Vikarstilling: Afdelingsleder - Barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Gilleleje
Brænder du for at lede og motivere et team af dygtige medarbejdere?
Nordsjællands Krisecenter søger en daglig leder i et barselvikariat pr. 1. maj 2022.
Vi tilbyder en spændende stilling med masser af ansvar og udviklingsmuligheder for den rette profil med interesse for arbejdet i krisecenter regi. Du vil som daglig leder af krisecenteret have ansvaret for den daglige drift og kvalitetssikring af tilbuddet, samt ledelse af 11 faste medarbejder og et vikarkorps.
Nordsjællands Krisecenter er et sikret døgntilbud, hvor vi har plads til 14 kvinder og deres medfølgende børn. Krisecenteret er et tilbud jf. servicelovens § 109, hvor kvinder over 18 år kan få midlertidigt ophold, hvis de har været udsat for vold, trusler om vold, eller tilsvarende krise i relation til familie- eller samlivsforhold. Under opholdet ydes omsorg og støtte i forhold til den enkelte kvindes/families behov, og der kan tilbydes støtte til iværksættes af social-, pædagogisk-, psykologisk-, juridisk- og økonomisk indsats.
Den grundlæggende tilgang for vores arbejde med voldsudsatte kvinder er Empowerment baseret. En vigtig værdi er derfor at respektere kvindernes egne valg, deres normer og værdisæt ud fra en anerkende og ressourceorienteret tilgang. Vi har i arbejdet fokus på at understøtte en udviklende proces, hvor kvinden gennem samtaler, støtte og rådgivning styrkes i at få blik for egne ressourcer, handlefrihed og muligheder.
Vi ønsker en daglig leder med disse kompetencer:
Vi tilbyder dig:
Stillingen ønskes besat pr. 1 maj 2022.
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte dagligleder Line Lybæk, på telefonnummer 42446716 i hverdagen mellem kl. 10.00-12.00.
Ansøgningsfristen er mandag den 14. marts 2022 kl. 12:00.
Ansøgning, CV med videre sendes og uploades via dette link: https://ansogning.densocialfagligeorganisation.dk/dsfo/
Det er et krav, at lederen har kørekort til bil samt kan fremvise børne – og straffeattest uden anmærkninger.
Første og evt. anden ansættelsessamtaler afholdes henholdsvis d. 21. marts og 24. marts 2022 på Nordsjællands Krisecenter.
Nordsjællands Krisecenter er en del af Den Socialfaglige Organisation ApS, som er en landsdækkende virksomhed med mere end 100 ansatte. Vi er specialiseret i at lave tilpassede løsninger af høj kvalitet på det socialfaglige område, hvor vi sætter mennesket i centrum. Et godt arbejdsmiljø og gode arbejdsvilkår vægter vi højt og tilbyder blandt andet betalt frokostpause, pensionsordning og sundhedsforsikring.
Kilde: Jobnet.dk
Nordsjællands Krisecenter søger en daglig leder i et barselvikariat pr. 1. maj 2022.
Vi tilbyder en spændende stilling med masser af ansvar og udviklingsmuligheder for den rette profil med interesse for arbejdet i krisecenter regi. Du vil som daglig leder af krisecenteret have ansvaret for den daglige drift og kvalitetssikring af tilbuddet, samt ledelse af 11 faste medarbejder og et vikarkorps.
Nordsjællands Krisecenter er et sikret døgntilbud, hvor vi har plads til 14 kvinder og deres medfølgende børn. Krisecenteret er et tilbud jf. servicelovens § 109, hvor kvinder over 18 år kan få midlertidigt ophold, hvis de har været udsat for vold, trusler om vold, eller tilsvarende krise i relation til familie- eller samlivsforhold. Under opholdet ydes omsorg og støtte i forhold til den enkelte kvindes/families behov, og der kan tilbydes støtte til iværksættes af social-, pædagogisk-, psykologisk-, juridisk- og økonomisk indsats.
Den grundlæggende tilgang for vores arbejde med voldsudsatte kvinder er Empowerment baseret. En vigtig værdi er derfor at respektere kvindernes egne valg, deres normer og værdisæt ud fra en anerkende og ressourceorienteret tilgang. Vi har i arbejdet fokus på at understøtte en udviklende proces, hvor kvinden gennem samtaler, støtte og rådgivning styrkes i at få blik for egne ressourcer, handlefrihed og muligheder.
Vi ønsker en daglig leder med disse kompetencer:
- Du er socialfagligt uddannet på bachelorniveau som fx socialrådgiver eller pædagog, og har derudover en relevant lederuddannelse samt ledelseserfaring.
- Du har høj faglighed og kan sætte retningen for det daglige arbejde, ligesom du gerne går forrest for at vise vejen.
- Du arbejder struktureret, har et godt overblik og kan varetage personaleledelsen - herunder sparring med personalet - samt sikring af et godt arbejdsmiljø og god trivsel på arbejdspladsen.
- Vi forventer, at du er en dygtig personaleleder med en involverende, lydhør og tydelig ledelsesstil.
- Du er en anerkendende og empatisk leder, med en motiverende tilgang overfor personalegruppen og målgruppen.
- Du har indgående kendskab til lovgivningen på området, har erfaring med at samarbejde med kommuner samt andre aktører og kan arbejde tværfagligt og helhedsorienteret.
- Du kan medvirke til implementering og udvikling af arbejdsprocesser og metodeanvendelse i samarbejde med personalegruppen og øvrig ledelse.
- Du har kendskab til at arbejde ud fra kvalitetsmodellen og har fokus på kvalitetssikring i relation til kerneopgaven.
- Du har en personlig robusthed og kan fastholde dine personlige grænser i forhold til målgruppens ofte kaotiske og konfliktfyldte liv.
- Du bevarer roen i akutte opståede situationer, og formår at navigere i kaos.
Vi tilbyder dig:
- Et spændende barselvikariat som leder på en arbejdsplads med engagerede og kompetente medarbejdere, som arbejder på tværs af faggrupper.
- En arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt og hvor der er lydhørhed overfor dine idéer og faglige input.
- En arbejdsplads, hvor refleksion og sparring er en naturlig del af det daglige arbejde.
- Mulighed for at udvikle dine faglige kvalifikationer sammen med engagerede kollegaer og medarbejdere.
- Et tæt samarbejde i et veletableret ledelsesteam med løbende sparring.
- Deltagelse i ledermøder månedligt, lederseminar 4 gange årligt og supervision.
- Der kan forekomme skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagt funktionen ved visitation.
Stillingen ønskes besat pr. 1 maj 2022.
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte dagligleder Line Lybæk, på telefonnummer 42446716 i hverdagen mellem kl. 10.00-12.00.
Ansøgningsfristen er mandag den 14. marts 2022 kl. 12:00.
Ansøgning, CV med videre sendes og uploades via dette link: https://ansogning.densocialfagligeorganisation.dk/dsfo/
Det er et krav, at lederen har kørekort til bil samt kan fremvise børne – og straffeattest uden anmærkninger.
Første og evt. anden ansættelsessamtaler afholdes henholdsvis d. 21. marts og 24. marts 2022 på Nordsjællands Krisecenter.
Nordsjællands Krisecenter er en del af Den Socialfaglige Organisation ApS, som er en landsdækkende virksomhed med mere end 100 ansatte. Vi er specialiseret i at lave tilpassede løsninger af høj kvalitet på det socialfaglige område, hvor vi sætter mennesket i centrum. Et godt arbejdsmiljø og gode arbejdsvilkår vægter vi højt og tilbyder blandt andet betalt frokostpause, pensionsordning og sundhedsforsikring.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Gilleleje.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Gilleleje
- Mandag den 14. marts 2022
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Gilleleje
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Gilleleje over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Gilleleje over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |