Funktionsleder søges til stor udviklingsorienteret organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Job & Aktivitetscenter Vestegnen søger en ny funktionsleder 37 timer ugentlig pr. 1. november 2023, da en af vores kolleger har søgt nye udfordringer.
Vi er en af landets største organisationer indenfor specialområdet og ser os selv som et ”mulighedernes land” med stort fokus på fælleskab, involvering, indflydelse, etik og høj faglighed.
Ved seneste tilsyn udtalte Socialtilsynet bl.a. om JAC Vestegnen:
”Tilbuddet har en kompetent ledelse, hvor de forskellige grupper er organiseret under seks funktionsledere, og det er socialtilsynets vurdering, at den samlede ledelse sikrer en veldrevet drift.”
Du bliver en del af et dynamisk lederteam
I lederteamet arbejder vi helhedsorienteret. Det betyder, at vi har et fælles ansvar for hele organisationens drift og udvikling – ikke kun for vores egne teams og ansvarsområder. Sammen med lederteamet skal du bidrage til at sikre den faglige udvikling, hvor den socialpædagogiske faglighed er særligt i fokus.
Du vil have personaleledelse for flere teams på forskellige matrikler. I JAC Vestegnen er vi organiseret i selvstyrende teams, da vi tror på at selvstyrende teams giver større engagement, arbejdsglæde og trivsel i et arbejdsfællesskab. Du skal udvikle og sikre læringsprocesser i det faglige arbejde og give faglig sparring til det pædagogiske arbejde. Blandt dine mange arbejdsopgaver vil der også være opgaver, som går på tværs i organisationen, som f.eks. arbejdsmiljø, MED, teamudvikling og forskellige udviklings- og forandringsprojekter.
Funktionsleder Morten, der forlader lederteamet, siger;
”Jeg forlader et lederteam, som yder højt på mangfoldig faglighed, godt samarbejde og et super kollegaskab”.
Vi er optagede af at udvikle vores tilbud, så det matcher borgernes behov og ønsker. I øjeblikket er vi i gang med at forankre den faglige viden vi har tilegnet os de sidste par år. Her kan bl.a. nævnes KRAP, neuropædagogik, dokumentation, og kommunikation. Vi sætter borgernes læring og kompetencer i centrum, hvilket kræver at vi er i konstant udvikling.
Vi lægger stor vægt på at udvikle og fastholde et godt samarbejde på tværs i organisationen, kommunen og med vores mange kommunale samarbejdspartnere. Du har som funktionsleder en vigtig rolle i at understøtte dette samarbejde i de teams, du har ansvar for. Vi er også en aktiv del af kommunens udvikling og implementering af en fælles handicapfaglig ramme, som skal styrke sammenhæng i indsatsen til gavn for borgerne.
Vi forventer, at du som leder har en pædagogisk baggrund, gerne en lederuddannelse på diplomniveau eller lign. og har du erfaring med målgruppen vil det være en fordel.
En væsentlig kvalitet ved dig er, at du kan formidle både på skrift og i tale, da bl.a. formidling af den røde tråd er en vigtig kompetence at besidde som funktionsleder i JAC Vestegnen.
Du er teamplayer og kan se fordelene ved at være en del af et stort lederteam.
Du har et positivt menneskesyn, sætter borgeren i centrum og tror på udviklingsmuligheder for alle mennesker.
Job & Aktivitetscenter Vestegnen
Job & Aktivitetscenter Vestegnen giver tilbud om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud til ca. 350 voksne personer med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne jf. Servicelovens §§ 103 og 104.
Vi udbyder også den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse, STU.
JAC Vestegnen har et team af ergo/fysioterapeuter ansatte, der tilbyder både terapi til borgerne, interne som eksterne, samt børneterapi. JAC Vestegnen har også et eget Snoezelhus.
Vores tilbud er beliggende på forskellige adresser i Brøndby Kommune.
Arbejdstid
Stillingerne er på 37 timer om ugen.
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst.
Yderligere information
Yderligere information kan fås ved henvendelse til leder Mats Erlandsson på tlf. 4328 3233 og/eller souschef Dorte Staun på tlf. 4328 3232, samt på hjemmesiden www.jacvestegnen.dk.
Alternativt kan der ringes på vores hovednummer 4328 3230
Ansøgningsfrist: den 15. september 2023.
Ansættelsessamtaler finder sted løbende.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi er en af landets største organisationer indenfor specialområdet og ser os selv som et ”mulighedernes land” med stort fokus på fælleskab, involvering, indflydelse, etik og høj faglighed.
Ved seneste tilsyn udtalte Socialtilsynet bl.a. om JAC Vestegnen:
”Tilbuddet har en kompetent ledelse, hvor de forskellige grupper er organiseret under seks funktionsledere, og det er socialtilsynets vurdering, at den samlede ledelse sikrer en veldrevet drift.”
Du bliver en del af et dynamisk lederteam
I lederteamet arbejder vi helhedsorienteret. Det betyder, at vi har et fælles ansvar for hele organisationens drift og udvikling – ikke kun for vores egne teams og ansvarsområder. Sammen med lederteamet skal du bidrage til at sikre den faglige udvikling, hvor den socialpædagogiske faglighed er særligt i fokus.
Du vil have personaleledelse for flere teams på forskellige matrikler. I JAC Vestegnen er vi organiseret i selvstyrende teams, da vi tror på at selvstyrende teams giver større engagement, arbejdsglæde og trivsel i et arbejdsfællesskab. Du skal udvikle og sikre læringsprocesser i det faglige arbejde og give faglig sparring til det pædagogiske arbejde. Blandt dine mange arbejdsopgaver vil der også være opgaver, som går på tværs i organisationen, som f.eks. arbejdsmiljø, MED, teamudvikling og forskellige udviklings- og forandringsprojekter.
Funktionsleder Morten, der forlader lederteamet, siger;
”Jeg forlader et lederteam, som yder højt på mangfoldig faglighed, godt samarbejde og et super kollegaskab”.
Vi er optagede af at udvikle vores tilbud, så det matcher borgernes behov og ønsker. I øjeblikket er vi i gang med at forankre den faglige viden vi har tilegnet os de sidste par år. Her kan bl.a. nævnes KRAP, neuropædagogik, dokumentation, og kommunikation. Vi sætter borgernes læring og kompetencer i centrum, hvilket kræver at vi er i konstant udvikling.
Vi lægger stor vægt på at udvikle og fastholde et godt samarbejde på tværs i organisationen, kommunen og med vores mange kommunale samarbejdspartnere. Du har som funktionsleder en vigtig rolle i at understøtte dette samarbejde i de teams, du har ansvar for. Vi er også en aktiv del af kommunens udvikling og implementering af en fælles handicapfaglig ramme, som skal styrke sammenhæng i indsatsen til gavn for borgerne.
Vi forventer, at du som leder har en pædagogisk baggrund, gerne en lederuddannelse på diplomniveau eller lign. og har du erfaring med målgruppen vil det være en fordel.
En væsentlig kvalitet ved dig er, at du kan formidle både på skrift og i tale, da bl.a. formidling af den røde tråd er en vigtig kompetence at besidde som funktionsleder i JAC Vestegnen.
Du er teamplayer og kan se fordelene ved at være en del af et stort lederteam.
Du har et positivt menneskesyn, sætter borgeren i centrum og tror på udviklingsmuligheder for alle mennesker.
Job & Aktivitetscenter Vestegnen
Job & Aktivitetscenter Vestegnen giver tilbud om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud til ca. 350 voksne personer med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne jf. Servicelovens §§ 103 og 104.
Vi udbyder også den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse, STU.
JAC Vestegnen har et team af ergo/fysioterapeuter ansatte, der tilbyder både terapi til borgerne, interne som eksterne, samt børneterapi. JAC Vestegnen har også et eget Snoezelhus.
Vores tilbud er beliggende på forskellige adresser i Brøndby Kommune.
Arbejdstid
Stillingerne er på 37 timer om ugen.
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst.
Yderligere information
Yderligere information kan fås ved henvendelse til leder Mats Erlandsson på tlf. 4328 3233 og/eller souschef Dorte Staun på tlf. 4328 3232, samt på hjemmesiden www.jacvestegnen.dk.
Alternativt kan der ringes på vores hovednummer 4328 3230
Ansøgningsfrist: den 15. september 2023.
Ansættelsessamtaler finder sted løbende.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Fredag den 15. september 2023
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |
| 30. december 2024 | 2 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 5 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 6 |