Distriktsleder til hjemmeplejen i område syd i Faxe Kommune.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Faxe
Distriktsleder til hjemmeplejen i område syd i Faxe Kommune.
Er du til den moderne ledelsesstil? Evner du at skabe følgeskab og har du ledelseserfaring i en politisk styret organisation, er det måske dig vi leder efter.
Vi søger en erfaren leder til distrikt syd som har til huse i Faxe sundhedscenter med beliggenhed i Faxe på det tidligere sygehus. Geografisk dækker distrikt syd Rønnede og Faxe.
Om jobbet
Faxe kommune har valgt at gentænke organiseringen af hjemmeplejen og hjemmesygeplejen i kommunen. En velfungerende enhed vil være nødvendig for den fremtidige opgaveløsning, hvor flere og mere komplekse opgaver vil skulle løftes, til gavn for borgerne i Faxe kommune.
Vi ønsker at den fremtidige ramme for hjemmeplejen og hjemmesygeplejen tager afsæt i en moderne ledelsesstil, hvor tillid og inddragelse af både medarbejdere og borgere/pårørende vil få en afgørende plads. Desuden skal dette ses i tæt relation til en gennemskuelig og sikker drift.
Vi ønsker at distriktsledergruppen afspejler tillid, hvor vi vil hinanden det bedste, og hvor det er naturligt, at vi hjælper hinanden. Vi italesætter vores styrker og vores behov for udvikling som en naturlig del af samarbejdet.
Hjemmeplejen er delt op i 4 distrikter og 1 sygeplejeenhed med hver vores distriktsleder, der har det entydige ledelsesansvar. Den enkelte hjemmeplejegruppe består af ca. 50 medarbejdere. Du refererer til den overordnede chef af hjemmeplejen og hjemmesygeplejen og vil indgå i en ledergruppe på i alt 6.
Målet for denne organisationsændring er at skabe en sammenhængende hjemmepleje og hjemmesygepleje, hvor kerneopgaven kan udføres i forhold til "Faxe i fællesskab" og de politisk vedtagne rammer på et højt fagligt niveau. Borgerne skal opleve, at der tages udgangspunkt i den enkelte borgers livssituation med et rehabiliterende sigte. Desuden vil det gode arbejdsmiljø skulle være en bærende faktor i samarbejde med trio.
Vi ønsker at skabe en hjemmepleje og hjemmesygepleje, hvor ledelsen har mulighed for at være nærværende og synlig, og hvor ledelse er forankret i tillid. Medarbejderne får mulighed for større medbestemmelse og får ansvar på en måde, hvor både arbejdsglæde og opgaveløsning løftes. Dette vil ske gennem etablering af selvorganiserede teams og coachende ledelse.
I 2022 + 2023 har Faxe Kommunes hjemmepleje modtaget puljemidler af Socialstyrelsen til at implementere faste teams i hjemmeplejen. I praksis betyder dette, at vi arbejder med mindre teams og har fokus på at løfte den faglige kvalitet og det gode arbejdsmiljø. Som distriktsleder skal du være med til at understøtte denne proces. Vi arbejder med ugentlige triageringsmøder, tværfaglige møder og hver morgen er der afsat tid til, at medarbejderne er med til at planlægge deres egne ruter. Du skal også være med til at understøtte medarbejdernes trivsel og følelse af at indgå i et team, som har tæt samarbejde med sygeplejeenheden, myndighed og træning. Vi er i 2023 i gang med at implementere de ovenstående tiltag, så det efter 2023 ikke er projektorganisationen, der varetager dem, men i stedet medarbejderne og ledelsen i tæt samarbejde. Der vil derfor også være mødeaktiviteter forbundet med dette.
Om dig:
Arbejdsopgaverne:
Vi tilbyder:
Ansøgningsfrist: 18. april 2023
Ansættelsessamtaler: 1. samtale d. 19. april og 2. samtale d. 24. april 2023. Der vil mellem 1. og 2. samtale skulle udfyldes en personlighedstest (Human Developer), som danner grundlag for 2. samtale.
Skal Faxe Kommune være din nye arbejdsplads?
Så skynd dig at sende en ansøgning og dit CV til Marsøe ApS ved at klikke på “Søg jobbet online”. Vi kalder løbende til samtale, så søg hellere i dag end i morgen og senest d. 18. april 2023.
For yderligere spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Dorthe Müller Resch fra Marsøe på 31603757, Chef for hjemmeplejen og sygeplejeenheden Mona Funch på 21356764 eller distriktsleder Ditte Ahrenst Haar Jacobsen på 56204450
Kilde: Jobnet.dk
Er du til den moderne ledelsesstil? Evner du at skabe følgeskab og har du ledelseserfaring i en politisk styret organisation, er det måske dig vi leder efter.
Vi søger en erfaren leder til distrikt syd som har til huse i Faxe sundhedscenter med beliggenhed i Faxe på det tidligere sygehus. Geografisk dækker distrikt syd Rønnede og Faxe.
Om jobbet
Faxe kommune har valgt at gentænke organiseringen af hjemmeplejen og hjemmesygeplejen i kommunen. En velfungerende enhed vil være nødvendig for den fremtidige opgaveløsning, hvor flere og mere komplekse opgaver vil skulle løftes, til gavn for borgerne i Faxe kommune.
Vi ønsker at den fremtidige ramme for hjemmeplejen og hjemmesygeplejen tager afsæt i en moderne ledelsesstil, hvor tillid og inddragelse af både medarbejdere og borgere/pårørende vil få en afgørende plads. Desuden skal dette ses i tæt relation til en gennemskuelig og sikker drift.
Vi ønsker at distriktsledergruppen afspejler tillid, hvor vi vil hinanden det bedste, og hvor det er naturligt, at vi hjælper hinanden. Vi italesætter vores styrker og vores behov for udvikling som en naturlig del af samarbejdet.
Hjemmeplejen er delt op i 4 distrikter og 1 sygeplejeenhed med hver vores distriktsleder, der har det entydige ledelsesansvar. Den enkelte hjemmeplejegruppe består af ca. 50 medarbejdere. Du refererer til den overordnede chef af hjemmeplejen og hjemmesygeplejen og vil indgå i en ledergruppe på i alt 6.
Målet for denne organisationsændring er at skabe en sammenhængende hjemmepleje og hjemmesygepleje, hvor kerneopgaven kan udføres i forhold til "Faxe i fællesskab" og de politisk vedtagne rammer på et højt fagligt niveau. Borgerne skal opleve, at der tages udgangspunkt i den enkelte borgers livssituation med et rehabiliterende sigte. Desuden vil det gode arbejdsmiljø skulle være en bærende faktor i samarbejde med trio.
Vi ønsker at skabe en hjemmepleje og hjemmesygepleje, hvor ledelsen har mulighed for at være nærværende og synlig, og hvor ledelse er forankret i tillid. Medarbejderne får mulighed for større medbestemmelse og får ansvar på en måde, hvor både arbejdsglæde og opgaveløsning løftes. Dette vil ske gennem etablering af selvorganiserede teams og coachende ledelse.
I 2022 + 2023 har Faxe Kommunes hjemmepleje modtaget puljemidler af Socialstyrelsen til at implementere faste teams i hjemmeplejen. I praksis betyder dette, at vi arbejder med mindre teams og har fokus på at løfte den faglige kvalitet og det gode arbejdsmiljø. Som distriktsleder skal du være med til at understøtte denne proces. Vi arbejder med ugentlige triageringsmøder, tværfaglige møder og hver morgen er der afsat tid til, at medarbejderne er med til at planlægge deres egne ruter. Du skal også være med til at understøtte medarbejdernes trivsel og følelse af at indgå i et team, som har tæt samarbejde med sygeplejeenheden, myndighed og træning. Vi er i 2023 i gang med at implementere de ovenstående tiltag, så det efter 2023 ikke er projektorganisationen, der varetager dem, men i stedet medarbejderne og ledelsen i tæt samarbejde. Der vil derfor også være mødeaktiviteter forbundet med dette.
Om dig:
- Du er uddannet sygeplejerske, med ledelseserfaring gerne fra kommunal hjemmepleje.
- Du har lederuddannelse på diplomniveau, eller har lyst til at tage uddannelsen.
- Du har erfaring med økonomistyring eller flair for drift og personaleledelse.
- Du har erfaring med at arbejde i omsorgssystemet Cura.
- Du har erfaring med proces- og forandringsledelse, og kan fastholde og implementere de beslutninger, der træffes i samarbejde med den overordnede chef og ledergruppen.
- Vi ser gerne, at du har erfaring med coachende ledelse.
- Du er bevidst om dit ansvar som rollemodel, og derfor falder det dig naturligt at arbejde tillidsskabende og have en åben og reflekterende tilgang til både opgaveløsningen, samarbejdet og personalet, som understøtter din evne til at skabe følgeskab.
- Du er fagligt velfunderet og sætter fagligheden og patientsikkerheden højt og har øje for, hvor der er behov for udvikling.
- Du eksekverer, arbejder målrettet og er handlingsorienteret.
- Du er som menneske nysgerrig, modig og ordentlig i din tilgang til mennesker og evner at skabe de gode relationer både til borgerne, personalet og lederkollegerne, men evner også at skabe de gode samarbejdsrelationer på tværs i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere.
Arbejdsopgaverne:
- Du skal sikre at leveringen af servicelovsydelser og sundhedslovsydelser sker inden for kommunens serviceniveau og kvalitetsstandarder til kommunens visiterede borgere inden for budgetrammen.
- Sikre en faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø i eget distrikt, men også på tværs af alle fire hjemmeplejegrupper og sygeplejeenheder, hos distriktsledere såvel som hos medarbejdere.
- Bidrage til udvikling af ledelsesteamet, så vi sammen udvikler os både fagligt og i vores ledelsespraksis.
- Udvikling af distriktet så borgerne oplever gode, udviklende, meningsfulde og medbestemmende forløb, hvor den faglige kvalitet er i top.
- Lederskab i forhold til effektiv optimering af ressourceudnyttelse i distriktet.
Vi tilbyder:
- En spændende organisation i rivende udvikling, som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig.
- En unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen og nytænkning af en helt ny hjemmepleje og hjemmesygepleje, hvor borgerinddragelse, medarbejderindflydelse, faglighed og kompetencer går op i en højere enhed. Rammen er sat - og du skal sammen med medarbejdere og ledelseskolleger, være med til at udfylde rammen.
- Engagerede, positive og kompetente SOSU- personale og sygeplejersker.
- Sparring med ledergruppen i den samlede hjemmepleje og hjemmesygepleje, der består af 5 ledere og den overordnede chef.
- Du vil som distriktsleder være selvtilrettelæggende og det forventes, at du selv planlægger din tid, så du kan drive synlig ledelse, både dag og aften ser dig jævnligt.
- Faste ledermøder med distriktsledergruppen, hvor vi sparrer med hinanden og udvikler organisationen sammen.
- Tilknytning af en Buddy, som vil være en af distriktslederne fra ledergruppen, som vil blive din primære kontaktperson, der fører dig godt ombord i organisationen. Desuden vil vi som samlet ledergruppe have en vigtig rolle i at spille hinanden gode og drage omsorg for hinandens trivsel og udvikling.
- Tiltrædelse: 1. juni 2023 eller snarest herefter.
Ansøgningsfrist: 18. april 2023
Ansættelsessamtaler: 1. samtale d. 19. april og 2. samtale d. 24. april 2023. Der vil mellem 1. og 2. samtale skulle udfyldes en personlighedstest (Human Developer), som danner grundlag for 2. samtale.
Skal Faxe Kommune være din nye arbejdsplads?
Så skynd dig at sende en ansøgning og dit CV til Marsøe ApS ved at klikke på “Søg jobbet online”. Vi kalder løbende til samtale, så søg hellere i dag end i morgen og senest d. 18. april 2023.
For yderligere spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Dorthe Müller Resch fra Marsøe på 31603757, Chef for hjemmeplejen og sygeplejeenheden Mona Funch på 21356764 eller distriktsleder Ditte Ahrenst Haar Jacobsen på 56204450
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Faxe.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Faxe
- Tirsdag den 18. april 2023
Lignende jobs
-
Souschef søges til Center for Neurorehabilitering ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Næstved
-
GENOPSLAG - Ambitiøs men realistisk teamleder søge...
[xxxxx], Center for Børn og unge, søger teamleder til Team Øst i myndighedsafdelingen for børn og unge, der arbejder inden for Barnets Lov. Stillingen er i genopslag, da ansættelsesudvalg..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydsjælland
-
Afdelingsleder til Hjerneskadecenter Næstved og Ce...
Er du vores nye afdelingsleder med ledelses- og neurologisk erfaring?Vi søger en sundhedsfaglig leder, gerne med baggrund i ergo- eller fysioterapeutisk uddannelse og med kommunal erfaring, til at .Få mere info- Afdelingsleder
- Sydsjælland
-
Forområdeleder, Kvickly Vordingborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Vordingborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Faxe
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Faxe over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Faxe over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |