Afdelingsleder søges til afdeling 2 på Ældrecentret Gildhøjhjemmet i Brøndby

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Brøndby

Brænder du for ledelse og trives du med at skabe gode resultater sammen med dine medarbejdere, så er du måske vores nye afdelingsleder.


Om os

Den nuværende afdelingsleder på afdeling 2 får nye interne udfordringer på Gildhøjhjemmet, og vi søger derfor en ny leder til at overtage den daglige ledelse på afdelingen.

I [xxxxx] liggerGildhøjhjemmet, som er hjem for 63 ældre mennesker fordelt på 2 somatiske afdelinger samt en rehabiliteringsafdeling med 10 pladser. Derudover rummer huset også aktivitetscenter og eget produktionskøkken.

Om opgaven

Afdeling 2 er en somatisk afdeling med 18 ældre mennesker, der har forskellige behov for pleje og omsorg. Afdelingen er delt op i tre enheder med seks boliger, samt en opholdsstue og et anretterkøkken i hver enhed.

Personalegruppen består primært af SSA’er og SSH’er, der alle har en høj faglighed og stærke demensfaglige kompetencer. Derudover er der fire centersygeplejersker tilknyttet Gildhøjhjemmet, som er på afdelingen på skift. Omsorgen for beboerne er vigtigt og det er derfor et ønske, at du sammen med personalet deltager i drøftelserne omkring beboerne. Vi gør os umage med at skabe den gode hverdag for beboerne og derfor afholder vi dagligt triagering og jævnlige beboerkonferencer, hvor vi har særlig fokus på den personcentrede omsorg.

Du vil blive leder for en meget velfungerende personalegruppe, der har et godt arbejdsmiljø og som vil beboerne og hinanden. En del af medarbejderne har været der i mange år, og har en stor aktie og velvilje ind i Gildhøjhjemmet.

Du bliver en del af vores velfungerende lederteamet med i alt 4 afdelingsledere og en centerleder, hvor vi har en høj grad af psykologisk tryghed. Vi er et team med forskellige kompetencer og erfaring og vi ser disse forskelligheder som en stor styrke.

Vi har fokus på både faglig ledelse og udvikling. Derfor prioriterer vi årlige lederudviklingsdage, hvor vi arbejder både med vores personlige og vores fælles lederskab.

Vi søger en afdelingsleder, der hviler i sig selv og er troværdig med både integritet, handle- og dømmekraft. Vi søger dig, der har nogle års erfaring som sygeplejerske, samt gerne erfaring med ledelse af medarbejdere i primær sektor.

Du ved, at faglighed og samarbejde er vigtige elementer for vedligeholdelse af en sund kultur, varetagelse af kerneopgaven og for at kunne tiltrække gode og dygtige medarbejdere. Du trives blandt lederkolleger og medarbejdere, som vægter sammenhold, godt humør og medejerskab højt. Du bidrager gerne til udviklingen af både den faglige og sociale kultur på arbejdspladsen samtidig med, at du er bevidst om at bygge videre på det, der fungerer.

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på kompetenceudvikling og det gode arbejdsmiljø.
  • Et stærkt fagligt hold bestående af centersygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og – hjælpere.
  • Et stærkt lederteam, hvor du finder støtte og sparring og hvor vi lærer og udvikler os sammen.
  • Mulighed for at stå i spidsen for at skabe den gode hverdag for beboerne.
  • Diplomuddannelse i ledelse, såfremt du ikke allerede har denne uddannelse.

Vi forventer, at:

  • Du har erfaring med direkte personaleledelse i primær sektor.
  • Du har erfaring med at holde retning og kan styre inden for rammerne.
  • Du er uddannet sygeplejerske.
  • Du evner at arbejde med kultur og forandringer.
  • Du udviser en ægte nysgerrighed og interesse for, hvordan vi sammen kan skabe den gode hverdag for beboerne, det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed.
  • Du er bevidst om det ansvar, der følger med i at være rollemodel.
  • Du indgår i lederteamet med åbenhed og gennemsigtighed omkring ledelsesarbejdet.

Ansøgningsfristen for modtagelse af din ansøgning er den 13. april 2025. Vi afholder 1. samtale den 22. april og 2. samtale den 25. april.

Kandidater, der går videre til 2. samtale, vil skulle udfylde en DISC personlighedstest, som vil danne grundlag for 2. samtale.

Klik her og få mere at vide om os og stillingen.

Har du spørgsmål ang. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Anette Falk, tlf. [xxxxx]eller på mail: [xxxxx] .

Vi ser frem til din ansøgning.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I [xxxxx] er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

[xxxxx] har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.

Jobbet er oprettet på vores service den 24.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 24.03.2025
  • Afdelingsleder
  • Brøndby
  • Søndag den 13. april 2025
Rapportér

Lignende jobs

  • Nova søger en engageret, udviklingsorienteret og e...

    Fri kontakt
    Nova er en integreret institution med plads til 91 børn, vi er placeret midt i Hundige tæt på almennyttige boligselskaber. Da vores nuværende leder går på pension, søger vi en ny faglig stærk og erfaren leder.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info

  • Skattekisten søger faglig stærk mellemleder til bø...

    Fri kontakt
    Om os. Skattekisten er Greve Kommunes største integrerede dagtilbud for børn fra 0-6 år, beliggende midt i Greve by. Vi består af 6 vuggestuegrupper, 6 børnehavegrupper, samt 2 basisgrupper med børn, som er visiteret til gruppen i et §32 tilbud. Vi er ca.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info

  • Souschef - Køkken, Scandic Sydhavnen

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef på Scandic Sydhavnen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.
    • Afdelingsleder
    • København
    Få mere info

  • Engageret leder til udførerområdet for voksne i Gr...

    Fri kontakt
    Er du en nærværende leder, der vil lede en fagligt stærk medarbejdergruppe og være med til at udvikle indsatser, der gør det muligt for flere borgere at leve et selvstændigt liv i eget hjem? Så søg stillingen som afdelingsleder.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
15. april 2025 4
14. april 2025 4
13. april 2025 4
12. april 2025 4
11. april 2025 4
10. april 2025 4
9. april 2025 4
8. april 2025 5
7. april 2025 6
6. april 2025 7
5. april 2025 7
4. april 2025 7
3. april 2025 6
2. april 2025 7
1. april 2025 7
31. marts 2025 7
30. marts 2025 7
29. marts 2025 7
28. marts 2025 6
27. marts 2025 6
26. marts 2025 5
25. marts 2025 5
24. marts 2025 3
23. marts 2025 4
22. marts 2025 4
21. marts 2025 3
20. marts 2025 4
19. marts 2025 4
18. marts 2025 4
17. marts 2025 3
16. marts 2025 2
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger