Afdelingsleder drift, varmeproduktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg N
Er du en erfaren leder med passion for grøn omstilling og energieffektivitet?
Som afdelingsleder får du ansvar for at lede et dedikeret team. Du får mulighed for at være med til at forme fjernvarmeproduktionen og sikre stabil drift, der gavner både miljø og varmeforbrugere.
Om stillingen
Som vores nye afdelingsleder vil du være med til sikre stabil og økonomisk bæredygtig varmeproduktion med fokus på grøn omstilling og fleksibilitet. Du er leder for driftsvagten, som sikrer stabil drift med høj rådighed af anlægget. Du skal sikre udvikling og løbende tilpasning af arbejdsgange for driftsvagten.
Med en teknisk baggrund og erfaring fra driftsorganisationer leder du et team med uformel og samarbejdsorienteret tilgang.
Om afdelingen
Afdelingen råder over kompetencer, der sikrer optimal og stabil drift af varmeproduktionen med fokus på den grønne omstilling.
Afdelingens mål er at opretholde en fjernvarmeproduktion, der er økonomisk fordelagtig for varmeforbrugerne i Esbjerg, Nordby og Varde, og som samtidig er grøn og fleksibel. Derudover har vi et ønske om, at den nye fjernvarmeproduktion skal være baseret på et udvalg af modne teknologier med hensyn til høj forsyningssikkerhed og for at gøre forbrugernes varmepris robust overfor ændringer i markedsvilkår.
Desuden ønskes det i videst muligt omfang at bruge ressourcer, der er til overs i andre sammenhænge. Derfor arbejdes der med at kunne udnytte overskudsvarmen fra de kommende power-to-x-anlæg i Esbjerg. Det vil betyde, at de enkelte energikilder eller drivmidler i vores fjernvarmeproduktion ikke nødvendigvis er blivende, men i fremtiden kan blive erstattet af andre ressourcer. Det gælder fx flis, som på sigt blive erstattet af overskudsvarme.
Arbejdsopgaverne
Arbejdsopgaverne indebærer blandt andet koordinering af vagtplaner og rådighedsvagter samt ansvar for processikkerhed og miljøforhold på anlæggene.
Desuden er der fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø og håndtere arbejdstilladelser, herunder kvalitetssikring af disse.
Som afdelingsleder skal man b.la håndtere vagtbytte og sygemeldinger samt gennemføre medarbejdersamtaler, MUS og Plus-lønsamtaler med vægt på medarbejdertrivsel og kompetenceudvikling.
Derudover skal ressourcer til vedligehold og driftsprojekter koordineres i samarbejde med vedligeholdelsesafdelingen, og arbejdsgange i produktionen skal udvikles og optimeres. Vidensdeling og deltagelse i kompetencegrupper vil også være en del af din hverdag.
Hvem er du?
Vi søger en ansvarsbevidst og struktureret afdelingsleder, der med sin stærke kommunikationsevne og en positiv omgangstone bidrager til et godt samarbejde.
Du har sans for orden, evner at prioritere og organisere opgaver, og er både serviceorienteret, fleksibel og samarbejdsvillig.
Du evner at bevare overblikket, selv når der er mange bolde i luften, og trives i pressede situationer. Din ledelsesstil er uformel og samarbejdsorienteret, og du sætter pris på at arbejde i et hold, hvor respekt for hinandens opgaver og kompetencer er i højsædet
Vores nye afdelingsleder har desuden:
Det er en bonus, hvis du også har:
Hvem er vi?
er ét af Danmarks største multiforsyningsselskaber. Hver dag leverer vi varme og rent vand, og vi håndterer spildevand for tusindvis af kunder i Esbjerg og Varde kommuner. I Varde Kommune er det os, der står for affald og genbrug. Vores ydelser er tæt forbundne med vores natur og miljø. Det forpligter. Derfor arbejder vi målrettet med bæredygtighed og grøn omstilling i vores forretning. Det gør vi ved at udnytte ressourcerne mest muligt, minimere brug af fossile materialer og sikre en fleksibel forretning.
Hos os er det vigtigt, at vi alle involverer os og sætter vores viden i spil, især når vi kan se, at en opgave kan løses bedre, smartere eller med færre ressourcer. Vi ved, det kræver både ansvar og mod, men vi kan altid regne med, at gode kolleger står klar med en hjælpende hånd. Når vi lægger vores hjerner sammen og deler vores viden med hinanden, kan vi opnå meget mere i fællesskab, end vi kan hver for sig.
Vil du vide mere?
Kontakt varmeproduktionschef Mads Timmermand på telefoneller HR-konsulent Bente Slaikjær Nielsen på telefon.
Vil du søge jobbet?
Send din ansøgning via formularen nedenfor hurtigst muligt, dog senest d. 7. januar 2025.
Samtaler finder sted den 13. og 15. januar 2025
Vi glæder os til at høre fra dig.
Som afdelingsleder får du ansvar for at lede et dedikeret team. Du får mulighed for at være med til at forme fjernvarmeproduktionen og sikre stabil drift, der gavner både miljø og varmeforbrugere.
Om stillingen
Som vores nye afdelingsleder vil du være med til sikre stabil og økonomisk bæredygtig varmeproduktion med fokus på grøn omstilling og fleksibilitet. Du er leder for driftsvagten, som sikrer stabil drift med høj rådighed af anlægget. Du skal sikre udvikling og løbende tilpasning af arbejdsgange for driftsvagten.
Med en teknisk baggrund og erfaring fra driftsorganisationer leder du et team med uformel og samarbejdsorienteret tilgang.
Om afdelingen
Afdelingen råder over kompetencer, der sikrer optimal og stabil drift af varmeproduktionen med fokus på den grønne omstilling.
Afdelingens mål er at opretholde en fjernvarmeproduktion, der er økonomisk fordelagtig for varmeforbrugerne i Esbjerg, Nordby og Varde, og som samtidig er grøn og fleksibel. Derudover har vi et ønske om, at den nye fjernvarmeproduktion skal være baseret på et udvalg af modne teknologier med hensyn til høj forsyningssikkerhed og for at gøre forbrugernes varmepris robust overfor ændringer i markedsvilkår.
Desuden ønskes det i videst muligt omfang at bruge ressourcer, der er til overs i andre sammenhænge. Derfor arbejdes der med at kunne udnytte overskudsvarmen fra de kommende power-to-x-anlæg i Esbjerg. Det vil betyde, at de enkelte energikilder eller drivmidler i vores fjernvarmeproduktion ikke nødvendigvis er blivende, men i fremtiden kan blive erstattet af andre ressourcer. Det gælder fx flis, som på sigt blive erstattet af overskudsvarme.
Arbejdsopgaverne
Arbejdsopgaverne indebærer blandt andet koordinering af vagtplaner og rådighedsvagter samt ansvar for processikkerhed og miljøforhold på anlæggene.
Desuden er der fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø og håndtere arbejdstilladelser, herunder kvalitetssikring af disse.
Som afdelingsleder skal man b.la håndtere vagtbytte og sygemeldinger samt gennemføre medarbejdersamtaler, MUS og Plus-lønsamtaler med vægt på medarbejdertrivsel og kompetenceudvikling.
Derudover skal ressourcer til vedligehold og driftsprojekter koordineres i samarbejde med vedligeholdelsesafdelingen, og arbejdsgange i produktionen skal udvikles og optimeres. Vidensdeling og deltagelse i kompetencegrupper vil også være en del af din hverdag.
Hvem er du?
Vi søger en ansvarsbevidst og struktureret afdelingsleder, der med sin stærke kommunikationsevne og en positiv omgangstone bidrager til et godt samarbejde.
Du har sans for orden, evner at prioritere og organisere opgaver, og er både serviceorienteret, fleksibel og samarbejdsvillig.
Du evner at bevare overblikket, selv når der er mange bolde i luften, og trives i pressede situationer. Din ledelsesstil er uformel og samarbejdsorienteret, og du sætter pris på at arbejde i et hold, hvor respekt for hinandens opgaver og kompetencer er i højsædet
Vores nye afdelingsleder har desuden:
- Teknisk baggrund, f.eks. maskinmester, ingeniøruddannelse eller anden relevant uddannelse suppleret med ledelseserfaring, gerne fra en driftsorganisation.
- Kendskab og forståelse for procesanlæg, f.eks. med baggrund i kraftværk, offshore-produktion, fjernvarmeanlæg eller lignende
- Evnen til at være holdspiller. Du vil være en del af et hold, hvor alle kompetencer tæller for at kunne drive Danmarks mest innovative varmeforsyningsanlæg.
- Evnen til at kommunikere mundtligt og skriftligt på dansk, engelsk og gerne på tysk
- Kørekort kategori B
Det er en bonus, hvis du også har:
- Erfaring som afdelingsleder/leder
- Erfaring med rådighedsvagt, 3 holdskift mv.
- Erfaring i at arbejde med systemer, som INEXTIA, RDS CW
- Kendskab til drift og teknik indenfor, kedler, gasmotorer, varmepumper og fjernvarmesystemer
Hvem er vi?
er ét af Danmarks største multiforsyningsselskaber. Hver dag leverer vi varme og rent vand, og vi håndterer spildevand for tusindvis af kunder i Esbjerg og Varde kommuner. I Varde Kommune er det os, der står for affald og genbrug. Vores ydelser er tæt forbundne med vores natur og miljø. Det forpligter. Derfor arbejder vi målrettet med bæredygtighed og grøn omstilling i vores forretning. Det gør vi ved at udnytte ressourcerne mest muligt, minimere brug af fossile materialer og sikre en fleksibel forretning.
Hos os er det vigtigt, at vi alle involverer os og sætter vores viden i spil, især når vi kan se, at en opgave kan løses bedre, smartere eller med færre ressourcer. Vi ved, det kræver både ansvar og mod, men vi kan altid regne med, at gode kolleger står klar med en hjælpende hånd. Når vi lægger vores hjerner sammen og deler vores viden med hinanden, kan vi opnå meget mere i fællesskab, end vi kan hver for sig.
Vil du vide mere?
Kontakt varmeproduktionschef Mads Timmermand på telefoneller HR-konsulent Bente Slaikjær Nielsen på telefon.
Vil du søge jobbet?
Send din ansøgning via formularen nedenfor hurtigst muligt, dog senest d. 7. januar 2025.
Samtaler finder sted den 13. og 15. januar 2025
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg N.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Esbjerg N
- Tirsdag den 07. januar 2025
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Louiseskolen
Vi du have et meningsfyldt lederjob på en specialskole med ansvaret for at hjælpe børn med udfordringer godt på vej, så de kan leve op til deres fulde potentiale? Og kan du tænke dig at arbejde i e..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Distriktsleder til spændende stilling i hjemmeplej...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Kløvermarkskolen - ”Vi gør os u...
Kløvermarkskolen søger pr. 1. april 2025 en ambitiøs afdelingsleder.Kløvermarkskolen er et Ungeunivers og rummer overbygningseleverne i [xxxxx]s distrikt syd. Vi er ca. 62 ansatte s..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Bramming I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål –.Få mere info- Afdelingsleder
- Bramming
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Esbjerg N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Esbjerg N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Esbjerg N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |
| 30. december 2024 | 1 |
| 29. december 2024 | 1 |
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |