtidig facilitere, at kommunens borgere danner en forening, der kan holde strandene rene for tang i fremtidens velfærdssamfund.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktGreve Kommune søger en borgerservicechef, der har et godt blik for nye løsninger og muligheder for at understøtte en effektiv borgerbetjening, og samtidig kan lede medarbejdere med mange forskellige opgavetyper, så alle oplever at de er en del af et hold, der lykkes sammen.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Hvidovre
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Hvidovre
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 4 |
| 4. juli 2024 | 3 |
| 3. juli 2024 | 3 |
| 2. juli 2024 | 3 |
| 1. juli 2024 | 4 |
| 30. juni 2024 | 3 |
| 29. juni 2024 | 3 |
| 28. juni 2024 | 4 |
| 27. juni 2024 | 3 |
| 26. juni 2024 | 3 |
| 25. juni 2024 | 3 |
| 24. juni 2024 | 2 |
| 23. juni 2024 | 3 |
| 22. juni 2024 | 4 |
| 21. juni 2024 | 4 |
| 20. juni 2024 | 4 |
| 19. juni 2024 | 4 |
| 18. juni 2024 | 4 |
| 17. juni 2024 | 6 |
| 16. juni 2024 | 6 |
| 15. juni 2024 | 6 |
| 14. juni 2024 | 6 |
| 13. juni 2024 | 6 |
| 12. juni 2024 | 6 |
| 11. juni 2024 | 6 |
| 10. juni 2024 | 6 |
| 9. juni 2024 | 6 |
| 8. juni 2024 | 6 |
| 7. juni 2024 | 6 |
| 6. juni 2024 | 4 |
| 5. juni 2024 | 4 |