Leder til Myndighed Hjælpemidler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Vi søger en leder til Myndighed Hjælpemidler i Assens, som vil gå forrest og bidrage til den ønskede udvikling og de nye mål.
Leder for Myndighed Hjælpemidler er en nyoprettet lederstilling, idet Myndighed Sundhed er blevet opdelt i to separate afdelinger, med henholdsvis visitation til hjemmeplejen og med bevilling af hjælpemidler. Ambitionen er, at et reduceret ledelsesspænd skal understøtte udviklingsdagsordenen, sikre en stærkere faglig ledelse med fokus på sparring i hverdagen, tydelig retning, trivsel, god sagsbehandling og økonomisk fokus. Rammerne for myndighedsarbejdet skal fortsat være i fokus, såvel på det respektive og konkrete område, men også i det tværgående samarbejde.
Myndighed Hjælpemidler er organiseret i Ældre & Sygepleje sammen med Myndighed Sundhed/Ældre, Den kommunale Sygeleje og Akutteam, Den kommunale Hjemmepleje og Center for Rehabilitering og Akutpleje. Det er en ny organisering fra 1. januar 2022, der skal understøtte en praksisnær myndighed, og hvor du med din faglige og strategiske ledelse skal medvirke til udviklingen af fagområdet. Du skal være med til at sætte klare mål og ideer, således at borgerens forløb bliver bedst muligt.
I Ældre & Sygepleje er der fokus på at udvikle samspillet med myndighed og drift endnu mere. I processen arbejder vi med prøvehandlinger frem for tunge bureaukratiske processer. I fagområdet får du ni lederkolleger, og derudover indgår du i det fælles lederforum på hele social- og sundhedsområdet.
I Myndighed Hjælpemidler er der 17 dedikerede medarbejdere fordelt med otte medarbejdere på hjælpemiddeldepotet og ni sagsbehandlende terapeuter. Hjælpemiddeldepotet er beliggende på Bogensevej 135, 5620 Glamsbjerg, og har egen teamleder, der vil referere til dig. De sagsbehandlende terapeuter holder til på Assens Rådhus, Rådhus Allé 5, 5610 Assens, hvor du også vil have din daglige arbejdsplads.
Vi stiller krav til kvaliteten af vores myndighedsarbejde både i sagsbehandlingen og ikke mindst i mødet med borgeren. Vi arbejder ud fra borgerens ressourcer, ønsker og behov. Vi har fokus på den rehabiliterende tilgang, og at den ældre borger har en høj livskvalitet med nem adgang til fællesskaber og aktiviteter. Du kan læse mere om vores sagsbehandling i Grundlag for god sagsbehandling.
Myndighed Hjælpemidler varetager bevilling af genbrugshjælpemidler, biler og boligindretning. Hjælpemiddeldepotet leverer, returnerer og reparerer genbrugshjælpemidler til borgerne og APV redskaber til kollegaerne i hjemme- og sygeplejen.
Vi arbejder tæt sammen med Myndighed Sundhed/Ældre, som varetager visitation til personlig og praktik hjælp, sygepleje og kropsbårne hjælpemidler.
Du vil få det overordnede ansvar for:
Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet tiltrædelse den 1. juni 2022. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra Assens Kommunes lønstrategi. Straffeattest skal indhentes før ansættelse kan finde sted.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Myndighed Sundhed/Ældre, Mai-Britt Tingsager, på tlf. 64 74 66 12/ 40 49 61 45, eller leder for Ældre & Sygepleje, Dorthea Lysemose på tlf.: 64 74 76 93/ 29 43 64 66 (ferie indtil den 17. marts)
Du kan også finde mere information om Assens Kommune på www.assens.dk.
Vi skal have din ansøgning elektronisk senest søndag, den 3. april 2022.
Første samtalerunde afvikles onsdag, den 6. april 2022.
Som led i vores rekrutteringsproces, foretager Assens Kommunes HR-afdeling en personanalyse af dig, som du efterfølgende får en personlig tilbagemelding i uge 16 på Assens Rådhus.
Anden samtalerunde afvikles mandag, den 25. april 2022.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvem er vi
Leder for Myndighed Hjælpemidler er en nyoprettet lederstilling, idet Myndighed Sundhed er blevet opdelt i to separate afdelinger, med henholdsvis visitation til hjemmeplejen og med bevilling af hjælpemidler. Ambitionen er, at et reduceret ledelsesspænd skal understøtte udviklingsdagsordenen, sikre en stærkere faglig ledelse med fokus på sparring i hverdagen, tydelig retning, trivsel, god sagsbehandling og økonomisk fokus. Rammerne for myndighedsarbejdet skal fortsat være i fokus, såvel på det respektive og konkrete område, men også i det tværgående samarbejde.
Myndighed Hjælpemidler er organiseret i Ældre & Sygepleje sammen med Myndighed Sundhed/Ældre, Den kommunale Sygeleje og Akutteam, Den kommunale Hjemmepleje og Center for Rehabilitering og Akutpleje. Det er en ny organisering fra 1. januar 2022, der skal understøtte en praksisnær myndighed, og hvor du med din faglige og strategiske ledelse skal medvirke til udviklingen af fagområdet. Du skal være med til at sætte klare mål og ideer, således at borgerens forløb bliver bedst muligt.
I Ældre & Sygepleje er der fokus på at udvikle samspillet med myndighed og drift endnu mere. I processen arbejder vi med prøvehandlinger frem for tunge bureaukratiske processer. I fagområdet får du ni lederkolleger, og derudover indgår du i det fælles lederforum på hele social- og sundhedsområdet.
I Myndighed Hjælpemidler er der 17 dedikerede medarbejdere fordelt med otte medarbejdere på hjælpemiddeldepotet og ni sagsbehandlende terapeuter. Hjælpemiddeldepotet er beliggende på Bogensevej 135, 5620 Glamsbjerg, og har egen teamleder, der vil referere til dig. De sagsbehandlende terapeuter holder til på Assens Rådhus, Rådhus Allé 5, 5610 Assens, hvor du også vil have din daglige arbejdsplads.
Om jobbet
Vi stiller krav til kvaliteten af vores myndighedsarbejde både i sagsbehandlingen og ikke mindst i mødet med borgeren. Vi arbejder ud fra borgerens ressourcer, ønsker og behov. Vi har fokus på den rehabiliterende tilgang, og at den ældre borger har en høj livskvalitet med nem adgang til fællesskaber og aktiviteter. Du kan læse mere om vores sagsbehandling i Grundlag for god sagsbehandling.
Myndighed Hjælpemidler varetager bevilling af genbrugshjælpemidler, biler og boligindretning. Hjælpemiddeldepotet leverer, returnerer og reparerer genbrugshjælpemidler til borgerne og APV redskaber til kollegaerne i hjemme- og sygeplejen.
Vi arbejder tæt sammen med Myndighed Sundhed/Ældre, som varetager visitation til personlig og praktik hjælp, sygepleje og kropsbårne hjælpemidler.
Du vil få det overordnede ansvar for:
- Personaleledelse og faglig ledelse af området
- Økonomistyring
- Kvalitet, koordinering og fremdrift i sagsbehandlingen og depotdriften
- Udvikling af nye arbejdsgange og løsninger i tæt tværfagligt samarbejde med andre afdelinger.
Hvem er du
- Du har en relevant sundhedsfaglig baggrund og måske en lederuddannelse – ellers er du klar til at begynde på én.
- Du kan sætte kursen og tegne en fremtid, der rummer høj faglighed og god relation mellem borgere og kommune.
- Du er nærværende og kan inspirere, motivere og skabe både følgeskab og fællesskab.
- Du kan sikre faglig kvalitet gennem nytænkning og smartere arbejdsgange.
- Du formår på respektfuld vis at være tydelig i forventninger, retning og mål, så forandringer bliver implementeret i daglig praksis.
- Du kan opbygge solide samarbejdsrelationer på tværs i en helhedsorienteret organisation.
- Du går forrest for at skabe et godt arbejdsmiljø og sikre høj medarbejdertrivsel.
- Du har gode styringsmæssige kompetencer og en god forståelse for, at effektivitet og kvalitet i opgaveløsningen er tæt forbundet med trivsel og arbejdsglæde.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet tiltrædelse den 1. juni 2022. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra Assens Kommunes lønstrategi. Straffeattest skal indhentes før ansættelse kan finde sted.
Vil du vide mere
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Myndighed Sundhed/Ældre, Mai-Britt Tingsager, på tlf. 64 74 66 12/ 40 49 61 45, eller leder for Ældre & Sygepleje, Dorthea Lysemose på tlf.: 64 74 76 93/ 29 43 64 66 (ferie indtil den 17. marts)
Du kan også finde mere information om Assens Kommune på www.assens.dk.
Ansættelsesprocedure
Vi skal have din ansøgning elektronisk senest søndag, den 3. april 2022.
Første samtalerunde afvikles onsdag, den 6. april 2022.
Som led i vores rekrutteringsproces, foretager Assens Kommunes HR-afdeling en personanalyse af dig, som du efterfølgende får en personlig tilbagemelding i uge 16 på Assens Rådhus.
Anden samtalerunde afvikles mandag, den 25. april 2022.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 19.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
Lignende jobs
-
Afdelingsleder Hardware & Infrastructure
OBS! Denne stilling skal søges igennem rekrutteringspartner Selectors via dette linkMed reference til Afdelingsdirektøren for IT Systems & Services bliver du ansvarlig for at vedligeholde og v..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Årslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Årslev
-
Munkebo Skole søger en afdelingsleder
Munkebo Skole søger en afdelingsleder med interesse og/eller viden inden for det specialpædagogiske felt samt stærke administrative kompetencer. Er det dig vi søger?Du har et ressourcepositiv..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Redaktionschef til [xxxxx] Fyn
[xxxxx] Nyheder søger en redaktionschef til at lede og udvikle vores vigtige nyhedsredaktion på Fyn med hovedkontor i Odense. [xxxxx] Fyn er ét af i alt ni [xxxxx]-distrikter fordelt over hele landet. V..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. september 2024 | 60 |
| 6. september 2024 | 59 |
| 5. september 2024 | 57 |
| 4. september 2024 | 56 |
| 3. september 2024 | 56 |
| 2. september 2024 | 56 |
| 1. september 2024 | 56 |
| 31. august 2024 | 55 |
| 30. august 2024 | 56 |
| 29. august 2024 | 55 |
| 28. august 2024 | 54 |
| 27. august 2024 | 51 |
| 26. august 2024 | 52 |
| 25. august 2024 | 50 |
| 24. august 2024 | 51 |
| 23. august 2024 | 50 |
| 22. august 2024 | 50 |
| 21. august 2024 | 49 |
| 20. august 2024 | 48 |
| 19. august 2024 | 52 |
| 18. august 2024 | 57 |
| 17. august 2024 | 57 |
| 16. august 2024 | 57 |
| 15. august 2024 | 60 |
| 14. august 2024 | 58 |
| 13. august 2024 | 52 |
| 12. august 2024 | 52 |
| 11. august 2024 | 56 |
| 10. august 2024 | 56 |
| 9. august 2024 | 58 |
| 8. august 2024 | 58 |