Leder til Furesø Kommunes Rehabiliteringscenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Farum
Kom til Furesø Kommunes Rehabiliteringscenter og vær med til at løfte Center for Sundhed og Seniorlivs kerneopgave: At understøtte borgernes muligheder for at leve et sundt, aktivt og selvstændigt liv - hele livet.
Brænder du for ledelse i "fronten" - dér, hvor politik og strategi omsættes til virkelighed af ledere og medarbejdere i mødet med borgerne? Hviler du i din grundfaglighed med et stærkt klinisk blik som fundament for faglig ledelse? Er du en erfaren personaleleder? - og kan du koble faglig indsigt og personaleledelse til at skabe og håndtere de løbende forandringsprocesser, der gør, at vi fortsat kommer i mål med vores kerneopgave? Så vil vi meget gerne høre fra dig.
Vi er:
Som leder vil du få adgang til en afvekslende opgaveportefølje med både bredde og dybde, og hvor forskellige opgavers fylde vil variere over tid. Det er afgørende, at du trives i en politisk ledet organisation, hvor du skal kunne organisere og indpasse nye tiltag med allerede igangværende indsatser. Ligesom det er afgørende, at du mestrer et mangfoldigt tværgående samarbejde både internt i Center for Sundhed og Seniorliv, tværkommunalt og -sektorielt.
Dit overordnede ansvar er at:
Aktuelle opgaver, der venter på dig:
Vi lægger vægt på, at du:
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2023.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte fungerende områdeleder Karin Aasbjerg på tlf. 72165757, mail [email protected] eller konstitueret centerchef Sanne Maj Hansen, tlf .72165865 mail [email protected].
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er: Onsdag d. 31. maj 2023
Samtaler er planlagt til: torsdag d. 8. juni.
Der kan evt. forventes 2. samtale.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.
Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=46c87e79)
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for ledelse i "fronten" - dér, hvor politik og strategi omsættes til virkelighed af ledere og medarbejdere i mødet med borgerne? Hviler du i din grundfaglighed med et stærkt klinisk blik som fundament for faglig ledelse? Er du en erfaren personaleleder? - og kan du koble faglig indsigt og personaleledelse til at skabe og håndtere de løbende forandringsprocesser, der gør, at vi fortsat kommer i mål med vores kerneopgave? Så vil vi meget gerne høre fra dig.
Vi er:
- En tværfaglig personalegruppe (faglig koordinator, læge, sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere og adm. medarbejder), der er fagligt ambitiøse på vores fags og borgeres vegne - og vi gør gerne den ekstra indsats, der skal til for at vi lykkes sammen. Vi trives med en åben og inddragende ledelsesstil, der vægter faglighed, ansvarlighed og fællesskab
- Uddannelsessted for sygeplejestuderende, SOSU-assistentelever, SOSU-hjælperelever
- Ca. 25 lederkolleger på centerniveau, der samarbejder om at skabe bedre borgerforløb på tværs af vores forskellige organisatoriske enheder
- Geografisk at finde i Farum Midtpunkt i nabofællesskab med genoptræningscenter, plejehjem og botilbud
- I tæt ledelsessamarbejde med genoptræningscentret, der står for det fysio- og ergoterapeutiske tilbud i den tværfaglige rehabiliteringsindsats
- Kendetegnet ved at ville hinanden, som de mennesker vi er, at sætte pris på forskellighed og ved, at vi har en uformel omgangstone med let til smil
Som leder vil du få adgang til en afvekslende opgaveportefølje med både bredde og dybde, og hvor forskellige opgavers fylde vil variere over tid. Det er afgørende, at du trives i en politisk ledet organisation, hvor du skal kunne organisere og indpasse nye tiltag med allerede igangværende indsatser. Ligesom det er afgørende, at du mestrer et mangfoldigt tværgående samarbejde både internt i Center for Sundhed og Seniorliv, tværkommunalt og -sektorielt.
Dit overordnede ansvar er at:
- Sikre høj faglig kvalitet i opgaveløsningen inden for de givne rammer
- Styre og prioritere ressourcer inden for den udmeldte budgetramme
- Stå i spidsen for Rehabiliteringscenterets lokale MED-udvalg og sikre inddragelse af medarbejderne
- Sikre synlig personaleledelse, hvor du som leder er tæt på daglig og faglig praksis
- Sikre faglig ledelse, hvor du bidrager strategisk og operationelt til drift og udvikling af særligt den pleje- og sygeplejefaglige opgavevaretagelse i takt med udviklingen i og af det nære sundhedsvæsen
- Sikre tværorganisatorisk afsæt og tværfagligt samarbejde i den samlede opgaveløsning
Aktuelle opgaver, der venter på dig:
- Lære os og vores organisation at kende
- Arbejde med den kommende medarbejder- og trivselsundersøgelse i efteråret 2023
- Implementering af nye opgaveporteføljer som led i udviklingen af det nære sundhedsvæsen og gældende og kommende sundhedsaftaler, sundhedsklynger m.m.
- Sammen med Visitationen, hjemme- og sygeplejen samt plejehjemmene styrke koordinering og sammenhæng i borgernes forløb
- Ressourcestyring inden for økonomi, kapacitet og kompetencer
- Sikre patientsikkerhed, klinisk lederskab og faglig dokumentation
Vi lægger vægt på, at du:
- Har en uddannelsesmæssig baggrund og solid erfaring inden for det sygeplejefaglige felt
- Har lederuddannelse på minimum diplomniveau eller er indstillet på at skulle i gang med en sådan som led i din ansættelse
- Har ledelseserfaring inden for faglig ledelse og personaleledelse, gerne fra hospitalsregi og/eller den kommunale sektor
- Kender den kommunale sektor og lovgivning inden for kommunal sygepleje og for ophold på midlertidige døgnpladser
- Har flair for at kommunikere og samarbejde med mange forskellige interessenter og samarbejdspartnere
- Kan kommunikere klart og tydeligt omkring igangværende og kommende indsatser, så det skaber mening omkring kerneopgaven
- Kan lede egne medarbejdere og samtidig have forståelse for ledelsesopgaven, når medarbejdere fra andre enheder løser opgave omkring borgerne på de midlertidige døgnpladser
- Har stærke kommunikative kompetencer i kontakten med borgere og pårørende
- Evner at skabe ro og overblik i en pulserende og travl hverdag.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2023.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte fungerende områdeleder Karin Aasbjerg på tlf. 72165757, mail [email protected] eller konstitueret centerchef Sanne Maj Hansen, tlf .72165865 mail [email protected].
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er: Onsdag d. 31. maj 2023
Samtaler er planlagt til: torsdag d. 8. juni.
Der kan evt. forventes 2. samtale.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.
Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=46c87e79)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Farum.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Farum
- Onsdag den 31. maj 2023
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Farum
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Farum over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Farum over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |