Erfaren afdelingsleder søges til Ældrecentret Gildhøjhjemmet i Brøndby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Brænder du for ledelse og evner du at skabe følgeskab blandt medarbejderne, så er du måske vores nye afdelingsleder.
Om os:
I Brøndby Kommune liggerGildhøjhjemmet, som er hjem for ca. 73 ældre mennesker fordelt på 3 somatiske afdelinger samt en rehabiliteringsafdeling. Derudover rummer huset også aktivitetscenter og eget produktionskøkken.
Om opgaven:
Du vil få ansvaret for personaleledelsen og fagligheden på afdeling C, en somatisk afdeling fordelt på 2 etager med i alt 27 ældre beboere, der har forskellige behov for pleje og omsorg, både fysisk og psykisk. Vi gør os umage med at skabe den gode hverdag for beboerne og derfor afholder vi dagligt triagering og jævnlige beboerkonferencer, hvor vi har særlig fokus på den personcentrerede omsorg.
Personalet består af sygeplejersker, SSA’ere og SSH’ere, der har en høj faglighed. Omsorgen for beboerne er vigtigt og det er derfor et ønske, at du sammen med personalet deltager i drøftelserne omkring beboerne.
Personalet siger om dem selv som gruppe, at de er gode til at hjælpe hinanden, gode til at skabe ro i et travlt miljø og der er megen humor i hverdagen, som fremmer det gode arbejdsmiljø.
Du bliver en del af vores velfungerende lederteamet med i alt 4 afdelingsledere og centerleder, hvor vi har en høj grad af psykologisk tryghed. Vi er et team med forskellige kompetencer og erfaring, og vi ser disse forskelligheder som en styrke.
Vi har fokus på både faglig ledelse og udvikling. Derfor prioriterer vi årlige lederudviklingsdage, hvor vi arbejder både med vores personlige og vores fælles lederskab.
Vi søger en afdelingsleder og lederkollega, der hviler i sig selv og er en troværdig leder med både integritet, handle- og dømmekraft samt er lydhør. Vi søger dig, der har erfaringer med ledelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet – gerne minimum 2 års ledererfaring.
Du ved, at faglighed og samarbejde er vigtige elementer for opbygningen af en sund kultur, varetagelse af kerneopgaven og for at kunne tiltrække gode og dygtige medarbejdere. Du trives blandt lederkolleger og medarbejdere, som vægter sammenhold, godt humør og medejerskab højt. Du bidrager gerne til udviklingen af både den faglige og sociale kultur på arbejdspladsen samtidig med, at du er bevidst om at bygge videre på det, der fungerer.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på kompetenceudvikling og det gode arbejdsmiljø
- Et stærkt fagligt hold bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere
- Et stærkt lederteam, hvor du finder støtte og sparring og hvor vi lærer og udvikler os sammen
- Mulighed for at stå i spidsen for at skabe den gode hverdag for beboerne
- Uddannelsen Diplom i ledelse, såfremt du ikke allerede har denne uddannelse
Vi forventer, at:
- Du har erfaring med direkte personaleledelse
- Du har erfaring med at holde retning og kan styre inden for rammerne
- Du er uddannet sygeplejerske
- Du evner at arbejde med kultur og forandringer
- Du udviser en ægte nysgerrighed og interesse for, hvordan vi sammen kan skabe den gode hverdag for beboerne, det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed
- Du er bevidst om det ansvar, der følger med i at være rollemodel
Ansøgningsfristen for modtagelse af ansøgninger er den 14. april 2024. Vi afholder løbende samtaler.
Har du spørgsmål ang. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Anette Falk, tlf. 5117 4177 eller på mail: [email protected] . I uge 10 kan afdelingsleder Dorthe Johansen træffes på tlf. 2364 9362 eller på mail: [email protected]
Vi ser frem til din ansøgning.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Søndag den 14. april 2024
Lignende jobs
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder/Udbudskonsulent i Greve Kommune
Fri kontaktIndkøb og Udbud søger en engageret og løsningsorienteret Udbudskonsulent, som kan drive og udvikle udbudsprocesser på tværs af hele kommunen. I Greve Kommune får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagcentre, hvor du vil opleve et spændende og varieret udbudslandskab.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Equipment Strategy Enablement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 6 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |