Sektionsleder til Center for Politifaglig Udvikling i Politiområdet, Rigspolitiet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Glostrup
København
Politiområdet har ansvaret for den overordnede styring og udvikling af de politifaglige opgaver i politiet
Om stillingen
Center for Politifaglig Udvikling (CPU) er omdrejningspunkt for en række operative udviklingsprojekter, herunder flere store projekter, hvor it-udvikling er et væsentligt element. Projekterne er alle væsentlige for udviklingen af dansk politi og har i vidt omfang ophæng i lovgivning og politiske aftaler. Det angår f.eks. udvikling af et nyt disponeringssystem til dansk politi, øget brug af automatisk nummerpladegenkendelse (ANPG), et nyt fingeraftrykssystem samt grænsekontrolværktøjer, der lever op til nye Schengen-regler.
Centret består af engagerede kollegaer. Det faste personale udgøres af civile kollegaer med forskellig bagrund, primært akademisk. Vi suppleres af politiuddannede kollegaer, der er indlånt fra politikredsene som faglige ressourcepersoner i forbindelse med vores projekter, ligesom vi arbejder tæt sammen med kollegaer fra Rigspolitiets forskellige fagområder, f.eks. Koncern IT. Vi vægter faglig sparring og samarbejde højt, og har en uhøjtidelig, åben og respektfuld omgangstone.
Vi søger en sektionsleder til sektionen Projekt- og Porteføljestyring, som er den ene af to sektioner i CPU.
Du vil som sektionsleder skulle lede arbejdet med projekt- og porteføljestyring, herunder arbejdet med projektstøtte, afrapporteringer, høringer mv. - særligt i relation til de projekter, der varetages i CPU. Sektionen består af ca. 15 medarbejdere, herunder 2-3 studentermedhjælpere. Som sektionsleder vil du have direkte personaleledelse.
Som person er du proaktiv, grundig, robust og tillidsskabende. Vi tilbyder omvendt et job med stor selvstændighed, hvor du i hovedsagen selv tilrettelægger din arbejdsdag og kan arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.
Om dig
• Du har erfaring med porteføljestyring og håndtering af afrapporteringer, høringer mv.
• Du har kendskab til (it-)projektstyring, herunder den fællesstatslige it-projektmodel
• Du interesserer dig for personaleledelse og har ideelt set en lederuddannelse
• Du har forståelse for det at arbejde i en politisk styret organisation
• Du har gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
• Du skriver godt og kommunikerer klart og præcist
• Du arbejder struktureret, evner at finde løsninger og kommer i mål med dine opgaver
• Du kan lede både yngre og erfarne specialister.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse.
Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Politiområdet, med adresse på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup. Det forventes, at arbejdsstedet på et senere tidspunkt flyttes til Sydhavnen i København. Opgaver bliver ikke ændret i forbindelse med en kommende fysisk flytning.
Din ugentlige arbejdstid vil være 37 timer om ugen og med mulighed for lejlighedsvist hjemmearbejde.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte operativ digitaliseringschef, vicepolitimester Ole Andersen, [email protected].
Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.
Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 39 og 40.
Ansøgningsfrist: 18. september 2024
I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver, bl.a. økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.
Kilde: Jobnet.dk
Politiområdet har ansvaret for den overordnede styring og udvikling af de politifaglige opgaver i politiet
Om stillingen
Center for Politifaglig Udvikling (CPU) er omdrejningspunkt for en række operative udviklingsprojekter, herunder flere store projekter, hvor it-udvikling er et væsentligt element. Projekterne er alle væsentlige for udviklingen af dansk politi og har i vidt omfang ophæng i lovgivning og politiske aftaler. Det angår f.eks. udvikling af et nyt disponeringssystem til dansk politi, øget brug af automatisk nummerpladegenkendelse (ANPG), et nyt fingeraftrykssystem samt grænsekontrolværktøjer, der lever op til nye Schengen-regler.
Centret består af engagerede kollegaer. Det faste personale udgøres af civile kollegaer med forskellig bagrund, primært akademisk. Vi suppleres af politiuddannede kollegaer, der er indlånt fra politikredsene som faglige ressourcepersoner i forbindelse med vores projekter, ligesom vi arbejder tæt sammen med kollegaer fra Rigspolitiets forskellige fagområder, f.eks. Koncern IT. Vi vægter faglig sparring og samarbejde højt, og har en uhøjtidelig, åben og respektfuld omgangstone.
Vi søger en sektionsleder til sektionen Projekt- og Porteføljestyring, som er den ene af to sektioner i CPU.
Du vil som sektionsleder skulle lede arbejdet med projekt- og porteføljestyring, herunder arbejdet med projektstøtte, afrapporteringer, høringer mv. - særligt i relation til de projekter, der varetages i CPU. Sektionen består af ca. 15 medarbejdere, herunder 2-3 studentermedhjælpere. Som sektionsleder vil du have direkte personaleledelse.
Som person er du proaktiv, grundig, robust og tillidsskabende. Vi tilbyder omvendt et job med stor selvstændighed, hvor du i hovedsagen selv tilrettelægger din arbejdsdag og kan arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.
Om dig
• Du har erfaring med porteføljestyring og håndtering af afrapporteringer, høringer mv.
• Du har kendskab til (it-)projektstyring, herunder den fællesstatslige it-projektmodel
• Du interesserer dig for personaleledelse og har ideelt set en lederuddannelse
• Du har forståelse for det at arbejde i en politisk styret organisation
• Du har gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
• Du skriver godt og kommunikerer klart og præcist
• Du arbejder struktureret, evner at finde løsninger og kommer i mål med dine opgaver
• Du kan lede både yngre og erfarne specialister.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse.
Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Politiområdet, med adresse på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup. Det forventes, at arbejdsstedet på et senere tidspunkt flyttes til Sydhavnen i København. Opgaver bliver ikke ændret i forbindelse med en kommende fysisk flytning.
Din ugentlige arbejdstid vil være 37 timer om ugen og med mulighed for lejlighedsvist hjemmearbejde.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte operativ digitaliseringschef, vicepolitimester Ole Andersen, [email protected].
Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.
Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 39 og 40.
Ansøgningsfrist: 18. september 2024
I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver, bl.a. økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Glostrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Glostrup
- Onsdag den 18. september 2024
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til Kompetencecenter for demens, Næ...
Fri kontaktGreve Kommune er en foregangskommune indenfor demens. Det politiske fokus på demensområdet sætter turbo under udviklingen, styrker den faglige kvalitet og målretter indsatser til borgere med demens. Ambitionerne er høje og opgaven kompleks – fra almindelige pladser til specialiserede pladser for borgere med demens.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Glostrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Glostrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Glostrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 8 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |