Pædagogisk leder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Pædagogisk leder til Skolen på la Cours Vej
”Træd varsomt – thi her dannes mennesker”
Hos os er det vigtigt, at elever både trives og lærer noget. Vi betragter dannelse og uddannelse som ligeværdige elementer i et barns skoleliv. Vi gør en dyd ud af både at italesætte dette og agere derefter, så kan du se dig selv i ovenstående sætning og brænder du for at være med til at gøre en rigtig god skole endnu bedre, er du måske vores nye pædagogiske afdelingsleder.
Som pædagogisk afdelingsleder vil du få det daglige ansvar for en afdeling og samtidig blive en del af et ledelsesteam, som arbejder tæt sammen om hele skolens drift og udvikling. Du vil både få personaleansvar for lærere og pædagoger, skulle håndtere børnesager med dertilhørende dialog- og netværksmøder, drive de pædagogiske og faglige udviklingsprocesser i samarbejde med andre ledere og vejledere, løse driftsmæssige opgaver samt være en central skikkelse i skolens samlede liv. Du vil med andre ord få et spændende og alsidigt lederjob på en attraktiv og veldrevet skole.
Grundet interne rokader i skoleledelsen er stillingen netop blevet ledig og du vil derfor få mulighed for at få indflydelse på, hvilken afdeling du vil få ansvaret for i forhold til den erfaring, baggrund og interesse, du bringer med dig. Vi er et ledelsesteam med en uhøjtidelig omgangsform og det er vigtigt, at du både kan være seriøs, arbejdsom og vedholdende, men samtidig sætte pris på at et godt grin og god humor.
På Skolen på la Cours Vej går dannelse og uddannelse hånd i hånd. Vi har et stort fokus på gode og bæredygtige relationer både mellem børn og børn, børn og voksne og mellem de voksne. Vi er af den overbevisning, at disse relationer er altafgørende i skabelsen af en skole med høj trivsel for både elever, lærere og pædagoger.
For os er fællesskabet en ledestjerne. Vores nye pædagogiske leder skal derfor kunne indgå naturligt i disse fællesskaber og være med til at skabe tryghed, tydelige rammer og grobund for, at vores lærere og pædagoger kan lykkes med deres kerneopgave hver dag.
På Skolen på la Cours Vej har vi både helt almindelige klasser, specialklasser samt forskellige mellemformslignende gruppeordninger, og vi har stor glæde af at have disse forskellige skoleformer tæt på hinanden og opleve synergien i de fællesskaber, som skabes, når disse tænkes i en sammenhæng.
Frederiksberg Kommune står midt i et stort omstillingsprojekt med fokus på skabelsen af mellemformer fra sommeren 2023. Dette arbejde er Skolen på la Cours Vej en central spiller i, så forude ligger der også en spændende pædagogisk opgave i at definere nye specialpædagogiske tilbud på vores skole, samt en strategisk opgave med at udbygge og videreudvikle en inkluderende læringskultur på skolen.
I kommunen er der netop politisk vedtaget en ambitiøs skolepolitik ”Sammen om løfterne - Fremtidens skole 2030” indeholdende syv såkaldte børneløfter. Udmøntningen af disse børneløfter vil være omdrejningspunktet i skolens pædagogiske udviklingsarbejde i de kommende år og du vil være en central figur i, hvordan vi gør det på vores skole.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Om os
Vi er en stor folkeskole på Frederiksberg. Vi har omkring 750 elever og ca. 110 engagerede og ansvarsbevidste medarbejdere. Skolen på la Cours Vej rummer kommunens specialtilbud til taleudfordrede børn samt kommunens Læsekompetencecenter.
På Frederiksberg er der et godt og inspirerende netværk blandt kommunens pædagogiske ledere.
Dine løn- og ansættelsesvilkår vil ske efter aftale med din forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i Ny Løn.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest og børneattest (§ 11-attest) ved ansættelse i Frederiksberg Kommune.
Vil du vide mere om skolen, jobbet eller vores forventninger til dig, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Martin Hodel på telefon 28 98 06 95 eller souschef Henriette Gry Lassen på telefon 28 98 06 96 samt skolens hjemmeside på www.frb-lc.dk
Ansøgningsfristen er tirsdag den 1. november 2022 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 3. november samt mandag d. 7. november
Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2023.
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
”Træd varsomt – thi her dannes mennesker”
Hos os er det vigtigt, at elever både trives og lærer noget. Vi betragter dannelse og uddannelse som ligeværdige elementer i et barns skoleliv. Vi gør en dyd ud af både at italesætte dette og agere derefter, så kan du se dig selv i ovenstående sætning og brænder du for at være med til at gøre en rigtig god skole endnu bedre, er du måske vores nye pædagogiske afdelingsleder.
Som pædagogisk afdelingsleder vil du få det daglige ansvar for en afdeling og samtidig blive en del af et ledelsesteam, som arbejder tæt sammen om hele skolens drift og udvikling. Du vil både få personaleansvar for lærere og pædagoger, skulle håndtere børnesager med dertilhørende dialog- og netværksmøder, drive de pædagogiske og faglige udviklingsprocesser i samarbejde med andre ledere og vejledere, løse driftsmæssige opgaver samt være en central skikkelse i skolens samlede liv. Du vil med andre ord få et spændende og alsidigt lederjob på en attraktiv og veldrevet skole.
Grundet interne rokader i skoleledelsen er stillingen netop blevet ledig og du vil derfor få mulighed for at få indflydelse på, hvilken afdeling du vil få ansvaret for i forhold til den erfaring, baggrund og interesse, du bringer med dig. Vi er et ledelsesteam med en uhøjtidelig omgangsform og det er vigtigt, at du både kan være seriøs, arbejdsom og vedholdende, men samtidig sætte pris på at et godt grin og god humor.
På Skolen på la Cours Vej går dannelse og uddannelse hånd i hånd. Vi har et stort fokus på gode og bæredygtige relationer både mellem børn og børn, børn og voksne og mellem de voksne. Vi er af den overbevisning, at disse relationer er altafgørende i skabelsen af en skole med høj trivsel for både elever, lærere og pædagoger.
For os er fællesskabet en ledestjerne. Vores nye pædagogiske leder skal derfor kunne indgå naturligt i disse fællesskaber og være med til at skabe tryghed, tydelige rammer og grobund for, at vores lærere og pædagoger kan lykkes med deres kerneopgave hver dag.
På Skolen på la Cours Vej har vi både helt almindelige klasser, specialklasser samt forskellige mellemformslignende gruppeordninger, og vi har stor glæde af at have disse forskellige skoleformer tæt på hinanden og opleve synergien i de fællesskaber, som skabes, når disse tænkes i en sammenhæng.
Frederiksberg Kommune står midt i et stort omstillingsprojekt med fokus på skabelsen af mellemformer fra sommeren 2023. Dette arbejde er Skolen på la Cours Vej en central spiller i, så forude ligger der også en spændende pædagogisk opgave i at definere nye specialpædagogiske tilbud på vores skole, samt en strategisk opgave med at udbygge og videreudvikle en inkluderende læringskultur på skolen.
I kommunen er der netop politisk vedtaget en ambitiøs skolepolitik ”Sammen om løfterne - Fremtidens skole 2030” indeholdende syv såkaldte børneløfter. Udmøntningen af disse børneløfter vil være omdrejningspunktet i skolens pædagogiske udviklingsarbejde i de kommende år og du vil være en central figur i, hvordan vi gør det på vores skole.
Vi forventer, at du
- brænder for ledelse og pædagogisk udvikling, kan motivere og skabe følgeskab gennem involvering af medarbejderne
- evt. har ledelseserfaring (ikke et krav, men kan være en fordel)
- er en tydelig, lyttende og synlig personaleleder med gode relationelle kompetencer
- har en tillidsvækkende ledelsesstil, er god til at sætte tydelige rammer og har modet til at give personalet et veldefineret råderum
- kan træffe selvstændige beslutninger – og har øje for opfølgning
- er skarp på driftsopgaver – herunder vikardækning og skemalægning
- har relevant uddannelse – læreruddannelse evt. suppleret med diplom i ledelse
- Har humor og et glimt i øjet
Vi tilbyder
- en spændende arbejdsplads med masser af engagerede medarbejdere og ivrige børn
- ambitiøse kollegaer og forældre
- et inspirerende fagligt miljø, hvor der hele tiden er nye udfordringer og opgaver
- god sparring i et refleksivt ledelsesteam
- et job, hvor du på den ene side er selvstændig leder og samtidigt et fuldgyldigt medlem af det samlede ledelsesteam.
Om os
Vi er en stor folkeskole på Frederiksberg. Vi har omkring 750 elever og ca. 110 engagerede og ansvarsbevidste medarbejdere. Skolen på la Cours Vej rummer kommunens specialtilbud til taleudfordrede børn samt kommunens Læsekompetencecenter.
På Frederiksberg er der et godt og inspirerende netværk blandt kommunens pædagogiske ledere.
Dine løn- og ansættelsesvilkår vil ske efter aftale med din forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i Ny Løn.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest og børneattest (§ 11-attest) ved ansættelse i Frederiksberg Kommune.
Vil du vide mere om skolen, jobbet eller vores forventninger til dig, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Martin Hodel på telefon 28 98 06 95 eller souschef Henriette Gry Lassen på telefon 28 98 06 96 samt skolens hjemmeside på www.frb-lc.dk
Ansøgningsfristen er tirsdag den 1. november 2022 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 3. november samt mandag d. 7. november
Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2023.
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Tirsdag den 01. november 2022
Lignende jobs
-
Equipment Strategy Enablement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
-
Souschef - Vesterbrogade/København
[xxxxx] udvider endnu engang familien med en ny souschef til vores butik på Vesterbrogade 80-82. Som souschef i [xxxxx] får du mulighed for at komme med på en fantastisk rejse i en kæde, hvo..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 19 |
| 25. november 2024 | 20 |
| 24. november 2024 | 20 |
| 23. november 2024 | 20 |
| 22. november 2024 | 20 |
| 21. november 2024 | 17 |
| 20. november 2024 | 17 |
| 19. november 2024 | 15 |
| 18. november 2024 | 16 |
| 17. november 2024 | 14 |
| 16. november 2024 | 14 |
| 15. november 2024 | 14 |
| 14. november 2024 | 14 |
| 13. november 2024 | 15 |
| 12. november 2024 | 14 |
| 11. november 2024 | 13 |
| 10. november 2024 | 14 |
| 9. november 2024 | 15 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 16 |
| 6. november 2024 | 17 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 20 |
| 2. november 2024 | 20 |
| 1. november 2024 | 20 |
| 31. oktober 2024 | 24 |
| 30. oktober 2024 | 24 |
| 29. oktober 2024 | 23 |
| 28. oktober 2024 | 23 |
| 27. oktober 2024 | 25 |