Leder til Center for senhjerneskade i Vissenbjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Til Center for senhjerneskade søger vi en leder på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. maj 2021 eller snarest derefter.
Center for senhjerneskade (CSA) er et specialiseret botilbud for borgere over 18 år, som har pådraget sig en senhjerneskade efter ulykke eller sygdom.
Hos CSA arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang. Vores borgerne deltager i forløb på Duedalen og i nærmiljøet samt i kommunens øvrige rehabiliteringstilbud. Indsatserne foregår individuelt og i grupper.
Vi arbejder tæt sammen med jobcenter, terapeuter, sundhedsvæsen, visitationen og myndighed, hjerneskadeteam, pårørende, CSV, CKV samt højtspecialiserede tilbud inden for hjerneskadeområdet.
Vores personalegruppe er tværfagligt funderet og består af pædagoger, fysioterapeut, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.
Du bliver leder for en velfungerende personalegruppe, hvor faglig respekt og nysgerrighed er en af grundstenene. Vi får ros for at have en tillidsbaseret og nærværende ledelse.
Jobbet som leder af CSA kræver solid faglig ledelse af praksis, idet du som leder skal sikre, at borgerne får den hjælp og støtte, de har behov for og krav på.
Derfor skal du være tydelig på de mål, rammer og vilkår, som definerer det samlede arbejde og den mere konkrete indsats. Du skal ligeledes sikre, at udmeldte politiske mål og ambitioner på området indfries, samtidigt med du skal sikre økonomisk effektivitet og overholdelse af budgettet.
Du skal understøtte medarbejderne i at gøre dem gode, og du skal tilpasse din ledelsesstil, så opgave og udfordring løses hensigtsmæssigt. Samtidig skal du være nærværende, dialogsøgende og påtage dig ansvaret for at være rammesættende og inddragende.
Vi forventer, at du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lignende, og at du kender til det specialiserede socialområde.
Desuden har du erfaring med ledelsesrollen, og du kan lede og udvikle mennesker, der arbejder med mennesker. Du kan stimulere arbejdet med fælles faglige normer og værdier, herunder understøtte forpligtende faglige fællesskaber.
Samtidig er du fagligt velfunderet og har erfaring med at arbejde inden for det kommunale regi med samarbejde på tværs af sektorer. Du arbejder struktureret og selvtilretteliggende, og du har stærke kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.
Udover at være fagligt velfunderet, er du også personligt velfunderet. Derfor bevarer du roen og overblikket i situationer med pres, ligesom du er selvstændig i din opgaveløsning, samtidigt med du forstår og anerkender betydningen af samarbejde med den omgivende organisation.
Endelig er du imødekommende og har empati, og du ser det enkelte menneske – borger såvel som medarbejder.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Har du spørgsmål, eller vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for socialområdet Carsten Petterson på tlf. 64 74 77 32.
Ansættelsessamtaler afholdes i 1-2 runder.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvem er vi
Center for senhjerneskade (CSA) er et specialiseret botilbud for borgere over 18 år, som har pådraget sig en senhjerneskade efter ulykke eller sygdom.
Hos CSA arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang. Vores borgerne deltager i forløb på Duedalen og i nærmiljøet samt i kommunens øvrige rehabiliteringstilbud. Indsatserne foregår individuelt og i grupper.
Vi arbejder tæt sammen med jobcenter, terapeuter, sundhedsvæsen, visitationen og myndighed, hjerneskadeteam, pårørende, CSV, CKV samt højtspecialiserede tilbud inden for hjerneskadeområdet.
Vores personalegruppe er tværfagligt funderet og består af pædagoger, fysioterapeut, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.
Du bliver leder for en velfungerende personalegruppe, hvor faglig respekt og nysgerrighed er en af grundstenene. Vi får ros for at have en tillidsbaseret og nærværende ledelse.
Om jobbet
Jobbet som leder af CSA kræver solid faglig ledelse af praksis, idet du som leder skal sikre, at borgerne får den hjælp og støtte, de har behov for og krav på.
Derfor skal du være tydelig på de mål, rammer og vilkår, som definerer det samlede arbejde og den mere konkrete indsats. Du skal ligeledes sikre, at udmeldte politiske mål og ambitioner på området indfries, samtidigt med du skal sikre økonomisk effektivitet og overholdelse af budgettet.
Du skal understøtte medarbejderne i at gøre dem gode, og du skal tilpasse din ledelsesstil, så opgave og udfordring løses hensigtsmæssigt. Samtidig skal du være nærværende, dialogsøgende og påtage dig ansvaret for at være rammesættende og inddragende.
Hvem er du
Vi forventer, at du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lignende, og at du kender til det specialiserede socialområde.
Desuden har du erfaring med ledelsesrollen, og du kan lede og udvikle mennesker, der arbejder med mennesker. Du kan stimulere arbejdet med fælles faglige normer og værdier, herunder understøtte forpligtende faglige fællesskaber.
Samtidig er du fagligt velfunderet og har erfaring med at arbejde inden for det kommunale regi med samarbejde på tværs af sektorer. Du arbejder struktureret og selvtilretteliggende, og du har stærke kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.
Udover at være fagligt velfunderet, er du også personligt velfunderet. Derfor bevarer du roen og overblikket i situationer med pres, ligesom du er selvstændig i din opgaveløsning, samtidigt med du forstår og anerkender betydningen af samarbejde med den omgivende organisation.
Endelig er du imødekommende og har empati, og du ser det enkelte menneske – borger såvel som medarbejder.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål, eller vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for socialområdet Carsten Petterson på tlf. 64 74 77 32.
Ansættelsessamtaler afholdes i 1-2 runder.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
Lignende jobs
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Vestergade i Svendborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med é..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 48 |
| 29. januar 2025 | 46 |
| 28. januar 2025 | 43 |
| 27. januar 2025 | 44 |
| 26. januar 2025 | 47 |
| 25. januar 2025 | 48 |
| 24. januar 2025 | 47 |
| 23. januar 2025 | 47 |
| 22. januar 2025 | 50 |
| 21. januar 2025 | 48 |
| 20. januar 2025 | 49 |
| 19. januar 2025 | 50 |
| 18. januar 2025 | 49 |
| 17. januar 2025 | 51 |
| 16. januar 2025 | 52 |
| 15. januar 2025 | 53 |
| 14. januar 2025 | 55 |
| 13. januar 2025 | 58 |
| 12. januar 2025 | 61 |
| 11. januar 2025 | 60 |
| 10. januar 2025 | 55 |
| 9. januar 2025 | 52 |
| 8. januar 2025 | 54 |
| 7. januar 2025 | 53 |
| 6. januar 2025 | 51 |
| 5. januar 2025 | 55 |
| 4. januar 2025 | 56 |
| 3. januar 2025 | 55 |
| 2. januar 2025 | 54 |
| 1. januar 2025 | 54 |
| 31. december 2024 | 54 |