Udskolingsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte. Vi har 730 skønne elever, og af dem går 260 i SFO. Vi har co-teachingklasser på de fleste årgange med en lille gruppe elever, der er visiteret ind på skolen, som en integreret del af vores a-spor.
Vi er et veletableret ledelsesteam, men åbne overfor nye idéer og tanker. Det betyder, at der - når vi har fundet den helt rigtige kollega- bliver mulighed for at justere i en egentlig opgavefordeling i ledelsen, men dit primære fokus og dine arbejdsopgaver vil være omkring udskolingen. – Så hvad kan du byde ind med ?
Ledelsesteamet består fra d. 1.8. af en skoleleder, en viceskoleleder, en indskolingsleder og dig.
Vi tror på at høje forventninger til os selv, og andre – samt et godt humør- gør en markant og positiv forskel. På Holmeagerskolen handler dette om at være med til at skabe livsduelige, nysgerrige børn med blik for fællesskabet. Vi har et højt fagligt niveau, og vi ved, at et trygt læringsmiljø og et tæt samarbejde med forældre er forudsætningen for, at vi når i mål med vores ambitioner.
Vi har spurgt rundt på skolen, hvad vi egentlig ønsker os af en ny leder.
Eleverne svarede, at du skal være… ”En der er god til at skabe relationer, som er en god diplomat og som holder sig neutral i konflikter. En som er tæt på i hverdagen og som er god at tale med".
Forældrene ønsker en, der… ”Er opmærksom på børnenes trivsel og har et godt blik for fællesskabet i udskolingen. En som både har fokus på det faglige, men også det sociale”
Medarbejderne svarede, at du skal være… "En leder der er nærværende og deltagende. En der har humor, styr på tingene, og som skal være med til at sætte retning i udskolingen, og samle os som et hold."
Det personlige
Du kommer med engagement og drive, og du har en faglig grundforståelse for udskolingen, hvor du skal være med til at sikre et fagligt, pædagogisk og didaktisk stærkt miljø.
Det systemiske og anerkendende perspektiv ligger dig nært, og du tænker derfor, at dialog og relationsdannelse er den bedste måde at skabe resultater og engagement.
Du skal på en og samme tid have mod til at inddrage andre, og træffe selvstændige beslutninger. Hvis en beslutning skal justeres, er du ikke bange for at melde det ud og vise, at du er blevet klogere undervejs.
Måske har du din lederuddannelse på plads og erfaring fra tidligere – hvis ikke, kan du få det hos os på sigt. Så du skal være parat til evt. at gennemføre uddannelsen på diplomniveau.
Opgaver
Der vil være almindelige driftsopgaver tilknyttet udskolingen, med en stærk og selvstændig lærergruppe. Det kunne være elevsager, personalesparring, afgangsprøver, samarbejde med UUV, deltagelse i kommunale netværk samt diverse møder, men vi søger også en udskolingsleder, der kan stå i spidsen for den videre udvikling af vores udskolingsafdeling (6.-9. klasse). Måske har du erfaringer fra tidligere, du kan sætte i spil hos os?
Send os en ansøgning, hvor du fortæller, hvad du kan og vil!
Ansøgningsfrist
Fristen er søndag d. 11. juni 2023.
Samtaler afholdes torsdag d. 15. juni (1. runde) og igen tirsdag d. 20. juni (2. runde). Der vil være en case til samtalerunde nr. 2.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse. Og Greve Kommune ikke udsteder frigørelsesattest. Tiltrædelse pr. 1. august 2023.
Skoleleder Leon Mitchell (3031 2438) eller viceskoleleder Rikke Knigge (2068 8978) kan kontaktes for yderligere oplysninger. Se mere på https://holmeagerskolen.aula.dk/
Vi er et veletableret ledelsesteam, men åbne overfor nye idéer og tanker. Det betyder, at der - når vi har fundet den helt rigtige kollega- bliver mulighed for at justere i en egentlig opgavefordeling i ledelsen, men dit primære fokus og dine arbejdsopgaver vil være omkring udskolingen. – Så hvad kan du byde ind med ?
Ledelsesteamet består fra d. 1.8. af en skoleleder, en viceskoleleder, en indskolingsleder og dig.
Vi tror på at høje forventninger til os selv, og andre – samt et godt humør- gør en markant og positiv forskel. På Holmeagerskolen handler dette om at være med til at skabe livsduelige, nysgerrige børn med blik for fællesskabet. Vi har et højt fagligt niveau, og vi ved, at et trygt læringsmiljø og et tæt samarbejde med forældre er forudsætningen for, at vi når i mål med vores ambitioner.
Vi har spurgt rundt på skolen, hvad vi egentlig ønsker os af en ny leder.
Eleverne svarede, at du skal være… ”En der er god til at skabe relationer, som er en god diplomat og som holder sig neutral i konflikter. En som er tæt på i hverdagen og som er god at tale med".
Forældrene ønsker en, der… ”Er opmærksom på børnenes trivsel og har et godt blik for fællesskabet i udskolingen. En som både har fokus på det faglige, men også det sociale”
Medarbejderne svarede, at du skal være… "En leder der er nærværende og deltagende. En der har humor, styr på tingene, og som skal være med til at sætte retning i udskolingen, og samle os som et hold."
Det personlige
Du kommer med engagement og drive, og du har en faglig grundforståelse for udskolingen, hvor du skal være med til at sikre et fagligt, pædagogisk og didaktisk stærkt miljø.
Det systemiske og anerkendende perspektiv ligger dig nært, og du tænker derfor, at dialog og relationsdannelse er den bedste måde at skabe resultater og engagement.
Du skal på en og samme tid have mod til at inddrage andre, og træffe selvstændige beslutninger. Hvis en beslutning skal justeres, er du ikke bange for at melde det ud og vise, at du er blevet klogere undervejs.
Måske har du din lederuddannelse på plads og erfaring fra tidligere – hvis ikke, kan du få det hos os på sigt. Så du skal være parat til evt. at gennemføre uddannelsen på diplomniveau.
Opgaver
Der vil være almindelige driftsopgaver tilknyttet udskolingen, med en stærk og selvstændig lærergruppe. Det kunne være elevsager, personalesparring, afgangsprøver, samarbejde med UUV, deltagelse i kommunale netværk samt diverse møder, men vi søger også en udskolingsleder, der kan stå i spidsen for den videre udvikling af vores udskolingsafdeling (6.-9. klasse). Måske har du erfaringer fra tidligere, du kan sætte i spil hos os?
Send os en ansøgning, hvor du fortæller, hvad du kan og vil!
Ansøgningsfrist
Fristen er søndag d. 11. juni 2023.
Samtaler afholdes torsdag d. 15. juni (1. runde) og igen tirsdag d. 20. juni (2. runde). Der vil være en case til samtalerunde nr. 2.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse. Og Greve Kommune ikke udsteder frigørelsesattest. Tiltrædelse pr. 1. august 2023.
Skoleleder Leon Mitchell (3031 2438) eller viceskoleleder Rikke Knigge (2068 8978) kan kontaktes for yderligere oplysninger. Se mere på https://holmeagerskolen.aula.dk/
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Greve
Lignende jobs
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder/Udbudskonsulent i Greve Kommune
Fri kontaktIndkøb og Udbud søger en engageret og løsningsorienteret Udbudskonsulent, som kan drive og udvikle udbudsprocesser på tværs af hele kommunen. I Greve Kommune får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagcentre, hvor du vil opleve et spændende og varieret udbudslandskab.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Equipment Strategy Enablement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 6 |
| 23. november 2024 | 6 |
| 22. november 2024 | 8 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 8 |
| 19. november 2024 | 8 |
| 18. november 2024 | 9 |
| 17. november 2024 | 10 |
| 16. november 2024 | 10 |
| 15. november 2024 | 10 |
| 14. november 2024 | 11 |
| 13. november 2024 | 11 |
| 12. november 2024 | 9 |
| 11. november 2024 | 8 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 7 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |