Rekrutteringsfirma

HEAD OF CAMPAIGN EXECUTION

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Esbjerg

- med reference til Head of Offshore Operation

VIRKSOMHEDEN

Muehlhan A/S er et datterselskab af Muehlhan AG i Hamborg. Selskabet blev etableret for over 100 år siden, har Worldwide ca. 4.000 medarbejdere og er børsnoteret i Frankfurt. De beskæftiger sig primært med overfladebehandling, samt udstyr til brug i forbindelse med overfladebehandling.

Muehlhan A/S er specialist i overfladebehandling indenfor vind-, marine-, industri- og offshore/onshore sektorerne og den faglige viden og kunnen, modsvarer tidens krav indenfor kvalitet, effektivitet, produktivitet, samt vort samfunds stadigt stigende krav til at værne om miljøet. Muehlhan A/S er en strategisk vigtig partner i den danske del af Nordsøen og vedligeholder og overfladebehandler bl.a. produktionsplatforme m.m. Derudover beskæftiger Muehlhan A/S sig med servicering og installation af vindmøller.

Muehlhan A/S er kendt for at udføre kvalitetsarbejde i topklasse, indenfor de af kunden specificerede tidsfrister, til en absolut konkurrencedygtig pris.

Selskabet er økonomisk velfunderet og har i kraft af ovenstående, en stabilt voksende omsætning, samt en stor og stadig voksende kundekreds.

Muehlhan A/S er repræsenteret i mange lande verden over, men størstedelen af de ca. 800 medarbejdere har deres gang i Danmark.

ORGANISATION

Stillingen som Head of Campaign Execution – Offshore (HOCE), er ny i organisationen og er dannet grundet nyt strategisk samarbejde om vedligeholdelse på platformene i Nordsøen sammen med det franske multinationale selskab TOTAL og danske selskab Semco Maritime (SM) – begge beliggende i Esbjerg.

HOCE vil blive ansvarlig for det nye forretningsområde og vil referere til Head of Offshore Operations.

OPGAVEN

Med udgangspunkt i et nyoprettet servicecenter, bliver du ”First point of contact” i forhold til driftsopgaver på produktionsplatformene i den danske del af Nordsøen.

Hovedopgaven bliver at allokere ressourcer til projekterne. De enkelte opgaver løses i tæt samarbejde med de ovennævnte samarbejds- partnere TOTAL og SM.

Ledelsesansvaret vil være for ca. 25 dygtige og engagerede med-arbejdere.

Hovedopgaverne vil blive:

  • ”First Point of Contact” mod Total i fælles servicecenter.
  • Motivation og udvikling af medarbejderne
  • Lufthavnsmøder med medarbejdere der skal ud på platformene– stor fokus på HSE ledelse
  • Møder med samarbejdspartnerne
  • Ledelse af driftsprojekter på alle sites på Nordsøen
  • Opstart af kampagner og afvikling af samme
  • Sikre de rette medarbejdere og kompetencer i servicecenteret
  • Sikre korrekt skoling, læring og træning af medarbejdere
  • Ansvarlig for onboarding af nye medarbejdere; herunder certificeringer og arbejdstilladelser
  • Besøg på platformene i Nordsøen

KANDIDATEN

Den ideelle kandidat kommer fra olie- og gasbranchen og har sandsynligvis siddet som Senior Projektchef eller lignende og har evt. været udlejet til andre operatører i Nordsøen eller lign. indenfor branchen.

Opgaven er som sagt et samarbejde mellem flere parter, som indebærer politisk tæft.

Kandidaten skal være en stærk lederprofil, der får tingene til at ske og evner at motivere og samarbejde.

Overblikket skal kunne bevares, når det går stærkt ligesom man skal kunne begå sig blandt dygtige kollegaer på flere niveauer. Skal kunne modstå pres og bevare roen og overblikket.

Som person har du en positiv tilgang til mennesker og det smitter af på din ledelsesstil.

Desuden:

  • Erfaring med arbejde i store kulturer
  • Kommunikativ stærk
  • Fleksibel for at kunne komme til løsning af problemerne
  • God til at komme i kontakt med folk
  • Positiv tilgang til medarbejderen
  • Kan starte nogle kampagner selv
  • Selvstændig – proaktiv og er i stand til at føre opgaverne til bunds
  • Åben overfor forbedringer og modstand - forandringsparat

UDDANNELSE

Vi forestiller os en kandidat med en relevant uddannelse som maskinmester eller på ingeniørniveau. Kandidaten kan også have en mere praktisk uddannelse og herefter efteruddannelse.

SPROG

Dansk og engelsk i skrift og tale

IT

Du arbejder ubesværet i MS-Office pakken og har ligeledes gerne kendskab til SAP, Navision samt Ecow

REJSEDAGE

Der må påregnes 10-15 rejsedage om året

DOMICIL

Kandidaten forventes at have eller tage bopæl i passende afstand fra Esbjerg (max 1 time)

TILTRÆDELSE

Snarest, men vi venter selvfølgelig gerne på den rette kandidat


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.

Jobbet er oprettet på vores service den 2.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Esbjerg

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Esbjerg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
26. december 2024 2
25. december 2024 2
24. december 2024 2
23. december 2024 2
22. december 2024 2
21. december 2024 2
20. december 2024 2
19. december 2024 1
18. december 2024 1
17. december 2024 1
16. december 2024 1
15. december 2024 1
14. december 2024 1
13. december 2024 1
12. december 2024 1
11. december 2024 1
10. december 2024 1
9. december 2024 1
8. december 2024 1
7. december 2024 1
6. december 2024 1
5. december 2024 1
4. december 2024 1
3. december 2024 1
2. december 2024 1
1. december 2024 1
30. november 2024 1
29. november 2024 1
28. november 2024 2
27. november 2024 2
26. november 2024 3