Teamleder til Afdeling for skadehjælp

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Fyn

- driftsstærk leder med sans for udvikling af mennesker og optimering af processer

Vil du være en del af en ambitiøs og stolt kultur? Er du den motiverende teamleder, som er synlig og viser vejen via engagement og faglig dygtighed? Har du lysten og evnen til at drive og udvikle et erfarent og kompetent team på 23 kolleger, der behandler skader på bygninger? Så er du måske den teamleder, vi søger efter til Afdelingen for skadehjælp.

GF Forsikring er en organisation med korte beslutningsveje, hvor der ikke er langt fra idé til handling, og hvor du får mulighed for at levere resultater sammen med kreative, engagerede og dygtige kolleger. Du indgår i et ledelsesteam med 4 andre teamledere, og får reference til Skadechefen. Din daglige arbejdsplads bliver i GF Huset i Odense NV.

Drift og udvikling med stærk ledelse

Din opgave bliver i høj grad at optimere og kvalitetssikre skadebehandlingen for de medlemmer, som medarbejderne i dit team er i kontakt med. Det gør du ved at gå forrest, udstråle høj faglighed og ikke mindst udvikle dine medarbejderes kompetencer, så de matcher kravene fra medlemmerne og den øvrige organisation.

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

  • Optimering af produktivitet, kvalitet og hastighed med henblik på at servicere skadelidte medlemmer bedst muligt
  • Ledelse, coaching og kompetenceudvikling af dit team
  • Overholdelse af service- og kvalitetsmål i dit team
  • Være tæt på den daglige drift og således forretningen
  • Afholdelse af teammøder/driftsmøder, hvor drift, processer mv. gennemgås
  • Løbende kvalitetssikring og optimering af produktionen og forretningsgangene
  • Afholdelse af udviklingssamtaler med medarbejdere i dit team

Din succes måles i høj grad på dit teams performance og din evne til at formidle og forankre nye processer og arbejdsgange, som er en del af dagligdagen hos GF Forsikring. Høj faglighed, stor kvalitet i skadebehandlingen og ikke mindst høj medarbejdertilfredshed er såvel dine som dit teams fokusområder.

Kommunikerende teamleder med kendskab til skadearbejde

Du har formodentlig en kommerciel baggrund og sidder måske i dag i en lignende stilling i forsikringsbranchen, eller også har du ambitioner om at kombinere din faglige viden fra en skadeafdeling med et ledelsesmæssigt talent. Det afgørende er, at du viser en synlig og nærværende lederprofil, da du får en operationel samt hands-on rolle.

Du er uddannet fra Forsikringsakademiet, og har med fordel kendskab til forsikringssystemet TIA og Scalepoint. Som person er du udadvendt, kommunikerende og en empatisk leder. Du er ikke bange for forandringer, og du har fokus på resultater og er velovervejet i dine beslutninger. Det falder dig desuden naturligt at løse problemer på egen hånd.

Vi har erfaring og viden, som vi giver videre til dig

Vi tilbyder dig et grundigt introduktionsforløb, hvor du blandt andet får en god oplæring i vores produkter. Vi giver dig et bredt indblik i virksomheden, dine kollegaer og den virksomhedskultur, der er grobund for virksomhedens vækst.

GF tilbyder dig:

  • Et spændende job i en landsdækkende virksomhed i vækst
  • En varieret hverdag med stor selvstændighed og frihed under ansvar
  • Fokus på kompetenceudvikling
  • En uformel omgangstone
  • Glade og engagerede kollegaer, som står klar til at tage imod dig
  • Gode løn- og pensionsvilkår
  • Lækker kantineordning og mulighed for massage på arbejdspladsen

Vi har brug for dig snarest muligt

Upload din ansøgning sammen med dit CV og relevante papirer.

Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte Skadechef Martin Rundager, tlf. 2557 2016. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansættelse er snarest muligt. Vi indkalder til samtaler løbende og lukker processen, når vi har fundet den rigtige kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.

--


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende på Fyn

Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Fyn

Lignende jobs

  • Souschef

    Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Svendborg, Nyborgvej I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fæ..
    • Afdelingsleder
    • Svendborg
    Få mere info
  • Souschef

    Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Vestergade i Svendborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med é..
    • Afdelingsleder
    • Svendborg
    Få mere info
  • Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...

    Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..
    • Afdelingsleder
    • Svendborg
    Få mere info
  • Funktionsleder til international personbeskatning ...

    Er du en dygtig og engageret personaleleder? Brænder du for driftsstyring og arbejdet i en professionel ledergruppe, der løfter opgaven i fællesskab? Så er du måske vores nye funktionsleder i Udlan..
    • Afdelingsleder
    • Odense C
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
26. januar 2025 47
25. januar 2025 48
24. januar 2025 47
23. januar 2025 47
22. januar 2025 50
21. januar 2025 48
20. januar 2025 49
19. januar 2025 50
18. januar 2025 49
17. januar 2025 51
16. januar 2025 52
15. januar 2025 53
14. januar 2025 55
13. januar 2025 58
12. januar 2025 61
11. januar 2025 60
10. januar 2025 55
9. januar 2025 52
8. januar 2025 54
7. januar 2025 53
6. januar 2025 51
5. januar 2025 55
4. januar 2025 56
3. januar 2025 55
2. januar 2025 54
1. januar 2025 54
31. december 2024 54
30. december 2024 55
29. december 2024 54
28. december 2024 54
27. december 2024 54