JAC Vestegnen søger funktionsleder til udvikling af tilbud om beskyttet beskæftigelse o...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Bliv en del af et dynamisk lederteam i en stor og udviklingsorienteret organisation, der tilbyder dagtilbud og beskyttet beskæftigelse til mere end 400 borgere.
Vi søger en funktionsleder, som har indgående kendskab til beskyttet beskæftigelse. Og som kan nytænke og videreudvikle vores tilbud om beskyttet beskæftigelse og læringsforløb. Du har visioner for området og brænder for at drive udviklings- og forandringsprocesser
Du får også ansvarsområder, som går på tværs i organisationen, som fx styrket dokumentation og teamudvikling. I øjeblikket er vi i gang med en udvikling, som sætter borgernes læring og kompetencer i centrum på tværs af grupper, interne værksteder samt satellitter på ordinære virksomheder.
Du bliver personaleleder for teams på forskellige matrikler og skal bidrage til at udvikle og sikre læringsprocesser og faglig sparring til det socialpædagogiske arbejde.
Vi lægger stor vægt på at udvikle og fastholde et godt samarbejde på tværs i organisationen, kommunen og med vores mange kommunale samarbejdspartnere.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Din nye arbejdsplads
JAC Vestegnen er en stor og levende organisation med et stærkt værdigrundlag, der sætter det enkelte menneske i centrum. I JAC Vestegnen arbejder vi med mest mulig borgerindflydelse i dagligdagen gennem individuelle indsatsplaner, gruppemøder og borgerråd.
Vi tilbyder aktivitets- og samværstilbud eller tilbud om beskyttet beskæftigelse efter servicelovens § 103 eller § 104, samt Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU).
JAC Vestegnen har en Ergo-fysioterapi, som arbejder tæt sammen med vores pædagoger i hverdagen, og vi har også et attraktivt Snoezelhus.
Alle vores tilbud arbejder på forskellig vis med kommunikation, læring, bevægelse, musik og sanseintegration som en integreret del af deres aktiviteter.
Organisationen er opbygget med selvstyrende teams og et lederteam, som leder på tværs.
Yderligere oplysninger
Stillingen er på 37 timer om ugen. Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2019 eller snarest derefter. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Hør mere om stillingerne ved henvendelse til leder Mats Erlandsson på tlf. 43 28 32 33 eller souschef Dorte Staun tlf. 43 28 32 32.
Ansøgningsfrist den 8. september 2019. Ansættelsessamtaler finder sted i uge 37-38. Der kan indgå case i samtalen, og der kan indgå to samtaler i ansættelsesforløbet.
Vi søger en funktionsleder, som har indgående kendskab til beskyttet beskæftigelse. Og som kan nytænke og videreudvikle vores tilbud om beskyttet beskæftigelse og læringsforløb. Du har visioner for området og brænder for at drive udviklings- og forandringsprocesser
Du får også ansvarsområder, som går på tværs i organisationen, som fx styrket dokumentation og teamudvikling. I øjeblikket er vi i gang med en udvikling, som sætter borgernes læring og kompetencer i centrum på tværs af grupper, interne værksteder samt satellitter på ordinære virksomheder.
Du bliver personaleleder for teams på forskellige matrikler og skal bidrage til at udvikle og sikre læringsprocesser og faglig sparring til det socialpædagogiske arbejde.
Vi lægger stor vægt på at udvikle og fastholde et godt samarbejde på tværs i organisationen, kommunen og med vores mange kommunale samarbejdspartnere.
Vi forventer, at du:
- Har en pædagogisk uddannelse eller anden relevant baggrund for udvikling af vores tilbud om beskyttet beskæftigelse både ude i virksomheder og på matriklerne
- Har erfaring med målgruppen af borgere med udviklingshæmning og/eller borgere i særlig beskæftigelse
- Bidrager til at styrke samarbejdet i personaleteams og på tværs i organisationen
- Er tydelig i din ledelse og kan bevare overblikket og roen i en foranderlig hverdag
- Har et positivt menneskesyn, sætter borgeren i centrum og tror på udviklingsmuligheder for alle mennesker
Vi tilbyder:
- Du bliver en del af en stor organisation og et dynamisk lederteam med gode muligheder for kollegial sparring og videndeling
- Gode muligheder for at udvikle dine lederkompetencer og tilbud om supervision
- Indflydelse på udvikling af vores organisation, som er kendetegnet ved et højt niveau af pædagogisk faglighed, læring, etik, involvering og indflydelse.
Din nye arbejdsplads
JAC Vestegnen er en stor og levende organisation med et stærkt værdigrundlag, der sætter det enkelte menneske i centrum. I JAC Vestegnen arbejder vi med mest mulig borgerindflydelse i dagligdagen gennem individuelle indsatsplaner, gruppemøder og borgerråd.
Vi tilbyder aktivitets- og samværstilbud eller tilbud om beskyttet beskæftigelse efter servicelovens § 103 eller § 104, samt Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU).
JAC Vestegnen har en Ergo-fysioterapi, som arbejder tæt sammen med vores pædagoger i hverdagen, og vi har også et attraktivt Snoezelhus.
Alle vores tilbud arbejder på forskellig vis med kommunikation, læring, bevægelse, musik og sanseintegration som en integreret del af deres aktiviteter.
Organisationen er opbygget med selvstyrende teams og et lederteam, som leder på tværs.
Yderligere oplysninger
Stillingen er på 37 timer om ugen. Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2019 eller snarest derefter. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Hør mere om stillingerne ved henvendelse til leder Mats Erlandsson på tlf. 43 28 32 33 eller souschef Dorte Staun tlf. 43 28 32 32.
Ansøgningsfrist den 8. september 2019. Ansættelsessamtaler finder sted i uge 37-38. Der kan indgå case i samtalen, og der kan indgå to samtaler i ansættelsesforløbet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Søndag den 08. september 2019
Lignende jobs
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 5 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 7 |
| 4. december 2024 | 7 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 7 |
| 1. december 2024 | 7 |
| 30. november 2024 | 7 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |