Leder til Gelsted Plejehjem
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gelsted
Står du solidt på dine faglige ben, samtidig med at du er god til at skabe relationer? Så kan det være dig, vi søger som ny leder på Gelsted Plejehjem
I senior- og sundhed i Middelfart Kommune bygger vi vores ledelse på tillid, ordentlighed og inddragelse. Vi er optaget af at gøre det, som virker bedst – og hvor resultaterne er synlige og meningsfulde for borgere og medarbejdere.
Vi søger nu en leder til Gelsted Plejehjem, der ligger i stationsbyen Gelsted. Plejehjemmet er kendetegnet ved at være en etableret del af lokalsamfundet – og dygtige medarbejdere sætter en ære i at skabe et hjem for vores beboere, hvor der er plads til at leve livet som den, man er. På Gelsted Plejehjem er der en særlig viden om demens, idet plejehjemmet tidligere har fungeret som demensafsnit.
Der er på Gelsted Plejehjem 3 boenheder, som huser i alt 32 beboere. Vi er flere forskellige faggrupper, som arbejder sammen om at skabe en god hverdag på plejehjemmet, herunder SSA, SSH, sygeplejerske, aktivitetsmedarbejder, køkkenpersonale, ufaglærte og pedel. Vi er uddannelsessted og har derfor løbende Sosu-elever og sygeplejerskestuderende. Herudover har vi en gruppe frivillige og pårørende, som er en aktiv del af plejehjemmets dagligdag.
Det er vigtigt for os, at vores nye leder har en nysgerrig tilgang til hverdagen og opgaveløsningen, men at vedkommende samtidig udstråler ro – også når en situation bliver svær.
Dine kvalifikationer:
Det er vigtigt for os, at du er rundet af at have ”arbejdet med mennesker”, samtidig med at du har stået i en koordinerende rolle. Har du en lederuddannelse er det selvfølgelig et plus – og ellers skal du være villig til at gå i gang med en diplomuddannelse inden for de første to år af din ansættelse.
I Middelfart Kommune arbejder vi kontinuerligt med at udvikle vores ledelse, og du bliver en del af et ledelsesfællesskab med lederne af de øvrige plejehjem og dagcenteret, hvor vi løbende mødes og sparrer med hinanden – både på konkrete opgaver og i forhold til de tendenser, vi ser. Ledergruppen er optaget af udvikling og muligheder og består både af nye ledere og lederkollegaer med mange års erfaring.
I ledergruppen har vi særligt fokus på:
Tiltrædelse:
Hurtigst muligt dog senest 1.februar 2024
Løn og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge straffeattest og indhentes referencer
Er du vores nye kollega?
Så send os en ansøgning senest d. 3/12-23
Vi holder 1. ansættelsessamtale torsdag d. 7/12-23
Ansøgere, der går videre til 2. samtale, indkaldes til personprofil med tilbagemelding mandag d. 11/12-23 eller tirsdag d. 12/12-23
2. ansættelsessamtale afholdes onsdag d. 13/12-23 efter kl.12.00
Er du interesseret i stillingen og har spørgsmål kan disse rettes til områdeleder Julie Judge på mail [email protected]
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
Kilde: Jobnet.dk
I senior- og sundhed i Middelfart Kommune bygger vi vores ledelse på tillid, ordentlighed og inddragelse. Vi er optaget af at gøre det, som virker bedst – og hvor resultaterne er synlige og meningsfulde for borgere og medarbejdere.
Vi søger nu en leder til Gelsted Plejehjem, der ligger i stationsbyen Gelsted. Plejehjemmet er kendetegnet ved at være en etableret del af lokalsamfundet – og dygtige medarbejdere sætter en ære i at skabe et hjem for vores beboere, hvor der er plads til at leve livet som den, man er. På Gelsted Plejehjem er der en særlig viden om demens, idet plejehjemmet tidligere har fungeret som demensafsnit.
Der er på Gelsted Plejehjem 3 boenheder, som huser i alt 32 beboere. Vi er flere forskellige faggrupper, som arbejder sammen om at skabe en god hverdag på plejehjemmet, herunder SSA, SSH, sygeplejerske, aktivitetsmedarbejder, køkkenpersonale, ufaglærte og pedel. Vi er uddannelsessted og har derfor løbende Sosu-elever og sygeplejerskestuderende. Herudover har vi en gruppe frivillige og pårørende, som er en aktiv del af plejehjemmets dagligdag.
Det er vigtigt for os, at vores nye leder har en nysgerrig tilgang til hverdagen og opgaveløsningen, men at vedkommende samtidig udstråler ro – også når en situation bliver svær.
Dine kvalifikationer:
- Du er sundhedsfagligt uddannet
- Du er god til at skabe relationer til beboere, familier og frivillige
- Du har forståelse for den nødvendige vægtning mellem faglighed, ønsker og økonomi
- Du har mod til at jagte potentialer – og kan tænke nyt på tværs
- Du er åben, målrettet og tydelig i din kommunikation
- Du er interesseret i teknologi og de muligheder den giver
- Du kan give sparring, skabe mening og sikre retning for medarbejdere med fokus på et godt arbejdsmiljø
Det er vigtigt for os, at du er rundet af at have ”arbejdet med mennesker”, samtidig med at du har stået i en koordinerende rolle. Har du en lederuddannelse er det selvfølgelig et plus – og ellers skal du være villig til at gå i gang med en diplomuddannelse inden for de første to år af din ansættelse.
I Middelfart Kommune arbejder vi kontinuerligt med at udvikle vores ledelse, og du bliver en del af et ledelsesfællesskab med lederne af de øvrige plejehjem og dagcenteret, hvor vi løbende mødes og sparrer med hinanden – både på konkrete opgaver og i forhold til de tendenser, vi ser. Ledergruppen er optaget af udvikling og muligheder og består både af nye ledere og lederkollegaer med mange års erfaring.
I ledergruppen har vi særligt fokus på:
- At sikre et godt arbejdsmiljø og nærvær
- En god onboarding af nye ansatte og elever – og at have en kontinuerlig samtale om, hvor medarbejderne er i livet, og hvad det betyder for ønsker til arbejdet og faglig udvikling
- Fortsat at gribe mulighederne og den faglige udvikling, der ligger i frisættelsen af ældreområdet – Middelfart Kommune var blandt de tre første kommuner, der blev frisat, og vi har således opbygget gode erfaringer med at arbejde med prøvehandlinger og gribe de indsigter, vi får i hverdagen
- At alle medarbejdere er på hjem og trivsels-kursus, mens vi i foråret starter et implementeringsforløb støttet af Sundhedsstyrelsen
Tiltrædelse:
Hurtigst muligt dog senest 1.februar 2024
Løn og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge straffeattest og indhentes referencer
Er du vores nye kollega?
Så send os en ansøgning senest d. 3/12-23
Vi holder 1. ansættelsessamtale torsdag d. 7/12-23
Ansøgere, der går videre til 2. samtale, indkaldes til personprofil med tilbagemelding mandag d. 11/12-23 eller tirsdag d. 12/12-23
2. ansættelsessamtale afholdes onsdag d. 13/12-23 efter kl.12.00
Er du interesseret i stillingen og har spørgsmål kan disse rettes til områdeleder Julie Judge på mail [email protected]
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Gelsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Gelsted
- Søndag den 03. december 2023
Lignende jobs
-
Site Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Head of Strategy, SP Group A/S
[xxxxx] søger på vegne af SP Group A/S en Head of Strategy.KoncernenSP Group A/S er en moderne industrikoncern, der producerer formstøbte emner i plast og komposit samt udfører o..Få mere info- Afdelingsleder
- Søndersø
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Afdelingsleder til Hospitalsafdeling i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Gelsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Gelsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Gelsted over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |