Afdelingsleder til nyoprettet botilbud i Fredericia – vær med til at sætte retning for fremtiden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Vil du stå i spidsen for etablering af et nyt højt specialiseret autismetilbud for voksne og kan du sætte retning for to ny enheder? Og er du en dygtig personaleleder, som kan inspirere og motivere dine medarbejdere med fokus på kvalitet og udvikling?
Som afdelingsleder på Nymarksvej får du en enestående mulighed for at få indflydelse på morgendagens autismetilbud og være med fra opstarten af et nyt botilbud. Du vil som afdelingsleder spille en afgørende rolle i at skabe rammerne for et trygt og sikkert hjem, hvor beboerne trives, og har mulighed for at præge deres liv og indgå i et fællesskab på deres egne præmisser.
Nye og gennemtænkte fysiske rammer
Nymarksvej er et nyt botilbud med 14 døgnpladser efter SEL §108 fordelt på to afdelinger samt 7 døgnpladser efter SEL §107. Der kommer også et aktivitets- og samværstilbud efter SEL § 104 med 21 pladser. Stillingen dækker over ledelse af to bo-afdelinger hvoraf den ene er efter SEL §108, og den anden er efter SEL §107.
Fundamentet for tilgangen til opgaven er følgende kerneopgavebeskrivelse:
”Med afsæt i den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb styrker vi selvbestemmelsen og fremmer selvhjulpenheden, for at understøtte borgerens egen oplevelse af livskvalitet og et meningsfuldt liv."
Der tages ud over socialfaglige og autismefaglige metoder desuden udgangspunkt i de etiske paradigmer i tilgangen til den pædagogiske opgave samt i de dilemmaer, der opstår i arbejdet omkring kerneopgaven.
I byggeriet af Nymarksvej har vi lagt vægt på, at de fysiske rammer skal understøtte den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb samt mulighed for at indgå i et fællesskab. Det er både i den overordnede arkitektur, indretningen samt farve- og materialevalg. Der er f.eks. lavet overgangszoner mellem lejligheder og fællesområder, hvor det er muligt at være på kanten af fællesskabet. Herudover giver fællesrummene mulighed for samvær i større eller mindre grupper, alt efter dagsform og behov.
Om stillingen
Som afdelingsleder på Nymarksvej indgår du i et tæt samarbejde med den afdelingsleder, der er ansvarlig for den anden bo-afdeling, samt aktivitets- og samværstilbuddet, på matriklen. I samarbejder tæt om daglig drift, økonomi og udvikling, og I skal sammen lykkes med den samlede ledelsesopgave på Nymarksvej. Det er derfor vigtigt, at du ønsker at indgå i et forpligtende ledelsesfællesskab, hvor ansvar og opgaver deles på tværs, og hvor du samtidig skal være i stand til at handle selvstændigt.
Som den første opgave vil du – i tæt samarbejde med din lederkollega – skulle rekruttere nye medarbejdere til bostedet, så vi sikrer, at botilbuddet har de rette sundhedsfaglige og pædagogfaglige kompetencer. Autismecenter Syddanmark har egen kursusafdeling, Viden i Praksis, hvor vi gennem kursusforløb sikrer, at medarbejderne løbende har de relevante kompetencer.
I samarbejde med din lederkollega har du bl.a. ansvaret for:
Det daglige pædagogiske arbejde understøttes af en række fagligt kvalificerede medarbejdere samt en faglig leder, som du arbejder tæt sammen med for at udvikle det stærke faglige fundament for arbejdet med borgeren.
Din profil
Vi ser gerne, at du har en relevant mellemlang videregående uddannelse samt en kompetencegivende lederuddannelse på diplomniveau. Du har erfaring med ledelse i den offentlige sektor kombineret med erfaring fra autisme- eller det socialpsykiatriske område.
Som leder kan du nå i mål og skabe resultater. Du leder ud fra et solidt socialfagligt fundament og kan indgå konstruktivt i samarbejdsrelationer med interne og eksterne aktører.
Derudover ser vi gerne, at du kan:
Vi tilbyder
Du bliver en del af Autismecenter Syddanmark. Vi er en løsningsorienteret organisation, der tænker borgeren først, og du vil i samarbejde med de øvrige 9 afdelingsledere og centerledelsen, være med til at sikre centrets fremtidige udvikling. Hos os vil du få spændende, udviklende og komplekse opgaver, både socialfagligt og ledelsesmæssigt samt engagerede og dygtige medarbejdere og kollegaer.
Er du interesseret?
Du kan læse mere om Autismecenter Syddanmark på vores hjemmeside Autismecenter Syddanmark.
Du er også velkomnen til at ringe til Centerchef Niels Christian Fruergaard Hansen på tlf.nr. 40434618 eller Vicecenterchef Anne-Mette Sørensen tlf. nr. 30324621.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse den 1. maj 2024.
Ansøgningen
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 27. februar 2024. Vi afholder 1. samtale onsdag d. 6. marts 2024 og 2. samtale onsdag d. 13. marts 2024. Vi anvender tests som en del af rekrutteringsforløbet.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Som afdelingsleder på Nymarksvej får du en enestående mulighed for at få indflydelse på morgendagens autismetilbud og være med fra opstarten af et nyt botilbud. Du vil som afdelingsleder spille en afgørende rolle i at skabe rammerne for et trygt og sikkert hjem, hvor beboerne trives, og har mulighed for at præge deres liv og indgå i et fællesskab på deres egne præmisser.
Nye og gennemtænkte fysiske rammer
Nymarksvej er et nyt botilbud med 14 døgnpladser efter SEL §108 fordelt på to afdelinger samt 7 døgnpladser efter SEL §107. Der kommer også et aktivitets- og samværstilbud efter SEL § 104 med 21 pladser. Stillingen dækker over ledelse af to bo-afdelinger hvoraf den ene er efter SEL §108, og den anden er efter SEL §107.
Fundamentet for tilgangen til opgaven er følgende kerneopgavebeskrivelse:
”Med afsæt i den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb styrker vi selvbestemmelsen og fremmer selvhjulpenheden, for at understøtte borgerens egen oplevelse af livskvalitet og et meningsfuldt liv."
Der tages ud over socialfaglige og autismefaglige metoder desuden udgangspunkt i de etiske paradigmer i tilgangen til den pædagogiske opgave samt i de dilemmaer, der opstår i arbejdet omkring kerneopgaven.
I byggeriet af Nymarksvej har vi lagt vægt på, at de fysiske rammer skal understøtte den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb samt mulighed for at indgå i et fællesskab. Det er både i den overordnede arkitektur, indretningen samt farve- og materialevalg. Der er f.eks. lavet overgangszoner mellem lejligheder og fællesområder, hvor det er muligt at være på kanten af fællesskabet. Herudover giver fællesrummene mulighed for samvær i større eller mindre grupper, alt efter dagsform og behov.
Om stillingen
Som afdelingsleder på Nymarksvej indgår du i et tæt samarbejde med den afdelingsleder, der er ansvarlig for den anden bo-afdeling, samt aktivitets- og samværstilbuddet, på matriklen. I samarbejder tæt om daglig drift, økonomi og udvikling, og I skal sammen lykkes med den samlede ledelsesopgave på Nymarksvej. Det er derfor vigtigt, at du ønsker at indgå i et forpligtende ledelsesfællesskab, hvor ansvar og opgaver deles på tværs, og hvor du samtidig skal være i stand til at handle selvstændigt.
Som den første opgave vil du – i tæt samarbejde med din lederkollega – skulle rekruttere nye medarbejdere til bostedet, så vi sikrer, at botilbuddet har de rette sundhedsfaglige og pædagogfaglige kompetencer. Autismecenter Syddanmark har egen kursusafdeling, Viden i Praksis, hvor vi gennem kursusforløb sikrer, at medarbejderne løbende har de relevante kompetencer.
I samarbejde med din lederkollega har du bl.a. ansvaret for:
- At skabe gode rammerne for opgaveløsning og samarbejde mellem medarbejderne, hvor ordentlighed, respekt og god tone er en selvfølge.
- At udvikle en sund botilbudskultur, som sikrer, at det bliver et godt sted at bo og arbejde.
- At arbejde for et godt og inddragende samarbejde med pårørende og det omgivende samfund.
- At sikre en god drift og sund økonomi på bostederne
- At fremme et positivt og inkluderende arbejdsmiljø med blik for både fysiske og psykiske rammer og med fokus på inddragelse og kommunikation. Her spiller samarbejdet i MED og med tillidsvalgte medarbejdere en vigtig rolle.
Det daglige pædagogiske arbejde understøttes af en række fagligt kvalificerede medarbejdere samt en faglig leder, som du arbejder tæt sammen med for at udvikle det stærke faglige fundament for arbejdet med borgeren.
Din profil
Vi ser gerne, at du har en relevant mellemlang videregående uddannelse samt en kompetencegivende lederuddannelse på diplomniveau. Du har erfaring med ledelse i den offentlige sektor kombineret med erfaring fra autisme- eller det socialpsykiatriske område.
Som leder kan du nå i mål og skabe resultater. Du leder ud fra et solidt socialfagligt fundament og kan indgå konstruktivt i samarbejdsrelationer med interne og eksterne aktører.
Derudover ser vi gerne, at du kan:
- Fremme udviklende lærings- og forandringsprocesser
- Omsætte og oversætte regionens og centerets mål og strategier til operationelle lokale mål
- Tage vare på drift, økonomi, arbejdsmiljø, sundhedsopgaver m.m.
- Formidle effektivt i såvel skrift som tale
Vi tilbyder
Du bliver en del af Autismecenter Syddanmark. Vi er en løsningsorienteret organisation, der tænker borgeren først, og du vil i samarbejde med de øvrige 9 afdelingsledere og centerledelsen, være med til at sikre centrets fremtidige udvikling. Hos os vil du få spændende, udviklende og komplekse opgaver, både socialfagligt og ledelsesmæssigt samt engagerede og dygtige medarbejdere og kollegaer.
Er du interesseret?
Du kan læse mere om Autismecenter Syddanmark på vores hjemmeside Autismecenter Syddanmark.
Du er også velkomnen til at ringe til Centerchef Niels Christian Fruergaard Hansen på tlf.nr. 40434618 eller Vicecenterchef Anne-Mette Sørensen tlf. nr. 30324621.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse den 1. maj 2024.
Ansøgningen
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 27. februar 2024. Vi afholder 1. samtale onsdag d. 6. marts 2024 og 2. samtale onsdag d. 13. marts 2024. Vi anvender tests som en del af rekrutteringsforløbet.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fredericia
- Tirsdag den 27. februar 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |