Leder til Studieservice
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg Ø
Vil du stå i spidsen for to centrale teams i vores Studieservice og dermed sætte et afgørende præg på de studerendes og kursisternes oplevelse af UC SYD? Kan du skabe struktur og stabilitet for medarbejderne og i opgaverne i en tid, hvor forandringer kendetegner hverdagen? Har du lyst til at bidrage til videreudviklingen af det samlede studieadministrative område i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam?
Du vil blive leder for Team Optagelse/SU og Team EVU/AMU, som henholdsvis varetager alle administrative opgaver, der relaterer til optagelse, SU, SPS og kilometerpenge på grunduddannelserne og har ansvaret for at administrere alle UC SYDs efter- og videreuddannelsesaktiviteter.
Du vil have det daglige personaleansvar for 18 medarbejdere, som sidder på vores campusser i Esbjerg, Kolding og Haderslev, men hvor medarbejderne i Haderslev om kort tid flytter til den nye campus i Kolding. Du skal derfor lede både tæt på og på distancen. Medarbejdergruppen er en sammensætning af medarbejdere med en HK-relateret baggrund og akademikere samt en kombination af erfarne og nye medarbejdere. De enkelte teams har igennem en længere periode oplevet en række større forandringer. Din primære opgave i den daglige drifts- og personaleledelse vil derfor være at sikre en stabil drift ved at sætte rammerne, bredden og standarden i opgaveløsningen og foretage en løbende prioritering af ressourcer. Derudover vil der ligge en særlig opgave i at understøtte trivslen og det gode arbejdsmiljø på en måde, der udnytter de muligheder en kombination af rutinerede og nye medarbejdere giver.
Du bliver en del af en organisation i forandring, og i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam i Studieservice vil du have en central rolle i at gøre tankerne bag vores nye organisering til virkelighed på det studieadministrative område. Du skal således sikre og understøtte, at arbejdsgangene og opgaveløsningen indenfor dine ansvarsområder afspejler den nye struktur og samarbejdsflader, ligesom du herigennem skal bidrage til videreudviklingen af samarbejdskulturen. Samtidig skal du sammen med resten af ledelsesteamet udvikle Studieservice som helhed og gå forrest i at skabe et tæt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af de enkelte teams og bredere med resten af organisationen.
Vi stiller ikke krav om en bestemt uddannelsesbaggrund, men hvis du har en relevant uddannelse, f.eks. en diplom- eller masteruddannelse i ledelse, vil det være en fordel. Vi forventer, at du har erfaring med ledelse og administrative sagsgange, og at du er en stærk formidler med et handlings- og løsningsorienteret perspektiv samt et særligt blik for udviklingsmuligheder. Du arbejder tillidsbaseret, er god til at skabe positive relationer, og du kan gennem nærværende og empatisk ledelse både tæt på og på distancen opnå følgeskab og få forandringer til at ske.
Du kan læse meget mere om stillingen i job- og personprofilen (pdf) her hvor du også kan finde kontaktoplysninger på studiechef Tine Jessing Hvass og partner hos Genitor Jesper Lund Madsen. Du kan også læse og se mere om UC SYD på www.ucsyd.dk og i denne video: https://www.youtube.com/watch?v=LJckCPE1NLI.
Du kan søge stillingen via knappen "SØG JOBBET".
Ansøgningsfristen er mandag den 8. august 2022. Samtalerne finder sted i Esbjerg henholdsvis mandag den 15. august 2022 og onsdag den 24. august 2022.
Kilde: Jobnet.dk
Du vil blive leder for Team Optagelse/SU og Team EVU/AMU, som henholdsvis varetager alle administrative opgaver, der relaterer til optagelse, SU, SPS og kilometerpenge på grunduddannelserne og har ansvaret for at administrere alle UC SYDs efter- og videreuddannelsesaktiviteter.
Du vil have det daglige personaleansvar for 18 medarbejdere, som sidder på vores campusser i Esbjerg, Kolding og Haderslev, men hvor medarbejderne i Haderslev om kort tid flytter til den nye campus i Kolding. Du skal derfor lede både tæt på og på distancen. Medarbejdergruppen er en sammensætning af medarbejdere med en HK-relateret baggrund og akademikere samt en kombination af erfarne og nye medarbejdere. De enkelte teams har igennem en længere periode oplevet en række større forandringer. Din primære opgave i den daglige drifts- og personaleledelse vil derfor være at sikre en stabil drift ved at sætte rammerne, bredden og standarden i opgaveløsningen og foretage en løbende prioritering af ressourcer. Derudover vil der ligge en særlig opgave i at understøtte trivslen og det gode arbejdsmiljø på en måde, der udnytter de muligheder en kombination af rutinerede og nye medarbejdere giver.
Du bliver en del af en organisation i forandring, og i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam i Studieservice vil du have en central rolle i at gøre tankerne bag vores nye organisering til virkelighed på det studieadministrative område. Du skal således sikre og understøtte, at arbejdsgangene og opgaveløsningen indenfor dine ansvarsområder afspejler den nye struktur og samarbejdsflader, ligesom du herigennem skal bidrage til videreudviklingen af samarbejdskulturen. Samtidig skal du sammen med resten af ledelsesteamet udvikle Studieservice som helhed og gå forrest i at skabe et tæt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af de enkelte teams og bredere med resten af organisationen.
Vi stiller ikke krav om en bestemt uddannelsesbaggrund, men hvis du har en relevant uddannelse, f.eks. en diplom- eller masteruddannelse i ledelse, vil det være en fordel. Vi forventer, at du har erfaring med ledelse og administrative sagsgange, og at du er en stærk formidler med et handlings- og løsningsorienteret perspektiv samt et særligt blik for udviklingsmuligheder. Du arbejder tillidsbaseret, er god til at skabe positive relationer, og du kan gennem nærværende og empatisk ledelse både tæt på og på distancen opnå følgeskab og få forandringer til at ske.
Du kan læse meget mere om stillingen i job- og personprofilen (pdf) her hvor du også kan finde kontaktoplysninger på studiechef Tine Jessing Hvass og partner hos Genitor Jesper Lund Madsen. Du kan også læse og se mere om UC SYD på www.ucsyd.dk og i denne video: https://www.youtube.com/watch?v=LJckCPE1NLI.
Du kan søge stillingen via knappen "SØG JOBBET".
Ansøgningsfristen er mandag den 8. august 2022. Samtalerne finder sted i Esbjerg henholdsvis mandag den 15. august 2022 og onsdag den 24. august 2022.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Esbjerg Ø
- Mandag den 08. august 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Esbjerg Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Esbjerg Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Esbjerg Ø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |