Institutleder til Institut for Plante- og Miljøvidenskab
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg C
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet søger pr. 1. august 2024 en visionær og motiverende institutleder til Institut for Plante- og Miljøvidenskab (PLEN), som kan sikre den fortsatte udvikling af instituttet.
Med over 500 ansatte og et budget på ca. 350 mio. kr. er PLEN et af de største institutter på Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet (SCIENCE).
På PLEN mødes forskningsbaseret uddannelse, grundforskning og anvendt forskning i bioteknologi, jordbrugs- og miljøvidenskab fra det molekylære niveau til økosystemer. Fokus er på at opnå ny viden, der er relevant for at opnå og opretholde en bæredygtig produktion af fødevarer, for at forstå og påvirke menneskets indflydelse på vigtige miljøprocesser samt for at opfylde samfundets fremtidige behov for biobaserede produkter.
Instituttet uddanner bachelorer, kandidater og ph.d.er inden for instituttets kernefagligheder og udbyder forskellige former for efter- og videreuddannelse.
Instituttets forskere, fagfolk og studerende bidrager med deres viden og ekspertise til løsninger, der er væsentlige for samfundets og verdens fremtid. PLEN ønsker at være internationalt anerkendt for sin forskning og uddannelse og samtidig være en aktiv partner i den grønne omstilling nationalt og internationalt.
Institutlederens ansvarsområder og profil Som institutleder refererer du til dekanen på SCIENCE og har det overordnede faglige, økonomiske og personalemæssige ansvar for instituttet.
Du står i spidsen for den forsknings – og undervisningsstrategiske udvikling af instituttet, i tæt samarbejde med instituttets ledelsesteam og øvrige medarbejdere, og du bidrager samtidig til implementeringen af KUs politikker og strategi.
Som institutleder skal du trives i krydsfeltet mellem forskning, uddannelse, innovation, formidling, ledelse, administration og mange forskergrupper, og helt grundlæggende have blik for værdien af den faglige, kulturelle og generationsmæssige bredde, som instituttet spænder over.
Jobbet som institutleder indebærer også en indsats for at åbne døre, skabe netværk og repræsentere instituttet og fakultetet i en lang række sammenhænge.
For at komme i betragtning til stillingen:
Du kan læse den fulde job- og personprofil for stillingen her, hvor organisationen, opgaverne og de ønskede kvalifikationer og kvaliteter er nærmere beskrevet.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du fortroligt henvende dig til dekan Katrine Krogh Andersen på tlf. 35 33 20 10.
Ansættelsesvilkår Ansættelsen som institutleder sker som udgangspunkt på åremål med en ansættelsesperiode på fem år med mulighed for forlængelse i op til tre år. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten mellem Skatteministeriet og AC samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten om institutledere og dekaner ved universiteterne.
For eksterne ansøgere kan der stilles krav om faglig bedømmelse efter universiteternes ansættelsesbekendtgørelse.
Omfanget af eventuelle forsknings- og undervisningsaktiviteter forhandles og aftales med dekanen.
KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration.
Ansøgning Ansøgningsfristen er mandag den 15. april 2024, hvor ansøgninger skal være modtaget elektronisk via KUs Jobportal. Klik på ”Søg stillingen”.
Ansøgningen skal indeholde:
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset personlig baggrund.
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med 4.000 ansatte og 9.700 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 12 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr.
Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på http://www.science.ku.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Med over 500 ansatte og et budget på ca. 350 mio. kr. er PLEN et af de største institutter på Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet (SCIENCE).
På PLEN mødes forskningsbaseret uddannelse, grundforskning og anvendt forskning i bioteknologi, jordbrugs- og miljøvidenskab fra det molekylære niveau til økosystemer. Fokus er på at opnå ny viden, der er relevant for at opnå og opretholde en bæredygtig produktion af fødevarer, for at forstå og påvirke menneskets indflydelse på vigtige miljøprocesser samt for at opfylde samfundets fremtidige behov for biobaserede produkter.
Instituttet uddanner bachelorer, kandidater og ph.d.er inden for instituttets kernefagligheder og udbyder forskellige former for efter- og videreuddannelse.
Instituttets forskere, fagfolk og studerende bidrager med deres viden og ekspertise til løsninger, der er væsentlige for samfundets og verdens fremtid. PLEN ønsker at være internationalt anerkendt for sin forskning og uddannelse og samtidig være en aktiv partner i den grønne omstilling nationalt og internationalt.
Institutlederens ansvarsområder og profil Som institutleder refererer du til dekanen på SCIENCE og har det overordnede faglige, økonomiske og personalemæssige ansvar for instituttet.
Du står i spidsen for den forsknings – og undervisningsstrategiske udvikling af instituttet, i tæt samarbejde med instituttets ledelsesteam og øvrige medarbejdere, og du bidrager samtidig til implementeringen af KUs politikker og strategi.
Som institutleder skal du trives i krydsfeltet mellem forskning, uddannelse, innovation, formidling, ledelse, administration og mange forskergrupper, og helt grundlæggende have blik for værdien af den faglige, kulturelle og generationsmæssige bredde, som instituttet spænder over.
Jobbet som institutleder indebærer også en indsats for at åbne døre, skabe netværk og repræsentere instituttet og fakultetet i en lang række sammenhænge.
For at komme i betragtning til stillingen:
- Du skal være motiveret i lederrollen og have relevant erfaring som forsknings- og personaleleder i en større enhed, gerne suppleret med en anerkendt lederuddannelse.
- Du er desuden en erfaren og internationalt anerkendt forsker på minimum lektorniveau inden for et af instituttets fagområder og har en fagligt bred indsigt og interesse i instituttets øvrige fagområder.
Du kan læse den fulde job- og personprofil for stillingen her, hvor organisationen, opgaverne og de ønskede kvalifikationer og kvaliteter er nærmere beskrevet.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du fortroligt henvende dig til dekan Katrine Krogh Andersen på tlf. 35 33 20 10.
Ansættelsesvilkår Ansættelsen som institutleder sker som udgangspunkt på åremål med en ansættelsesperiode på fem år med mulighed for forlængelse i op til tre år. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten mellem Skatteministeriet og AC samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten om institutledere og dekaner ved universiteterne.
For eksterne ansøgere kan der stilles krav om faglig bedømmelse efter universiteternes ansættelsesbekendtgørelse.
Omfanget af eventuelle forsknings- og undervisningsaktiviteter forhandles og aftales med dekanen.
KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration.
Ansøgning Ansøgningsfristen er mandag den 15. april 2024, hvor ansøgninger skal være modtaget elektronisk via KUs Jobportal. Klik på ”Søg stillingen”.
Ansøgningen skal indeholde:
- dit CV
- en redegørelse på engelsk (max. tre sider) for din vision for instituttet herunder de vigtigste elementer i en strategi for instituttets udvikling, organisering og ledelsesopgavens varetagelse.
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset personlig baggrund.
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med 4.000 ansatte og 9.700 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 12 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr.
Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på http://www.science.ku.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg C.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg C
- Mandag den 15. april 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |