Leder med erfaring inden for det specialiserede voksenområde til Lindebjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Hos Lindebjerg søger vi nemlig en leder med erfaring inden for det specialiserede voksenområde pr. 1. marts 2023.
Lindebjerg er et bo- og aktivitetstilbud for borgere over 18 år, som er beliggende i stationsbyen Aarup. Der bor 64 borgere på Lindebjerg med varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse af forskellig karakter, herunder Downs syndrom, psykiatriske diagnoser, autismespektrum forstyrrelser, nonverbal kommunikation, immobilitet m.m.
Der er stor spredning i borgernes funktionsniveau og en del har udfordringer i form af lav impulsstyring og manglende sociale kompetencer. Fælles for borgerne er, at de har brug for varieret grad af kompenserende støtte for at få hverdagen til at fungere.
Vi anvender relevante faglige tilgange og metoder i arbejdet med at sikre borgernes trivsel og udvikling i henhold til borgerens mål, ønsker og behov.
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat og består af pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, som er organiseret i fire medarbejderteam, et natteam og et aktivitetscenter.
Du bliver leder for et medarbejderteam og vores natteam og indgår i en velfungerende ledergruppe, som får ros for en tillidsbaseret og nærværende ledelse.
Jobbet som leder på Lindebjerg kræver en solid faglig ledelse af praksis, da du som leder skal sikre, at borgerne får den hjælp og støtte, de har behov for, hvilket afspejles i kvaliteten i de social-og sundhedsfaglige indsatser.
Det er derfor nødvendigt, at du er tydelig på de mål, rammer og vilkår, som definerer den samlede indsats og drift. Du skal ligeledes sørge for, at udmeldte politiske mål og ambitioner på området indfries, samtidigt med du skal sikre økonomisk effektivitet og overholdelse af budgettet.
Du skal understøtte medarbejderne i at gøre dem gode, og du skal tilpasse din ledelsesstil så opgave og udfordring løses hensigtsmæssigt. Samtidig skal du være nærværende, dialogsøgende og påtage dig ansvaret for at være rammesættende og inddragende.
Faglige kompetencer
Vi forestiller os, at du:
Personlige kompetencer
Vi lægger også vægt på, at du:
Til gengæld kan vi tilbyde dig at blive en del af den spændende udvikling, som det samlede socialområde er inde i. Som led i udviklingen er vi nu organiseret under samme chef som vores myndighedsfunktion, der er opdelt i en central- og decentral funktion. Du samarbejder primært med den decentrale myndighedsfunktion, som er tæt på både botilbud og borger.
Vi er en organisation, der hele tiden arbejder med at udvikle det bedst mulige grundlag for udmøntning af de social- og sundhedsfaglige indsatser.
Vi understøtter dig via faglig sparring og læring, og du får et godt arbejdsmiljø med kompetente og imødekommende kolleger.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted.
Er du blevet nysgerrig og har lyst til at høre mere om stillingen? Så er du meget velkommen til at kontakte leder Kathe Nelander Kielstrup på tlf. 29 64 74 21 eller Lena Orby på tlf. 20 54 77 89 eller socialchef Carsten Petterson på tlf. 30 31 64 70.
Der er ansøgningsfrist onsdag den 4. januar 2023.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt over to samtalerunder.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvem er vi
Lindebjerg er et bo- og aktivitetstilbud for borgere over 18 år, som er beliggende i stationsbyen Aarup. Der bor 64 borgere på Lindebjerg med varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse af forskellig karakter, herunder Downs syndrom, psykiatriske diagnoser, autismespektrum forstyrrelser, nonverbal kommunikation, immobilitet m.m.
Der er stor spredning i borgernes funktionsniveau og en del har udfordringer i form af lav impulsstyring og manglende sociale kompetencer. Fælles for borgerne er, at de har brug for varieret grad af kompenserende støtte for at få hverdagen til at fungere.
Vi anvender relevante faglige tilgange og metoder i arbejdet med at sikre borgernes trivsel og udvikling i henhold til borgerens mål, ønsker og behov.
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat og består af pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, som er organiseret i fire medarbejderteam, et natteam og et aktivitetscenter.
Du bliver leder for et medarbejderteam og vores natteam og indgår i en velfungerende ledergruppe, som får ros for en tillidsbaseret og nærværende ledelse.
Om jobbet
Jobbet som leder på Lindebjerg kræver en solid faglig ledelse af praksis, da du som leder skal sikre, at borgerne får den hjælp og støtte, de har behov for, hvilket afspejles i kvaliteten i de social-og sundhedsfaglige indsatser.
Det er derfor nødvendigt, at du er tydelig på de mål, rammer og vilkår, som definerer den samlede indsats og drift. Du skal ligeledes sørge for, at udmeldte politiske mål og ambitioner på området indfries, samtidigt med du skal sikre økonomisk effektivitet og overholdelse af budgettet.
Du skal understøtte medarbejderne i at gøre dem gode, og du skal tilpasse din ledelsesstil så opgave og udfordring løses hensigtsmæssigt. Samtidig skal du være nærværende, dialogsøgende og påtage dig ansvaret for at være rammesættende og inddragende.
Hvem er du
Faglige kompetencer
Vi forestiller os, at du:
- er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden relevant uddannelse
- har erfaring med det specialiserede socialområde
- har erfaring med ledelsesrollen og kan lede og udvikle mennesker, der arbejder med mennesker
- formår og har lyst til at blive en del af en ledelsesgruppe, som samarbejder om at skabe konsensus i den samlede drift
- er fagligt velfunderet og har erfaring inden for det kommunale regi med samarbejde på tværs af sektorer
- kan stimulere arbejdet med fælles faglige normer og værdier samt understøtte forpligtende faglige fællesskaber
- kan facilitere møder og træffe beslutninger
- har stærke kommunikative kompetencer i både skrift og tale
- har gode IT-kundskaber – gerne med kendskab til Nexus.
Personlige kompetencer
Vi lægger også vægt på, at du:
- bevarer roen og overblikket i situationer med høj intensitet
- arbejder struktureret og selvstændigt
- er omstillingsparat og kan ændre i planlægning og prioritering, når situationen kræver det
- forstår og anerkender betydningen af samarbejde med den omgivende organisation
- er imødekommende og har empati
- ser det enkelte menneske – borger såvel som medarbejder.
Vi tilbyder dig
Til gengæld kan vi tilbyde dig at blive en del af den spændende udvikling, som det samlede socialområde er inde i. Som led i udviklingen er vi nu organiseret under samme chef som vores myndighedsfunktion, der er opdelt i en central- og decentral funktion. Du samarbejder primært med den decentrale myndighedsfunktion, som er tæt på både botilbud og borger.
Vi er en organisation, der hele tiden arbejder med at udvikle det bedst mulige grundlag for udmøntning af de social- og sundhedsfaglige indsatser.
Vi understøtter dig via faglig sparring og læring, og du får et godt arbejdsmiljø med kompetente og imødekommende kolleger.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted.
Vil du vide mere
Er du blevet nysgerrig og har lyst til at høre mere om stillingen? Så er du meget velkommen til at kontakte leder Kathe Nelander Kielstrup på tlf. 29 64 74 21 eller Lena Orby på tlf. 20 54 77 89 eller socialchef Carsten Petterson på tlf. 30 31 64 70.
Der er ansøgningsfrist onsdag den 4. januar 2023.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt over to samtalerunder.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
Lignende jobs
-
Afdelingsleder Hardware & Infrastructure
OBS! Denne stilling skal søges igennem rekrutteringspartner Selectors via dette linkMed reference til Afdelingsdirektøren for IT Systems & Services bliver du ansvarlig for at vedligeholde og v..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Årslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Årslev
-
Munkebo Skole søger en afdelingsleder
Munkebo Skole søger en afdelingsleder med interesse og/eller viden inden for det specialpædagogiske felt samt stærke administrative kompetencer. Er det dig vi søger?Du har et ressourcepositiv..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Redaktionschef til [xxxxx] Fyn
[xxxxx] Nyheder søger en redaktionschef til at lede og udvikle vores vigtige nyhedsredaktion på Fyn med hovedkontor i Odense. [xxxxx] Fyn er ét af i alt ni [xxxxx]-distrikter fordelt over hele landet. V..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. september 2024 | 60 |
| 6. september 2024 | 59 |
| 5. september 2024 | 57 |
| 4. september 2024 | 56 |
| 3. september 2024 | 56 |
| 2. september 2024 | 56 |
| 1. september 2024 | 56 |
| 31. august 2024 | 55 |
| 30. august 2024 | 56 |
| 29. august 2024 | 55 |
| 28. august 2024 | 54 |
| 27. august 2024 | 51 |
| 26. august 2024 | 52 |
| 25. august 2024 | 50 |
| 24. august 2024 | 51 |
| 23. august 2024 | 50 |
| 22. august 2024 | 50 |
| 21. august 2024 | 49 |
| 20. august 2024 | 48 |
| 19. august 2024 | 52 |
| 18. august 2024 | 57 |
| 17. august 2024 | 57 |
| 16. august 2024 | 57 |
| 15. august 2024 | 60 |
| 14. august 2024 | 58 |
| 13. august 2024 | 52 |
| 12. august 2024 | 52 |
| 11. august 2024 | 56 |
| 10. august 2024 | 56 |
| 9. august 2024 | 58 |
| 8. august 2024 | 58 |