Tværgående afdelingsleder til Unge og Uddannelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Er du et uddannelsesmenneske med ambitioner om at udforske nye veje, metoder og samarbejder, der hjælper unge mennesker godt videre i uddannelse og arbejdsliv? Bliver du motiveret i en hverdag, hvor du som leder er tæt på både medarbejdere og de unge, og hvor dit ledelsesrum på én gang er rammesat og frit?
Så har vi en ny og spændende stilling i Unge og Uddannelse som tværgående afdelingsleder til UU Fredericia, Ung Fredericia og Team Grunduddannelse.
Der sker rigtig meget spændende på ungeområdet i Fredericia. Nye samarbejdsformer, nye organiseringer og nye mindsets er vedtaget, og vi er langt i implementeringsprocesserne. Denne udvikling kræver effektiv ledelse. I Unge og Uddannelse tager vi ledelse som selvstændigt fag alvorligt. Vi afsætter tid og ressourcer til, at vi som ledergruppe læser, diskuterer og beslutter, hvordan vi sammen og hver for sig, vil lede ungeområdet i Fredericia Kommune.
Ung Fredericia (Ungdomsskolen), UU Fredericia og Team Grunduddannelse er forankret i afdelingen, Uddannelse, hvor også 10´ende, STU og FGU hører til. Afdeling Uddannelse er én af fem afdelinger i Unge og Uddannelse, som dækker 12-30 årsområdet på tværs af uddannelses-, social-, beskæftigelses- og fritidslovgivningen. Organisatorisk er vi samlet i en ungeenhed med egen fagchef og en leder for Fritid, en leder for Beskæftigelse, en leder for Familie- og Ungdomscentret og en leder for Uddannelse.
Som tværgående afdelingsleder referer du til lederen af Uddannelse.
Ung Fredericia
Ung Fredericia er sammen med en ambitiøs bestyrelse i gang med at opbygge en moderne ungdomsskole. Vi er nået langt på kort tid og har mange hold, ture og højdepunkter i de unges fritid, som vores koordinator står for. Skoledelen er også ved at tage fart med et 12 ugers forløb til psykisk skrøbelige elever i udskolingen, DSA on location og gymnasiematematik. Det er især på skoledelen og aktiviteter for de 18-25-årige, at vi vil vokse yderligere i de kommende år.
I øjeblikket er vi tre fuldtidsansatte og en gruppe af korttidsansatte medarbejdere til vores hold og forløb. Vi forventer at fordoble antallet af fuldtidsansatte allerede i 2024, samtidig med at antallet af korttidsansatte også vil stige. Ung Fredericia arbejder tæt sammen med Fredericia Fritid, hvor vi samskaber aktiviteter og højdepunkter til gavn for de unge i Fredericia.
Ledelsesopgaven
UU Fredericia
UU Fredericia er et professionelt vejledningscenter, der vejleder unge fra 7. klasse og frem til de fylder 30 år. Vi er 13 medarbejdere, der sætter en ære i, at den vejledning vi leverer, er af høj kvalitet og gør en forskel for de unge. Det betyder, at vi konstant søger ny viden, ser kritisk på vores egen praksis og søger nye veje sammen med vores samarbejdspartnere. Vi tager afsæt i karrierelæring, kreativ procesledelse og formålsstyrede indsatser og koncepter. Vores ambition er at være med til at forme fremtidens vejledningsdiskurs.
UU Fredericia er en dynamisk afdeling, hvor den enkelte medarbejder har individuelle ansvarsområder, ofte sammen med en makker, og samtidig er en del af vores fælles indsatser, der omfatter skiftende tiltag rettet mod forskellige mål- og aldersgrupper. Vi udgør ét hold, organiseret i tre teams.
Team skole: Uddannelsesvejledning i 7.-10. klasse, den gode overgang, aktivpligten mm.
Specialteamet: Uddannelsesvejledning i 7.-10. klasse på specialskoler, STU Fredericia mm.
Team ung: Uddannelsesvejledning af 18-30årige, FGU, fælles modtagelse med jobcentret mm.
Ledelsesopgaven
Team Grunduddannelse
Team Grunduddannelse har ansvaret for ansættelse af elever i Fredericia Kommune og for studerende i studiepraktikker. Teamet består af to uddannelseskonsulenter, to uddannelsesvejledere til SOSU og en administrativ medarbejder i en halv stilling. Teamet ansætter ca. 100 elever om året, flest til SOSU og PAU og lidt færre af øvrige elever. De koordinerer studiepraktikker, herunder for socialrådgiverstuderende, pædagogstuderende og administrationsbachelorstuderende. De to uddannelsesvejleder sikrer kvaliteten i oplæringen ude i Plejen og fungerer både som vejleder og mentor for udvalgte elever.
Ledelsesopgaven
Vores forventninger til dig
Som tværgående afdelingsleder er der en klar forventning om, at du sammen med medarbejderne, dine lederkollegaer og lederen af Uddannelse skaber et tæt samarbejde i en tydelig struktur, sådan at alle unge lykkes i livet med job og uddannelse.
Desuden forventer vi følgende:
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte leder af Uddannelse, Anders Ladegaard, 4077 7568, [email protected] (ferie fra 19. marts til 2. april)
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter også børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. juni 2024.
Ansættelsessamtaler
1. samtalerunde 22. april 2024 fra kl. 12.00.
2. samtalerunde 26. april 2024 fra kl. 11.00.
Kandidater, der gået videre til 2. samtalerunde, skal forvente at gennemføre en personprofil samt besvare en case.
Ansøgningsfrist
14. april 2024.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Så har vi en ny og spændende stilling i Unge og Uddannelse som tværgående afdelingsleder til UU Fredericia, Ung Fredericia og Team Grunduddannelse.
Der sker rigtig meget spændende på ungeområdet i Fredericia. Nye samarbejdsformer, nye organiseringer og nye mindsets er vedtaget, og vi er langt i implementeringsprocesserne. Denne udvikling kræver effektiv ledelse. I Unge og Uddannelse tager vi ledelse som selvstændigt fag alvorligt. Vi afsætter tid og ressourcer til, at vi som ledergruppe læser, diskuterer og beslutter, hvordan vi sammen og hver for sig, vil lede ungeområdet i Fredericia Kommune.
Ung Fredericia (Ungdomsskolen), UU Fredericia og Team Grunduddannelse er forankret i afdelingen, Uddannelse, hvor også 10´ende, STU og FGU hører til. Afdeling Uddannelse er én af fem afdelinger i Unge og Uddannelse, som dækker 12-30 årsområdet på tværs af uddannelses-, social-, beskæftigelses- og fritidslovgivningen. Organisatorisk er vi samlet i en ungeenhed med egen fagchef og en leder for Fritid, en leder for Beskæftigelse, en leder for Familie- og Ungdomscentret og en leder for Uddannelse.
Som tværgående afdelingsleder referer du til lederen af Uddannelse.
Ung Fredericia
Ung Fredericia er sammen med en ambitiøs bestyrelse i gang med at opbygge en moderne ungdomsskole. Vi er nået langt på kort tid og har mange hold, ture og højdepunkter i de unges fritid, som vores koordinator står for. Skoledelen er også ved at tage fart med et 12 ugers forløb til psykisk skrøbelige elever i udskolingen, DSA on location og gymnasiematematik. Det er især på skoledelen og aktiviteter for de 18-25-årige, at vi vil vokse yderligere i de kommende år.
I øjeblikket er vi tre fuldtidsansatte og en gruppe af korttidsansatte medarbejdere til vores hold og forløb. Vi forventer at fordoble antallet af fuldtidsansatte allerede i 2024, samtidig med at antallet af korttidsansatte også vil stige. Ung Fredericia arbejder tæt sammen med Fredericia Fritid, hvor vi samskaber aktiviteter og højdepunkter til gavn for de unge i Fredericia.
Ledelsesopgaven
- Ansvarlig for økonomi, personale og pædagogisk udvikling
- Videreudvikling af en ungdomsskole, der agerer og understøtter bredt ind i grundskolen, ungdomsuddannelserne, arbejdsmarkedet og fritiden
- Omsætning af bestyrelsens nye vision og strategi til handling (på vej)
- Udforskning af nye metoder og tilgange, sådan at Ung Fredericia gør en forskel for alle unge i Fredericia
- Sikring at Ung Fredericia er en synlig og aktiv aktør i ungeenheden
- Initiativrig i forhold til samarbejde og synergi med alle relevante aktører.
UU Fredericia
UU Fredericia er et professionelt vejledningscenter, der vejleder unge fra 7. klasse og frem til de fylder 30 år. Vi er 13 medarbejdere, der sætter en ære i, at den vejledning vi leverer, er af høj kvalitet og gør en forskel for de unge. Det betyder, at vi konstant søger ny viden, ser kritisk på vores egen praksis og søger nye veje sammen med vores samarbejdspartnere. Vi tager afsæt i karrierelæring, kreativ procesledelse og formålsstyrede indsatser og koncepter. Vores ambition er at være med til at forme fremtidens vejledningsdiskurs.
UU Fredericia er en dynamisk afdeling, hvor den enkelte medarbejder har individuelle ansvarsområder, ofte sammen med en makker, og samtidig er en del af vores fælles indsatser, der omfatter skiftende tiltag rettet mod forskellige mål- og aldersgrupper. Vi udgør ét hold, organiseret i tre teams.
Team skole: Uddannelsesvejledning i 7.-10. klasse, den gode overgang, aktivpligten mm.
Specialteamet: Uddannelsesvejledning i 7.-10. klasse på specialskoler, STU Fredericia mm.
Team ung: Uddannelsesvejledning af 18-30årige, FGU, fælles modtagelse med jobcentret mm.
Ledelsesopgaven
- Ansvarlig for økonomi, personale, drift og udvikling
- Videreudvikling af uddannelsesvejledningen i Fredericia og sætte den i spil i det nye uddannelsesfællesskab i Erritsø (EUC Lillebælt, IBC, SOSU-skolen, 10´ende og FGU)
- Integration af uddannelsesvejledningen endnu mere i grundskolen, blandt andet via co-teaching
- Udbygning af UU’s fokus på forældreinvolvering og virksomhedssamarbejde
- Fastholde UU som en troværdig og loyal brobygger og tovholder i de mange overgange i ungdomslivet
- Initiativrig i forhold til samarbejde og synergi i ungeenheden.
Team Grunduddannelse
Team Grunduddannelse har ansvaret for ansættelse af elever i Fredericia Kommune og for studerende i studiepraktikker. Teamet består af to uddannelseskonsulenter, to uddannelsesvejledere til SOSU og en administrativ medarbejder i en halv stilling. Teamet ansætter ca. 100 elever om året, flest til SOSU og PAU og lidt færre af øvrige elever. De koordinerer studiepraktikker, herunder for socialrådgiverstuderende, pædagogstuderende og administrationsbachelorstuderende. De to uddannelsesvejleder sikrer kvaliteten i oplæringen ude i Plejen og fungerer både som vejleder og mentor for udvalgte elever.
Ledelsesopgaven
- Ansvarlig for personale og drift
- Skabe sammenhæng og synergi ud i kommunens afdelinger, hvor der er elever ansat og studerende i praktik
- Understøtte at Fredericia Kommune er et attraktivt sted at uddanne sig og efterfølgende søge om fastansættelse
- Udvikle gode rekrutteringsmodeller ind i ungeenheden og andre relevante områder og afdelinger
- Sikre høj kvalitet i elevuddannelserne på tværs af kommunen og uddannelsesinstitutionerne.
Vores forventninger til dig
Som tværgående afdelingsleder er der en klar forventning om, at du sammen med medarbejderne, dine lederkollegaer og lederen af Uddannelse skaber et tæt samarbejde i en tydelig struktur, sådan at alle unge lykkes i livet med job og uddannelse.
Desuden forventer vi følgende:
- Relevant lederuddannelse og ledelseserfaring og gerne en baggrund som lærer, pædagog eller UU-vejleder
- Pædagogisk og didaktisk indsigt og interesse for arbejdet med unge mennesker
- Inddragende, kurssættende og resultatskabende
- Ordentlighed og transparens i opgaveløsning og beslutningsprocesser
- Tilgængelig, anerkendende og god til at uddelegere
- Kan danne netværk og tage teten for at skabe gode læringsoplevelser for de unge, så de flytter sig som mennesker
- Overblik, opfølgning, dokumentation og tydelig kommunikation er stærke evner hos dig
- Dit syn på ledelse i en politisk styret organisation matcher følgende citat: ”Ledelse er at oversætte et flertydigt og usikkert mandat til brugbare præmisser for faglige handlinger”.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte leder af Uddannelse, Anders Ladegaard, 4077 7568, [email protected] (ferie fra 19. marts til 2. april)
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter også børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. juni 2024.
Ansættelsessamtaler
1. samtalerunde 22. april 2024 fra kl. 12.00.
2. samtalerunde 26. april 2024 fra kl. 11.00.
Kandidater, der gået videre til 2. samtalerunde, skal forvente at gennemføre en personprofil samt besvare en case.
Ansøgningsfrist
14. april 2024.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fredericia
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |