Erfaren afdelingsleder og bølgebryder søges til Ældrecentret Gildhøjhjemmet i Brøndby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Kan du lede ind i en hverdag, hvor mangfoldighed og forskellighed præger samarbejdet og kulturen og hvor din aktive indsats, som både leder og rollemodel, er afgørende for at skabe fælles retning og den gode hverdag for beboerne? Og trives du samtidig med høj faglighed og en velfungerende ledergruppe, hvor holdånden og den fælles udvikling er det bærende element?
Så læs mere her:
Om centret:
Gildhøjhjemmet i Brøndby er hjem for ca. 73 ældre fordelt på 3 somatiske afdelinger, 1 skærmet afdeling samt en rehabiliteringsafdeling og rummer foruden aktivitetscenter også eget køkken som leverer mad til centrets beboere. Gildhøjhjemmet er idrætscertificeret med særligt uddannede medarbejdere, som sikrer kvaliteten og tilstedeværelsen af aktiviteter hver uge. Kompetenceudviklingen i kommunen er højt prioriteret og alle uddannede social- og sundhedshjælpere, som har været uddannet i mere end 4 år, gennemgår et supplerende 9 ugers uddannelsesforløb. Fagligheden er vægtet ind i både normeringerne og sammensætningen i personalet på tværs af centret, hvor der er ca. 2 sygeplejersker ansat pr. afdeling ud over både assistenterne og hjælperne.
Om opgaven:
Du får ansvaret for ledelsen på afd. C, en somatisk afdeling med 29 beboere, hvor kompetencerne er mange, kulturen mangfoldig og meningerne mange. Du har et hold af stærke individualister, som dagligt brænder for at skabe de bedste betingelser for beboerne på afdelingen. Arbejdsfællesskabet har fået ny energi og et særligt fokus på, hvordan man sammen på arbejdspladsen medvirker til at skabe endnu bedre vilkår for måden at samarbejde på. Nye begreber er blevet levendegjort og meningsfulde igennem tematikkerne fra bogen "Ræk mig lige samarbejdet – tak!". Alle ved, hvad det vil sige at holde sig inden for kridtstregerne, og bidrage til indholdet i gryden, for at lave den perfekte simreret. Det går ganske enkelt ikke at flyde rundt i baderingen, man må tage aktiv del i arbejdsfællesskabet.
Du skal som leder gå i front og få begreberne aktualiseret i hverdagen. Du skal være den, der formår at holde fælles fokus og retning på både opgaver, vidensdeling, kompetenceudvikling og frem for alt beboernes ve og vel.
Lederteamet:
Du bliver en del af vores velfungerende lederteamet med i alt 4 afdelingsledere og centerleder, hvor vi har en høj grad af psykologisk tryghed. Vi har fokus på både faglig ledelse og faglig udvikling. Vi er seriøse og robuste og har en høj grad af tillid til hinanden, hvor der også er plads til at vise vores sårbarhed og beder om sparring på udfordringer. Vi er der for hinanden. Du vil blive en naturlig del af vores fælles læring og udvikling. Vi glæder os til at få dig med ombord og få dine kompetencer i spil.
Om dig:
Du er velbevandret udi dit eget ledelsesDNA. Du ved, hvem du er med andre ord. Du hviler i dig selv og er derigennem en troværdig leder med både integritet, gennemslagskraft og lydhørhed, som en bærende del af dit fundament. Du har gode erfaringer med ledelse af medarbejdere, på sundheds- og ældreområdet. Og, du ved derfor, at faglighed og samarbejde er vigtige elementer for opbygningen af en sund kultur, der både kan passe godt på de ældre, og samtidig tiltrække gode og dygtige medarbejdere. Du trives iblandt lederkolleger og medarbejdere, som vægter sammenhold, godt humør og medejerskab højt, og du bidrager gerne til udviklingen af både den faglige- og sociale kultur på arbejdspladsen.
Du får:
- En spændende stilling i en organisation med ambitioner for den fremtidige udvikling
- Et ældrecenter med god normering i driften, et stærkt fagligt fundament, og mange sygeplejersker ansat
- Medarbejdere med faglighed, engagement og lysten til at arbejde med ældre
- Et ældrecenter under forandring og mange fremtidige udviklingsmuligheder til følge
Du har:
- En uddannelse som sygeplejerske
- Min 5 års erfaring med ledelse
- Evnen til at arbejde med kultur og forandringer
- Lysten til at investere dine ledererfaringer, holdninger og værdier i samarbejdet og den videre udvikling med et frygtløst lederteam
Ansøgningsfrist for modtagelse af ansøgning er den 6. august 2023. Vi afholder samtaler henholdsvis den 8. august og 10. august. Inden sidste samtalerunde, udarbejdes der en danskudviklet personanalyse, som du modtager en dybdegående personlig feedback på før 2. samtale.
Har du spørgsmål ang. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Anders Krauch, fra HumanAssist, på telefon 2196 8060 eller mail [email protected]
Du kan få mere at vide om os her: Gildhøjhjemmet Brøndby - YouTube
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Søndag den 06. august 2023
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 5 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 7 |
| 4. december 2024 | 7 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 7 |
| 1. december 2024 | 7 |
| 30. november 2024 | 7 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 6 |